Avatar uživatele
Makrelx

nemocenská a zkušební doba – ukončení poměru

zdravím, byl jsem ve zkušební době nemocný od 22.11.13 do 8.12.13…dne 13.12 se mnou byla ukončena prac.smlouva ke konci zkušební doby,bude mi bývalý zaměstnavatel ještě proplácet 5 dnů nemocenské za prosinec?Rozešli jsme se ve zlém, tak tam nechci volat a ptát se.Díky
Doplňuji:
Česílko, Ivzez… omlouvám špatně jsem to napsal … zkušební doba mi končila 11.12.2013 a prac.neschopnost byla ukončena 8.12.2013, smluva se mnou byla ukončena dne 13.12.2013.Obě­ma díky

Uzamčená otázka

ohodnoťte nejlepší odpověď symbolem palce

Zajímavá 1Pro koho je otázka zajímavá? ivzez před 3726 dny Sledovat Nahlásit



Nejlepší odpověď
Avatar uživatele
anonym

Jistě, píšeš ukončení ke konci zkušební doby, to je zpravidla konec měsíce, tedy 31.12.´13 byl ukončen poměr.
Doplňuji:
ivzez, vím, ale má tam ke konci zkušební doby. Takže to není ze dne na den, případně z hodiny.

Upravil/a: anonym

0 Nominace Nahlásit

Další odpovědi
Avatar uživatele
ivzez

Ano, náhrada mzdy za nemoc od zaměstnavatele Vám bude náležet
i za pracovní směny naplánované od 1. do 8. prosince 2013.

V případě nemoci v OL (po skončení zaměstnání) byste na náhradu mzdy
nárok neměl, ale od 22. dne nemoci by začala OSSZ vyplácet nemocenské.


Česílko, ve zkušební době lze pracovní poměr zrušit kdykoliv.
Klidně ze dne na den. Poměrně časté je i zrušení pracovního poměru
v poslední den zaměstnání – zaměstnavatel předá zaměstnanci
písemné zrušení na konci pracovní směny.
Doplňuji:
Česílko, konec zkušební doby málokdy připadá na poslední den v měsíci,
(pracovní smlouvy se málokdy uzavírají od posledního dne v měsíci).


Ale v tomto případě je to jedno, na náhradu mzdy to nemá vliv.
Tazatel má nárok na náhradu mzdy za pracovní směny naplánované do 8. prosince.

Upravil/a: ivzez

0 Nominace Nahlásit


Diskuze k otázce

U otázky nebylo diskutováno.

Nový příspěvek