Dávám výpověď v „mekáči“. Jenže jsem ve zkušební lhůtě, takže nevím, zda dostanu výpovědní lhůtu. Poradíte?

Ve zkušební době nedáváš výpověď, ale ukončuješ pracovní poměr…
😉
Musíš tak udělat písemnou formou, přičemž pracovní poměr končí v den, kdy „papír“ doručíš nadřízenému (nikoli tím okamžikem, takže musíš dokončit směnu) – ledaže by jste si ujednali datum pozdější (písemně).
A výpovědní lhůta jako taková v tomto případě neexistuje.

Napíšeš pár vět, že ukončuješ pracovní poměr ve zkušební době k tomu a tomu datumu.
Musí tam být uveden název firmy, tak, jak máš ve smlouvě. Tvé údaje, jméno atd. A taky datum a místo sepsání.

Proč by sis bral do stanu výpovědní lhůtu?
Budeš potřebovat karimatku, spacák, zapalovač a nějaké buřty.

Jinak ale stačí říct manažerovi, že končíš, výpovědní lhůtu máš napsanou ve tvé smlouvě (14 dnů), takže přestaneš pracovat hned a za 2 týdny (já to měl až za 3 týdny) tam příjdeš podepsat výpověď.

Ve zkušební době nejde o výpověď, ale o
„zrušení pracovního poměru ve zkušební době“.

Stačí napsat:

"Ruším pracovní poměr ve zkušební době.

Datum, místo

Jméno Příjmení (vlastoruční podpis)"

___
Odpovědi Baloty si nevšímejte,
ve zkušební době žádná výpovědní doba není.