Odpovědi
Pouze v případě, kdy se jedná o pracovní úraz. Zde jsou další
podmínky:
http://www.nahradaskody.cz/tag/bolestne/
Výše bolestného je podle bodů. Na počet bodů jsou tabulky a konečný
počet určuje lékařská komise.
| 0 Nominace Nahlásit |
V případě nemoci z povolání nebo pracovního úrazu.
Bolestné je dáno počtem bodů podle tabulek, žádost o bolestné
potvrzuje lékař.
„Hodnota“ bodu se od srpna 2015 zvýšila ze 120 na 250 Kč.
Vedle bolestného mají tito zaměstnanci nárok na odškodnění,
náhradu
škody (např. na oblečení), dorovnání rozdílu mezi nemocenským a
průměrným
výdělkem z doby před vznikem nemoci z povolání nebo pracovním
úrazem.
Dále mají nárok na úhradů účelně vynaložených k léčbě
(včetně např. jízdného k lékařům, na rehabilatace apod.).
Po ustálení zdravotního stavu (zpravidla po roce) se posuzuje
případné snížení pracovního a společenského uplatnění.
|
0
před 2649 dny
|
0 Nominace Nahlásit |
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek- Měl by mít člověk, který se už necítí šťastný, (třeba 100 let a více), netrpí nevyléčitelnou nemocí, možnost eutanázie? (14 odpovědí)
- Může mi někdo zabavit boty, protože jsou falešný? (5 odpovědí)
- Z jakého důvodu bylo nutné, aby bylo rodné číslo dělitelné jedenácti? (5 odpovědí)
- Jak obce stanoví, za co bude vybírán poplatek za popelnice? (4 odpovědi)
- Považujete cenzuru na internetu za správnou? Do jaké míry? (14 odpovědí)