• Čo má obsahovať ´dohoda o provedení práce´, aby bola platná? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Čo má obsahovať ´dohoda o provedení práce´, aby bola platná?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Čo má obsahovať ´dohoda o provedení práce´, aby bola platná?

  • Dohoda o provedeni prace pro nezletilou



    Další informace


    Daneni dohody o provedeni prace



    Další informace


    Dohoda o upr. pomeru nezl.ditete V MANZELSTVI



    Další informace


    Dohoda - podpora



    Další informace


    Co všechno má obsahovat objednávka ubytování a stravování



    Další informace


  • Když je dohoda o provedení práce do 10 tisíc, jak se platí pojištění?



    Další informace


    3 roky práce na DOHODU O PROVEDENÍ PRACE a daňové přiznání

    Někdo dostuduje a třeba 3 roky pracoval na dohody o provedení práce - všude vydržel nebo práce byla jenom třeba na 2 až 3 týdny.To znamená, že nikdo za něj 3 roky neplatil sociální a zdravotní pojištění?Jak to dotyčný dělal v březnu s daňovým přiznáním?To musel oběhnout třeba 30 zaměstnavatelů, které za rok vystřídal, když všude byl třeba 2 týdny, aby dostal nějaké razítko?

    Další informace


  • poradte ktora zostava by bola lepsie



    Další informace


  • Můžu mít více dohod o provedení práce?

    Můžu mít více dohod o provedení práce? Mám jednu dohodu o provedení práce jako copywriter a můžu mít i druhou na tutéž činnost, jen u jiného zaměstnavatele. Pokud překročím limit 10000,- Kč dohromady (tedy pro příklad, u jednoho zaměstnavatele si vydělám 5000,- a druhého 8000,-), musím platit daně, sociální atd?

    Další informace


    Dohoda o provedení práce od roku 2011?

    Slyšela jsem,že od Nového roku by mělo platit,že můžu udělat víc,než 150 hodin za rok.Je to pravda?A dohoda o pracovní činnosti-platí se z tohoto výdělku daně?A kolik?A strhává se i zdravotní a sociální pojištění?Protože v dohodě o pr.práce by se toto platit nemělo,aspoň si to myslím.

    Další informace