Může mi zaměstnavatel, který chce provádět v práci stavební úpravy, na tuto dobu nařídit neplacené volno nebo dovolenou?
Zaměstnavatel chystá na dobu asi 3 týdnů uzavřít pracoviště s tím,
že bude provádět po tuto dobu stavební úpravy. Může mi nařídit
neplacené volno či dovolenou nebo jde o překážky na straně
zaměstnavatele a tudíž mám nárok na mzdu?
Děkuji
| Zajímavá 0 před 2908 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Nejlepší odpověď
Může nařídit pouze dovolenou, kterou máš proplacenou. Nebo na dobu nezbytně nutnou převést na jinou práci, nebo práci v náhradních prostorách. Neplacené volno nařídit nemůže, je to překážka ze strany zaměstnavatele. (bez záruky)
| 1 NominaceKdo udělil odpovědi nominaci?ivzez Nahlásit |
Další odpovědi
Pokud se dobře pamatuji:
Může nařídit dovolenou
Nemůže nařídit neplacené volno, o to si může požádat zaměstnanec
v některých případech (ze zákona) nebo se na něm může zaměstnanec se
zaměstnavatelem dohodnout
Pak existuje ještě „přakážka v práci na straně zaměstnavatele“ kde
je mzda min. mzda dle situace 60 nebo 80%. Neznám přesné podmínky.
| 0 Nominace Nahlásit |
Dovolenou ano, dokonce ti může nařídit si vybrat celou dovolenou.
Bohužel je to v tomto státě možné.
Neplacené volno ovšem musíš souhlasit, když nebudeš, musí ti vyplácet
60% mzdy jako při nemoci.
|
0
před 2908 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)
