Po 100 dnech nemoci (myšleno zameškaných pracovních dní).
Zaměstnavatel krátí dovolenou za prvých 100 takto zameškaných směn o jednu dvanáctinu.
Za každých dalších 21 takto zameškaných směn se nárok na dovolenou krátí o další jednu dvanáctinu.
(§ 223/1 zákoníku práce)
Zdroj: http://business.center.cz/business/pravo/zakony/zakonik-prace/cast9h4.aspx
0 Nominace Nahlásit |
Otázka nemá žádné další odpovědi.
U otázky nebylo diskutováno.
Nový příspěvek