Diskuze:
napište první příspěvek
Odpovědi
Co bys měl vědět o výplatě mzdy:
- zaměstnavatel nesmí nutit pracovníka k založení účtu pro převod mzdy
- mzda by měla být vyplacena nejpozději v následujícím měsíci po odvedení práce
- když čerpá pracovník v době výplaty dovolenou, musí mu zaměstnavatel vyplatit mzdu na jeho žádost před jejím nastoupením
- když se zaměstnanec pro výplatu z vážných důvodů nemůže dostavit (nemoc, mateřská dovolená, služební cesta), musí mu ji na své náklady zaměstnavatel zaslat poštou
- výplatu může převzít jiná osoba jen na základě písemného zplnomocnění, což platí i pro manžela
| 1 NominaceKdo udělil odpovědi nominaci?JájsemRaibek Nahlásit |
Diskuze k otázce
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony
- Měl by mít člověk, který se už necítí šťastný, (třeba 100 let a více), netrpí nevyléčitelnou nemocí, možnost eutanázie? (14 odpovědí)
- Může mi někdo zabavit boty, protože jsou falešný? (5 odpovědí)
- Z jakého důvodu bylo nutné, aby bylo rodné číslo dělitelné jedenácti? (5 odpovědí)
- Jak obce stanoví, za co bude vybírán poplatek za popelnice? (4 odpovědi)
- Považujete cenzuru na internetu za správnou? Do jaké míry? (14 odpovědí)