• co je to pružná pracovní doba? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: co je to pružná pracovní doba?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - co je to pružná pracovní doba?

  • Pracovní doba řidiče autobusu



    Další informace


  • Doba schnutí nivelačky



    Další informace


  • Jaká je doba použití toneru?



    Další informace


    Doba záruky po provedené opravě



    Další informace


    Doba platnosti sms



    Další informace


  • Jaké jsou u nás možnosti menší půjčky (do 10.000 Kč) tak, aby byl co nejmenší úrok a co nejdelší doba splácení?



    Další informace


  • Jaká je otevírací doba obchodů v Německu?(v Chamu)

    některé obchodní domy mají v neděli zavřeno jinak od 8-20h

    Další informace


  • Dlouhá doba vypalování



    Další informace


  • Doba kontroly

    je někde definovaná doba kontoly?Když mě například chytne revizor tak co je doba kontroly? jedná se jen o daný okamžik, kdy mě revizor požádá o jízdenku? Nebo se za dobu kontroly považuje celá doba i s tou co se mnou revizor vypisuje zápis. Dle mého názoru je doba kontroly jen samotný akt kdy revizor žádá o jízdenku. Nejsem si však jistý a nejlépe i odkaz na nějaký aragraf

    Další informace


    Jaká je promlčecí doba pro bezdůvodně strženou část výplaty?

    Mzdové nároky se promlčují po třech letech.Jestli stržení části výplaty bylo opravdu bezdůvodné (nešlo o chybu ve výpočtu?), vyzvěte (nežádat, neprosit!!) zaměstnavatele písemně k doplacení dlužné části mzdy.Stanovte rozumný termín (cca 10 až 15 dnů) a uveďte, jaka kam Vám má zaměstnavatel peníze zaslat nebo převést(v případě převodu uveďte banku, název a číslo účtu).Pokud zaměstnavatel ve stanoveném termínu mzdu nedoplatí,budete jej muset žalovat.Jestli od zjištění bezdůvodného stržení neuběhlo více než dva měsíce,můžete pracovní poměr zrušit podle § 56, odst. 1 písm. b). V takovémpřípadě byste měl navíc nárok na náhradu mzdy za dobu odpovídajícívýpovědní době (zpravidla za dva měsíce).[ a href"http://www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-262 p56" rel"nofollow" http://www.zakonyprolidi.cz/ hellip /a a href"http://www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-262 p59" rel"nofollow" http://www.zakonyprolidi.cz/ hellip /a ]A samozřejmě máte nárok i na úrok z prodlení.___To vše pouze v případě, že stržení opravdu nebylo oprávněné.

    Další informace