Avatar uživatele
Kelt

Co si představujete pod pojmem týmový hráč s tahem na branku při výběrovém řízení?

Na některá místa jsem nebyl vybrán ne z důvodu nedostatku odborných znalostí, ale že nejsem týmový hráč a že nemám tah na branku. Jak to mám chápat, co to konkrétně znamená? Mám o dané práci určitou představu, při prohlídce pracoviště je ta přestava ještě jasnější, ale nejsem vybrán z výše uvedených důvodů. Pokud chci vysvětlení, dostane se mi odpovědi, že žádné vysvětlení nepodávají.

Zajímavá 0 před 3367 dny Sledovat Nahlásit



Odpovědi
Avatar uživatele
gecco

  1. týmový hráč – schopnost týmové spolupráce, schopnost pracovat samostatně na dílčím úkolu, ale s ohledem na řešení jiných částí jinými lidmi
  2. „tah na bránu“ – úsilí jasně směřované ke splnění celkového úkolu

___
Zřejmě se vybírajícím lidem zdáš nedostatečně kooperující a nepříliš cílevědomý.
😉
Jen – ze zvědvosti – o jaké šlo místo?

0 Nominace Nahlásit


Avatar uživatele
Hlada

Je to formální odpověď, ve které nemá smysl hledat žádný hlubší význam. Podnikatel si může vybírat zaměstnance podle svého a nemusí odmítnutí nijak zdůvodňovat.

0 Nominace Nahlásit

Avatar uživatele
marketa54321

Pod tím si představím, že hledali ambiciózního, dravého člověka nadšeného do práce, jaký se hodí např. na obchodní pozice…

0 Nominace Nahlásit


Diskuze k otázce

U otázky nebylo diskutováno.

Nový příspěvek