Uvitali by jste-zakon o nahrade skody u vekove diskriminace?

Ne vše se dá řešit zákonem,vždy se najde jak ten zákon obejít,ale horší je na tom,že posunují věk odchodu do důchodu a práci po ty lidi nemají.Tak aby člověk mohl aspoň do toho důchodu dělat.

taky mne několikrát odmítli, prý jsou mladý kolektiv.
Důležitý je osobní kontakt, na e-maily zásadně posílám životopis jako prázdný dokument (ou, chybička se vloudila), když se mi ozvou, vím, že by mohli mít zájem, tak trvám na osobním kontaktě (mám šanci, že mojich 50 nebude vadit, protože na ně nevypadám a vcelku s lidmi vycházím (s blbci moc ne)).
Práci jsem nakonec sehnal, v mladém kolektivu a právě touto strategii.