Jaká práva má zaměstnanec při pracovním úrazu ? V jakym případě nemůže tyto práva uplaťňovat ?
Uzamčená otázka
ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce
| Zajímavá 0 před 3349 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Diskuze:
napište první příspěvek
Nejlepší odpověď
Práva má takové, jaké mu poskytuje náš právní řád:-)) Může je uplatňovat v případech, které stanovoje náš právní řád.:-)))
Takový hezký domácí úkol:-)))
| 0 Nominace Nahlásit |
Další odpovědi
Pane Kryle,
Vaše jednoduchá otázka má moc složité a dlouhé vysvětlování.
Ale jeden pokus..
Jaká práva má zaměstnanec při pracovním úrazu**** aby mohl být
zastupován právníkem odborů, pak ješt dalších tisíc možností.
V jakym případě nemůže tyto práva uplaťňovat ?****třeba když
následkem úrazu zemře.
Asi byste měl otázku lépe položit.
| 0 Nominace Nahlásit |
Diskuze k otázce
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony
- Pokud zaměstnavatel platí zaměstnanci soukromé hovory, jsou daňově uznatelné? (3 odpovědi)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)
