Diskuze:
napište první příspěvek
Nejlepší odpověď
I.
Pokud pracujete na základě některé z Dohod o pracích konaných mimo
pracovní poměr (buď dohoda o provedení práce nebo dohoda o pracovní
činnosti), tak vám placené volno NEPŘÍSLUŠÍ
(§ 77/1.c zákoníku práce)
http://business.center.cz/business/pravo/zakony/zakonik-prace/cast3.aspx
II.
Pokud pracujete na standardní pracovní smlouvu (která má např. jen
zkrácený úvazek), tak se na vás „výhody“ překážek v práci na
straně zaměstnance, mezi které se počítá darování krve, VZTAHUJÍ… a
je úplně jedno zda ten den máte ranní nebo odpolední
(§ 203/2.d)
http://business.center.cz/business/pravo/zakony/zakonik-prace/cast8h1.aspx
|
2Kdo udělil odpovědi palec? annas, Fallen Angel
před 5027 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Otázka nemá žádné další odpovědi.
Diskuze k otázce
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek
Zajímavé otázky v kategorii Právo a zákony
- Nárok na placené volno (2 odpovědi)
- nárok na placené volno (1 odpověď)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)
