Poradíte, jak je to s platností pracovní smlouvy na dobu určitou – více v popisu?
Smlouvu jsem podepsal 01.06.2017 s tím že mi bude smlouva odevzdána po podpisu smlouvy ředitelem společnosti. Do práce jsem nastoupil v dohodnutý termín ale do nyní nemám v ruce smlouvu. Porušil tím zaměstnavatel smlouvu, případně co by to pro me znamenalo.
Nemám odpracovanou zkušební lhůtu, byl jsem dlouhodobě nemocen. Po ukončení nemocenské jsem podal výpověď. Jde mi o to jestli je smlouva platná i když mi chodila mzda.
Upozornění
Pozdrav je slušnost, ale do otázky nepatří. Pozdravit i poděkovat ostatním uživatelům můžete v poli pro doplnění otázky.
Plůvodní neotázka
Dobrý den, můj dotaz se týká platnosti pracovní smlouvy na dobu
určitou.
| Zajímavá 0 před 2298 dny |
Sledovat
Nahlásit
|
Nejlepší odpověď
Okamžitě to u zaměstnavatele urguj. Já bych bez smlouvy v ruce neodpracoval ani minutu.
|
2Kdo udělil odpovědi palec? Lamalam, Lord_Napoleo
před 2298 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
Další odpovědi
Zaměstnavatel Vám sice měl jeden výtisk smlouvy dát, ale pokud tak
neučinil, není to porušením smlouvy. Ta platí tak, jak ste si ji
sjednal.
Mzda náleží pouze za práci. V době nemoci jste za pracovní směny
naplánované na prvních 14 dnů nemoci s výjimkou prvních tří směn
obdržel
náhradu mzdy. Od 15. dne nemoci Vám OSSZ vyplácela nemocenské.
Ve zkušební době se nedává výpověď.
Pracovní poměr se ruší ve zkušební době
(jde o jiný způsob ukončení zaměstnání).
| 0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek- Poradíte, jak vyřešit popsaný problém? (1 odpověď)
- Jak je to nyní s rovnoprávnými platy žen a mužů? (8 odpovědí)
- Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti? (2 odpovědi)
- Mohou petice podepisovat mladší 18 let? (3 odpovědi)
- Co dělat, když zaměstnanec odmítá nosit pracovní obuv na základě potvrzení lékaře?? (10 odpovědí)
- Jak je to s dohodou o provedení práce? (2 odpovědi)