• Bere se vyhrožování fyzickým násilím nadřízeným pracovníkem vůči zaměstnanci na pracovišti jako porušení pracovní kázně? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Bere se vyhrožování fyzickým násilím nadřízeným pracovníkem vůči zaměstnanci na pracovišti jako porušení pracovní kázně?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Bere se vyhrožování fyzickým násilím nadřízeným pracovníkem vůči zaměstnanci na pracovišti jako porušení pracovní kázně?

  • Vyhrozovani na internetu



    Další informace


    Problemy s nadrizenym



    Další informace


  • Jak se nazývala sleva na poplatníka, která byla přiznána zaměstnanci od zaměstnavatele?



    Další informace


  • Skrytí SSID - jedná se o porušení vyhlášky?

    Zaslechl jsem, že pokud si na svém wifi routeru zakáži vysílání SSID, tak tím porušuji nějakou vyhlášku Českého telekomunikačního úřadu. Jinak řečeno, pokud chci používat wifi, tak musím vysílat i její SSID.Je to opravdu tak?

    Další informace


    Jak mam zamezit porušení autorských práv na YouTube?

    Dobrý den, chtěl bych do svého videa použít cizí písničku, ale jak udělat aby mi to video YouTube nezrušilo za porušení autorských práv? Mam do popisku videa napsat autora a jak se ta písnička jmenuje? Myslíte že to bude stačit, Nebo mam připsat něco dalšího?

    Další informace


  • Je jako porušení podmínky vnímáno vynesení rozsudku v téže trestní záležitosti za čin spáchaný před stanovením podmínky?

    Je jako porušení podmínky vnímáno vynesení rozsudku v téže trestní záležitosti za čin spáchaný před stanovením podmínky? Byl jsem propuštěn na amnestii a v době před nástupem výkonu tohoto trestu bylo již zahájeno projednávání nového případu ve stejné věci(neplacení alimentů). Toto nešlo ovlivnit. Rozsudek v této věci byl vynesen až po mém propuštění v rámci amnestie. Je tedy chápáno jako porušení podmínky získané amnestií vynesení tohoto nového rozsudku?

    Další informace


    porušení podmínky a amnestie

    Dobrý den,Měl jsem podmínku na 5 let která mi zkončila v září 2012.V roce 2012 jsem dostal jsem dosta trest obecně prospěšných prací za jiy čin.Niní má amnestie tuto podmínku zrušit a má být hleděno jakoby sem odsouzený nebyl.Jak by se na to měl dívat soud který bude rozhodovat o tom jestli jsem se osvěčil?

    Další informace


    Faceboock-jedná se o porušení pravidel či více?

    Zdravím,na facebooku se někdo anonimní zaregistroval pod jménem a příjmením mého bratra,za kterého se vydává.Já jsem se bratra ptal,ale on si facebook nezaložil.Nemá v profilu žádné foto ale on to určitě není.Není o koho jde,ale vydává se za něj (Lukáš Orlík-bydlí v Opava-Czech Republic).Co mám dělat?Jedná se o porušení pravidel či trestní čin?Jak tento problém vyřešit?Díky moc

    Další informace


    trestný čin porušení podmínky

    Dobrý den,mohu se zeptat v září 2009 jsem byla uznána vinou z §250 odst.3 a byla mi uložena podmínka.V lednu 2010 jsem prodávala hračky přes internet a bohužel některým lidem nebylo doručeno zboží i přes jeho zaplacení.skoro všem lidem jsem peníze vrátila a s třemi jsem domluvena na splátky.Jedna paní podala za všechny trest.oznámení na policii i přesto že jsem jí peníze vrátila.Mohu se zeptat mohou toto brát jako porušení podmínky?Celková škoda ted činní cca 1500kč.

    Další informace


    Pokud zaměstnavatel platí zaměstnanci soukromé hovory, jsou daňově uznatelné?

    Doplňuji:Ale když mají ve smlouvě, že zaměstnavatel přispívá zaměstnanci určitou částkou, tak se to zjistit dá, ne?

    Další informace