Lze se po skončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů do téže firmy vrátit např. po roce nebo dvou?

Zdravím, mám otázku pokud bych skončil ve firmě, kde dělám, ze zdravotních důvodů, např. že nezvládám noční, je možnost se do té práce vrátit? Nemyslím rovnou, ale třeba za 1 rok nebo 2… děkuji

Uzamčená otázka

ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce

Upravil/a: quentos

Odpovědět

Zajímavá 0 před 2308 dny

Sledovat Nahlásit

Diskuze: napište první příspěvek

Nejlepší odpověď

ivzez

Odpoveď byla označena jako užitečná

Teoreticky by to možné bylo, prakticky bych s tím nepočítala.
Bude-li mít zaměstnavatel na výběr, dá podle mne přednost
spíše uchazeči, který u něj zdravotní problémy neměl.

4 před 2308 dny

1 Nominace Nahlásit

Další odpovědi

mosoj

Jako většina zaměstnavatelů bych tě nevzal. Jedině, že by jsi byl nenahraditelný.
Ve hře je nemoc z povolání, za kterou nese plnou zodpovědnost zaměstnavatel.

2 před 2308 dny

0 Nominace Nahlásit

Kepler

Pokud by tvoje omezení od lékaře bylo jen zákaz nočních směn, za pokus by to stálo. Jestli ale firma funguje na základě třísměnného nebo nepřetržitého provozu, pak by už zaměstnavatel zájem neměl. Leda bys patřil do vedení firmy a kancelářský spol..

1 před 2308 dny

0 Nominace Nahlásit

Dochy

Zákon tomu nebrání. Pokud jsi Ty se zaměstnavatelem a zaměstnavatel s Tebou měli dobré zkušenosti a jediný důvod pro ukončení spolupráce pominul nebo je otevřená pozice pro kterou máš předpoklady a daný problém by tam nevadil, tak proč ne.

0 před 2308 dny

0 Nominace Nahlásit

Diskuze k otázce

U otázky nebylo diskutováno.

Nový příspěvek

Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony