Co kdybych jako slabinu u pracovního pohovoru uvedl pracovní pohovory? - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Co kdybych jako slabinu u pracovního pohovoru uvedl pracovní pohovory?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Chci dát výpověď z pracovního poměru. Myslíte, že toto bude vhodná formulace , a že to šéf přijme ?Další informace |
dostal jsem slušnou pracovní nabídku práce v Německu s otázkou jestli mám pracovní povolení?...jak dál postupovat?už tady byla v minilosti odpoved na to,ale zajimalo by mě kde nemohu mít nedoplatky... v Německu nebo v CZ? děkujuDalší informace |
Bude hrubé porušení pracovního řádu, pokud se spí po směně v práci na skrytém místě, ale někdo z vedení vás i tak našel?Prostě odpracujete směnu a nechce se vám utrácet za dopravu, tak si v praci někde ustelete , ale někde vás stejně jak na potvoru najde?Další informace |
Jak to funguje s odškodněním pracovního úrazu?Dobrý den, 1.6.2012 se mi stal pracovní úraz vykloubeného ramene. Hospotalizace, operace..Moje čistá mzda byla 15 000. Minulý měsíc jsem od zaměstnavatele dostal pouze necelých 6000, a od sociálky doplatek od 21 - 30. A teď mi zaměstnavatel nevyplatil nic, sociálka také ne. Neschopenka, protokol o pracovním úrazu , lístek na peníze jsem k 31 dni odevzdal a nikdo mi nic neposlal. Jsem stále v neschopnosti Jak je možné, že mi chodí tak málo peněz a jakto, že mi za tento měsíc nic nepřišlo, mám nárok na bolestné a v jaké výši se pohybuje? Děkuji za odpovědi.Další informace |
Vyplácení nemocenské - pracovního úrazuStal se mi pracovní úraz a jsem v pracovní neschopnosti. Dělám na směny (dvanáctky)a měl jsem mít dvě směny (PO,ÚT). Pak tři dny volna (ST,ČT,PÁ)a nyní zase (SO,NE) jít do práce.Prý budu mít placenou neschopnost 100% od prvního dne. Je to pravda? Budu mít placené i dny volna-kdy nedělám?Záznam o úraze byl sepsán, na neschopence je vyznačen prac.úraz.Doplňuji:Děkuji za odpovědi. Psal jsem sice, že jsem v PN, ve skutečnosti to je syn, který nevěřil, když jsem mu říkal jak a co. Tak si to nyní přečetl a já mám alespoň klid, protože mi říkal, že to není možné.Ještě jednou všem moc děkuji.Další informace |
Bylo nutné smazat otázky z kategorie pracovního práva,V posledních dnech tu zmizelo pár otázek z výše uvedených kategorií. Možná, že některá neměla na konci otazník, ale jinak nic neporušovaly.Ocenila bych, kdyby se mazající před smazáním otázky zamyslel, jak by se cítil on, pokud by potřeboval v němčem poradit, a někdo by mu opakovaně mazal otázky.Jak to vidí ostatní?Doplňuji:Vím, že se tu mažou otázky (někdfy i jenom odpovědi),ale ve většině případů o nic nejde.U tohoto člověka mi přišlo, že hledá pomoc(ty otázky měly určitou návaznost) …Zjentku, právě proto, že právu každý nerozumí,je tato rubrika užitečná …(Ale Vy si jen děláte blegraci, že?) |
Mám pracovni úraz jsu na neschopence na další operaci jdu až v září.Kdybych se nechala vypsata v září šla opět na neschopenku jednalo by se to znovu jako pracovní úraz nebo už nee?Děkuji za odpověďDalší informace |
V roce 2012 můžu jít marodit po ukončení pracovního poměruNemoc nezáleží na pracovním poměru, té je to jedno. Existuje ochranná doba po ukončení pracovního poměru. Dále je člověk hlášen na Pracovním úřadu a ten je prakticky náš nový zaměstnavatel a nemocenskou řeším s ním.Další informace |
Pracovní neschopnost po rozvázání pracovního poměruKdyby byl ukončen podnikem pracovní poměr s tříměsíčním odstupným, kdo platí případné nemocenské dávky, a jak dlouho může pracovní neschopnost trvatDalší informace |
Je povinnost žádat o prodloužení pracovního poměru?Žádost a poslání.Další informace |