Může mít člověk dvě zaměstnání aniž by se musel bát že bude mít kvůli druhému zaměstnání problémy?

Může mít i více zaměstnání. Ovšem zaměstnavatel který ji zaměstnává na HPP by měl k tomu dát souhlas, většinou to bývá uvedeno i ve smlouvách.Pokud to nemá zakázáno, ať si klidně druhé zaměstnání najde.

Zaměstnanec může mít vícero zaměstnaneckých i jiných pracovních poměrů, ale jeden z nich je vždy tzv. HPP (hlavní pracovní poměr). Zaměstnavatel z tohoto pracovního poměru by měl být informován o dalších pracích, které jeho zaměstnanec vykonává. Pokud další činnosti nenarušují pracovní morálku v HPP, není důvod, proč by zaměstnanec nemohl vykonávat ještě další práce.
Další smlouva však bude vždy na VPP. Nemohou vedle sebe existovat dva hlavní pracovní poměry.

Moje maminka to vyřešila tak, že si nechala snížit procento úvazku v jedné a zvýšit v druhé – možná je to i cesta pro tu kamarádku (poloviční úvazek v obou, nebo jedna třetina a dvě třetiny nebo podobně – záleží, jak která vynáší a jak se to vyplatí).

Může, jen jedna smlouva nesmí odporovat té druhé. Takže záleží, co to je za práci.