Může po mně zaměstnavatel vyžadovat číslo občanského průkazu? Pokud ano, v jakých případech-pro jaký účel???

Vycházím z tohoto článku http://www.novinky.cz/kariera/222566-poradna-jake-osobni-udaje-musim-sdelit-svemu-zamestnavateli.html – 5. odstavec – „..by chtěl zpracovávat další osobní údaje, aniž mu ukládá tuto povinnost právní předpis (z údajů z formuláře se jedná například o číslo občanského průkazu), pak by potřeboval k takovému zpracování váš souhlas…“
Ale nevím,jestli informace v něm jsou aktuální či ne. Je tu někdo, kdo by mi mohl adekvátně odpovědět, nejlépe i s nějakým odkazem, který bych případně mohla předložit zaměstnavateli…
Moc děkuji
Případně v diskuzi, pokud by bylo třeba…
Doplňuji:
I když jsem stávající a ne nově přijatý zaměstnanec,jo (když se tam mluví o přijímaném zaměstnanci)? Jinak Česílko – moc moc děkuji ;)

Uzamčená otázka

ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce

Upravil/a: tazalka

Odpovědět

Zajímavá 0 před 3742 dny

Sledovat Nahlásit

Diskuze: 2 příspěvky, nejnovější před 3742 dny

Nejlepší odpověď

anonym

Ano, dokonce musí zhlediska evidence.
Dle informace zveřejňované Ministerstvem práce a sociálních věcí „Při zaměstnávání zaměstnanců v pracovním poměru si zaměstnavatel zavede evidenci přijatých, kde eviduje“ mimo jiné také „číslo občanského průkazu a rodné číslo zaměstnance“.
Viz Příručka pro personální a platovou agendu na níže uvedeném odkazu:
http://www.mpsv.cz/ppropo.php?ID=IPB072#XVII.1
-
aktuálnost je ke 13.1.2014
Doplňuji:
Pokud budou vycházet stále nové nebo aktualizované předpisy, tak zaměstnavatel musí reagovat na ně, průběžně naplňovat jejich plnění.
Může tedy chtít doplňující informace od zaměstnance.

Upravil/a: anonym

7 před 3742 dny

0 Nominace Nahlásit

Další odpovědi

novaky

ano, ale zároveň se musí řídit zákonem na ochranu osobních údajú tj. tvá data střežit, poskytovat jen na nezbytné administrativní účely, k tvým datům mají přístup jen lidé, kteří jsou proškoleni právě z tohoto zákoníku… je toho dost, přečti si ten zákoník. Je to užitečné např. možnost sledovatelnosti dat z kamerových systémů…to mnohde nedodržují
Dokonce máš možnost, vědět o všech pohybech svých osobních údajů tj. za jakým účelem a kdy, byla tvoje osoní data poskutnuta.
To, ale v pracovním poměru nedoporučuji. ..účetní se ptá: „to jako vždycky, když otevřu tenhle excel, tak jí mám dát vědět? …vyhoďte jí.“

1 před 3742 dny

0 Nominace Nahlásit