• Co kdybych jako slabinu u pracovního pohovoru uvedl pracovní pohovory? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Co kdybych jako slabinu u pracovního pohovoru uvedl pracovní pohovory?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Co kdybych jako slabinu u pracovního pohovoru uvedl pracovní pohovory?

  • Chci dát výpověď z pracovního poměru. Myslíte, že toto bude vhodná formulace , a že to šéf přijme ?



    Další informace


  • dostal jsem slušnou pracovní nabídku práce v Německu s otázkou jestli mám pracovní povolení?...jak dál postupovat?

    už tady byla v minilosti odpoved na to,ale zajimalo by mě kde nemohu mít nedoplatky... v Německu nebo v CZ? děkuju

    Další informace


  • Pracovní neschopnost po rozvázání pracovního poměru

    Kdyby byl ukončen podnikem pracovní poměr s tříměsíčním odstupným, kdo platí případné nemocenské dávky, a jak dlouho může pracovní neschopnost trvat

    Další informace


    Je povinnost žádat o prodloužení pracovního poměru?

    Žádost a poslání.

    Další informace


    Bude hrubé porušení pracovního řádu, pokud se spí po směně v práci na skrytém místě, ale někdo z vedení vás i tak našel?

    Prostě odpracujete směnu a nechce se vám utrácet za dopravu, tak si v praci někde ustelete , ale někde vás stejně jak na potvoru najde?

    Další informace


    DOBRY DEN CHCI SE ZEPTAT JESTLI SE NEMOCENSKA NEBO DOPLATEK U PRACOVNIHO URAZU PLATI JIŽ PRVNI DEN NEMOCENSKE.

    pokud se vám stal pracovní úraz,budete pobírat nemocenskou a doplatek s bolestným se vyplácí až po ukončení neschopenky.Váš zaměsnavatel je pravděpodobně pojištěn a bude se to řešit přes pojistku. a href"http://www.vzory-online.cz/zad" rel"nofollow" http://www.vzory-online.cz/ hellip /a ost-o-odskodneni-pracovniho-ur azu/

    Další informace


    Bylo nutné smazat otázky z kategorie pracovního práva,
    pracovní neschopnosti a pracovních úrazů?

    V posledních dnech tu zmizelo pár otázek z výše uvedených kategorií. Možná, že některá neměla na konci otazník, ale jinak nic neporušovaly.Ocenila bych, kdyby se mazající před smazáním otázky zamyslel, jak by se cítil on, pokud by potřeboval v němčem poradit, a někdo by mu opakovaně mazal otázky.Jak to vidí ostatní?Doplňuji:Vím, že se tu mažou otázky (někdfy i jenom odpovědi),ale ve většině případů o nic nejde.U tohoto člověka mi přišlo, že hledá pomoc(ty otázky měly určitou návaznost) …Zjentku, právě proto, že právu každý nerozumí,je tato rubrika užitečná …(Ale Vy si jen děláte blegraci, že?)

    Další informace


    Vyplácení nemocenské - pracovního úrazu

    Stal se mi pracovní úraz a jsem v pracovní neschopnosti. Dělám na směny (dvanáctky)a měl jsem mít dvě směny (PO,ÚT). Pak tři dny volna (ST,ČT,PÁ)a nyní zase (SO,NE) jít do práce.Prý budu mít placenou neschopnost 100% od prvního dne. Je to pravda? Budu mít placené i dny volna-kdy nedělám?Záznam o úraze byl sepsán, na neschopence je vyznačen prac.úraz.Doplňuji:Děkuji za odpovědi. Psal jsem sice, že jsem v PN, ve skutečnosti to je syn, který nevěřil, když jsem mu říkal jak a co. Tak si to nyní přečetl a já mám alespoň klid, protože mi říkal, že to není možné.Ještě jednou všem moc děkuji.

    Další informace


    V roce 2012 můžu jít marodit po ukončení pracovního poměru

    Nemoc nezáleží na pracovním poměru, té je to jedno. Existuje ochranná doba po ukončení pracovního poměru. Dále je člověk hlášen na Pracovním úřadu a ten je prakticky náš nový zaměstnavatel a nemocenskou řeším s ním.

    Další informace


    Ahoj, jakou šanci mám na rozvázání pracovního poměru, je-li 2měs. výpovědní lhůta?

    Popřípadě jaké jiné mám možnosti, Děkuji za odpověď.

    Další informace