-
Bere se vyhrožování fyzickým násilím nadřízeným pracovníkem vůči zaměstnanci na pracovišti jako porušení pracovní kázně? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Bere se vyhrožování fyzickým násilím nadřízeným pracovníkem vůči zaměstnanci na pracovišti jako porušení pracovní kázně?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Bere se vyhrožování fyzickým násilím nadřízeným pracovníkem vůči zaměstnanci na pracovišti jako porušení pracovní kázně?
Vyhrozovani na internetu
Další informace
Problemy s nadrizenym
Další informaceJak se nazývala sleva na poplatníka, která byla přiznána zaměstnanci od zaměstnavatele?
Další informaceSkrytí SSID - jedná se o porušení vyhlášky?
Zaslechl jsem, že pokud si na svém wifi routeru zakáži vysílání SSID, tak tím porušuji nějakou vyhlášku Českého telekomunikačního úřadu. Jinak řečeno, pokud chci používat wifi, tak musím vysílat i její SSID.Je to opravdu tak?
Další informaceJak mam zamezit porušení autorských práv na YouTube?
Dobrý den, chtěl bych do svého videa použít cizí písničku, ale jak udělat aby mi to video YouTube nezrušilo za porušení autorských práv? Mam do popisku videa napsat autora a jak se ta písnička jmenuje? Myslíte že to bude stačit, Nebo mam připsat něco dalšího?
Další informacetrestný čin porušení podmínky
Dobrý den,mohu se zeptat v září 2009 jsem byla uznána vinou z §250 odst.3 a byla mi uložena podmínka.V lednu 2010 jsem prodávala hračky přes internet a bohužel některým lidem nebylo doručeno zboží i přes jeho zaplacení.skoro všem lidem jsem peníze vrátila a s třemi jsem domluvena na splátky.Jedna paní podala za všechny trest.oznámení na policii i přesto že jsem jí peníze vrátila.Mohu se zeptat mohou toto brát jako porušení podmínky?Celková škoda ted činní cca 1500kč.
Další informaceporušení podmínky a amnestie
Dobrý den,Měl jsem podmínku na 5 let která mi zkončila v září 2012.V roce 2012 jsem dostal jsem dosta trest obecně prospěšných prací za jiy čin.Niní má amnestie tuto podmínku zrušit a má být hleděno jakoby sem odsouzený nebyl.Jak by se na to měl dívat soud který bude rozhodovat o tom jestli jsem se osvěčil?
Další informaceSpolečník - porušení zákona - změna ručení?
Základním principem společnosti s ručením omezeným je, že společníci ručí za své vklady pouze do jejich výše. Větší rizika má jednatel s.r.o., který může v případě porušení zákona při výkonu funkce jednatele ručit svým celým majetkem….
Další informacePorušení pracovní kázně viník žlutá karta
Ahoj,dělám ve fabrice na směnný provoz. Asi po hodině při nastupu na směnu jsme zjistili požkození stroje kterou někdo musel způsobit. Nevíme zda už to bylo za minulou smenu nebo se poškození stalo na naší směně. Nikdo se nepřiznal a nikdo nic nenahlasil. Vedeni společnosti proto rozhodlo že pokud se někdo nepřizná do tří dnů necha vystavit tzv žlutou kartu všem zúčatněnýhch na dvou směnách a samozřejmě odejmutí části bonusu.Otázka zní:Muže potrestat kolektivně všechny když se nepřizná viník nebo ho zaměstnavatel nenajde?
Další informacePorušení hlavní zdi a fasády vývodem pl.topení-turbem je v souladu se společným podílem ve Společenství ?
Jak jsem se už ptala-různě trčící vývody z fasády domů ve Společenství vlastníků být mohou,k tomu není potřeba nějakého vyjádření ?Potom těmto vlastníkům,zvláště v prostředních podlažích je fuk,nějaký problém s komíny,nač platit z fondu,mě taky nikdo nic neplatil.
Další informacePokud zaměstnavatel platí zaměstnanci soukromé hovory, jsou daňově uznatelné?
Doplňuji:Ale když mají ve smlouvě, že zaměstnavatel přispívá zaměstnanci určitou částkou, tak se to zjistit dá, ne?
Další informaceMám problém s mými byvalými zaměst.Pomlouvají firmu.Dal jsem jim §55 porušení.Hrozími nějaky postih říkají pujdu do bas
1) do basy nemůžete jít ´jen´ kvůli tomu, že jste zaměstnancům dal, a třeba i neoprávněně, okamžité zrušení prac.poměru dle § 55 zákoníku práce2) osobní postih za případné neplatné rozvázání prac.poměru (z důvodů neoprávněného uplatnění okamžitého zrušení prac.poměru) vám nehrozí..., pokud si sám sobě nedáte pokutu3) ale vaší firmě hrozí, že v případě úspěšně vysouzeném sporu žalobců*) o neplatnost výpovědi, bude muset uhradit jejich ušlý výdělek za dobu od neplatně skončeného prac.poměru až do současnosti*) pokud těch žalobců (bývalých zaměstnanců) bude víc, tak to bude docela drahá záležitost4) bez bližších detailů nelze hodnotit zda jste ta okamžitá zrušení uplatnil oprávněně či nikoli...
Další informaceJe jako porušení podmínky vnímáno vynesení rozsudku v téže trestní záležitosti za čin spáchaný před stanovením podmínky?
Je jako porušení podmínky vnímáno vynesení rozsudku v téže trestní záležitosti za čin spáchaný před stanovením podmínky? Byl jsem propuštěn na amnestii a v době před nástupem výkonu tohoto trestu bylo již zahájeno projednávání nového případu ve stejné věci(neplacení alimentů). Toto nešlo ovlivnit. Rozsudek v této věci byl vynesen až po mém propuštění v rámci amnestie. Je tedy chápáno jako porušení podmínky získané amnestií vynesení tohoto nového rozsudku?
Další informaceFaceboock-jedná se o porušení pravidel či více?
Zdravím,na facebooku se někdo anonimní zaregistroval pod jménem a příjmením mého bratra,za kterého se vydává.Já jsem se bratra ptal,ale on si facebook nezaložil.Nemá v profilu žádné foto ale on to určitě není.Není o koho jde,ale vydává se za něj (Lukáš Orlík-bydlí v Opava-Czech Republic).Co mám dělat?Jedná se o porušení pravidel či trestní čin?Jak tento problém vyřešit?Díky moc
Další informaceMám dotaz když žena bere antikoncepci a vynechá a otěhotní ..jak je to pak s plodem dal? když bere prašky zase dal.?
Mám dotaz když žena bere antikoncepci a vynechá 2x,a otěhotní ..jak je to pak s plodem dal když bere prašky zase dal(neví že je těhotna) zabije tím plod? Děkuji za odpoiveď
Další informaceMyslíte si, že by svět měl bojovat spíše vůči extrémnímu bohatství jednotlivců než vůči chudobě?
Pokud souhlasíte s touto myšlenkou, jakými prostředky by měl svět naplnit tento cíl?
Další informacePorušení pracovní kázně?
Pokud přestanu ve výpovědní lhůtě chodit do práce (z důvodu toho, že jsem si našel nové zaměstání zaměstnavatel potřebuje, abych nastoupil cco nejdříve kvůli zaučení), zaměstnavatel mi může napsat ačka a poté výpověď za hrubé porušeí kázně, je to tak? Jak dlouho platí ten paragraf, někdo mi říkal, že se to prý po půl roce maže?... původní zaměstnavatel mi dohodu neumožnil a já nevím, jak to udělat, abych už nemusel chodit do původní práce... Marodka mě už taky napadla, ale je prý možné, že pokud příjde kontrola a zaměstnanec bude nezastižen, tak lze dostat dokonce i nějaká pokuta? Máte s tím někdo zkušenosti?? Díky....
Další informacePoradíte, na co mám nárok podle popisu v doplnění otázky?
Původní neotázkaDobrý večer , chtěl bych se zeptat , jak to je v případě , že jsem měl pracovní úraz .A jsem v pracovní neschopnosti . Od 1.11.a al jsem výpověď od 1.1.Tak nevím jak to je s vyplacením mzdy? Jestli po celou dobu trvání pracovní neschopnosti, hradí zaměstnavatel?A jak se na tom podílí sociální úřad? Protože, opravdu nevím na co mám nárok a na co ne?Moc děkuji. Každý má jiný názor. A nevím, kde bych se mohl do pátrat jak to opravdu je?
Další informaceJe pravda, že zaměstnanci usilují o co největší mzdu?
Tuhle informaci jsem se dozvěděl na OA. Je opravdu pravdivá?Mně např. nejde o co největší mzdu, ale o to, aby moje mzda odpovídala mojí kvalifikaci, protože kdybych měl velkou mzdu a neodpovídala by tomu má kvalifikace, tak bych měl špatné svědomí.Můj otec si např. myslí, že podle své kvalifikace by měl mít 100.000 hrubého, já a moje mamka 30.000 hrubého a moje sestra 20.000 hrubého.poznámka: A já budu pracovat, ale až za několik let, protože jsem dočasný profesionální student.
Další informaceJaký plat mají zaměstnanci psího útulku?
platové podmínky
Další informace
Další otázky
Ostatní
|