Bude hrubé porušení pracovního řádu, pokud se spí po směně v práci na skrytém místě, ale někdo z vedení vás i tak našel?
Prostě odpracujete směnu a nechce se vám utrácet za dopravu, tak si v praci někde „ustelete“, ale někde vás stejně jak na potvoru najde?
| Zajímavá 0 před 2345 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Odpovědi
No směnu jsi neměl, ale pokud se v práci něco ztratilo, tak to ten dotyčný může hodit na tebe, že jsi tam byl a můžeš být podezřelý. Jednou tě našel, takže kdo ví, kolikrát jsi tam byl a proč, a ten argument o šetření za dopravu nemusí nikoho zajímat. Prostě nejhorší je setkání s blbcem a s tím, kdo je jednou nohou ve vězení. Ale třeba to vidím moc černě.
|
1Kdo udělil odpovědi palec? anonym
před 2345 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Pokud je zakázáno zdržovat se na pracovišti mimo směnu, tak ano.
|
0
před 2345 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
To je vtip, že? Definujte »pracovní řád« a bude možné odpovědět.
Po skončení směny nemají zaměstnanci na pracovišti co dělat.
Zaměstnanec není
oprávněn používat zařízení ani vybavení zaměstnavatele pro
soukromé účely.
|
0
před 2344 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)