Jaké rčení vysvětlí příklad principu Základní mzdy?

Odpověď na otázku je: „Peníze za nic.“

Obávám se ale, že zde dochází k nedorozumění. Tazatel píše „základní mzda“ ale asi myslí „základní nepodmíněný příjem“.

Základní mzda je pevná složka mzdy. Dalšími (pohyblivými) složkami mohou být výkonové složky mzdy a náhrady mzdy. https://cs.wi­kipedia.org/wi­ki/Mzda

Základní nepodmíněný příjem je navrhovaný systém sociálního zabezpečení v podobě pravidelné peněžní dávky vyplácené ve stejné výši všem lidem a bez jakýchkoli podmínek https://cs.wi­kipedia.org/wi­ki/Z%C3%A1klad­n%C3%AD_nepod­m%C3%ADn%C4%9Bn%C3%­BD_p%C5%99%C3%AD­jem

Na to se nehodí asi žádné rčení. Stát sebere těch 1500 zaměstnavateli a dá je tobě. Nebo mu spíš sebere 3000 a 1500 dá tobě a 1500 někomu, kdo zaměstnavatele nemá. Nebo spíš sebere zaměstnavateli 2000, tisícovku sebere tobě a patnácti stovkama následně podělí tebe a nezaměstnaného. To, že stát nám všem bere peníze, to není žádná novinka. Novinkou je jenom ten systém, jakým je bude rozdávat. Výhodou toho nového systému by bylo především to, že by se mohly zrušit všecky komplikovaně vypočítávané sociální dávky.

Za práci by se mělo (pokud vím) platit stejně.

Myšlenka základního nepodmíněného příjmu reaguje
mj. na to, že ubývá pracovních míst (a budou ubývat další).

Základní příjem by měl pobírat každý občan státu,
kdo by chtěl, mohl by si k tomu najít práci.

Následně by se měly zrušit všechny sociální dávky.

Celý projekt by měl být financován z daní.

_______

Základní mzda je odměna za práci. Je to základ, od něhož
se počítají příplatky za přesčasy nebo za práci v noci, prémie, …