12 hodinove smeny - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: 12 hodinove smeny. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Lepsi 12h smeny nebo 8h smeny?Další informace |
Pracujete - li na směny,která je vám nejprotivnější a proč!Další informace |
Samozivitelka - smenyDalší informace |
Nocni smenyDalší informace |
Vypocet hodinove hrube mzdyDalší informace |
Jak udělám hodinové video složené z písniček jinde než v WinMovieMakeru?Snažím se udělat popový mix (písničky jdoucí po sobě) trvající jednu hodinu, Windows movie maker mi dovolí jen asi 10 minut, pak už to nejde uložit a hlásí chybu. Neznáte nějaký program nato? zdarma.. Chci to dát potom na youtube, jinak žádné video tam nebude, jen obrázek Pop Mix 2012 bla bla. píšu v rychlosti, omlouvám se za to jak to píšu. Děkuji všemDalší informace |
Proč kromě 8hodinové pracovní doby existuje i 12hodinová pracovní doba?Není pak zaměstnanec více unaven a nedělá pak před koncem pracovní doby více chyb?Jak jde při 12hodinových směnách eliminovat v technologických postupech chyby zaměstnanců způsobené únavou?Další informace |
Kolik dnů předem mi musí vedoucí oznámit, že mi přesunul směny, např. z ranní na odpolední apod.?doplňuji, dík Ivzez, opakuje se to často a už mě to nebaví, ani se ojednat k zubaři ani nic vyřídit nikdy nevím jak půjdu pozítříDalší informace |
Může nám v nepravidelném provoze,zakazovat vrchní sestra měnit mezi sebou směny,a znemožnit nám tak jakékoliv plánování?Prosím o radu. Pracuji v nemocnici, směny nám píše vrchní sestra tak, aby na ranní nás bylo více, na noční stačí 2, na víkend také méně... Protože při tomto způsobu není možná jakákoliv pravidelnost, měli jsme možnost psát si na příští měsíc požadavky - pokud jich nebylo bezdůvodně moc - např. že ten který den chceme ranní, nebo že nechceme odpolední, ale ostatní (R,N,-) nám nevadí. Při nenadálých událostech jsme si směny mohli také mezi sebou měnit, pokud jsme s tím oba souhlasili a nezměnil se příliš počet odpracovaných hodin v měsíci. Nyní nám paní vrchní tuto možnost chce vzít, směny na další měsíc se dozvídáme na poslední chvíli a i tak to ještě dále mění, nemůžeme nic plánovat - návštěvu lékaře s delší objednací dobou, rodinné důvody... Ale my nemáme jen práci, máme i povinnosti k rodinám, osobní potřeby apod. (např. nám nejezdí o víkendech ráno spoje, tak nemohu mít směny opačné než manžel, který také pracuje na směny a vzali mu ŘP. Fakt že bych nejradši z práce utekla, manžela odvezla a pak se zase vrátila jako by se nechumelilo, a stěžujte si komu chcete, já jsem to chtěla vyřešit jinak. Přeci manžel nepůjde pěšky po silnici, kudy jezdí kamiony... - ale v tomto problému s vrchní samozřejmě nejde jen o mě, jiná kolegyně si třeba bere do práce (mezi nemocné seniory!) dítě, které nemá kdo hlídat)! Má vrchní právo, nám takto zakazovat cokoliv si naplánovat déle dopředu, máme si na vše brát dovolenou? A co o víkendech/svátcích, když na ty si dovolenou brát nemůžeme? DěkujDalší informace |
Ze zdravotních důvodů dcera nemůže vykonávat noční směny v Coll centru/má na to potvrzení od lékaře/.Může ji zaměstnavatel k vůli tomu vyhodit?Další informace |