-
Co mi může zaměstnavatel udělat, pokud jsem odmítla podepsat dohodu o výpovědi? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Co mi může zaměstnavatel udělat, pokud jsem odmítla podepsat dohodu o výpovědi?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Co mi může zaměstnavatel udělat, pokud jsem odmítla podepsat dohodu o výpovědi?
Skupina co odmitla miliony
Další informace
Poradíte, kde můžu ověřit podpis, když žiji v Itálii?
Další informaceChyba ve vypovedi
Další informacePokud pracuji na DOHODU O PROVEDENÍ PRÁCE, jak si určím výši zdravotního a sociální pojištění?
Řekněme, že mi je 19 let a nejsem studentkou ani nejsem na Úřadě Práce. Mám se zaměstnavatelem podepsanou DOHODU O PROVEDENÍ PRÁCE s měsíční hrubou mzdou 6800 Kč. Pojištění za mě tedy neplatí zaměstnavatel. Jak si sama určím výši zdravotního a sociální pojištění, které musím pojišťovně zaplatit? Musím platit obojí pojištění každý měsíc? Děkuji za odpovědi.
Další informaceMůže zaměstnavatel dát výpověď z PP? když jsem na mateřské dovolené?
V jednom docela specifickém případě může..., a to pokud se zaměstnavatel RUŠÍ (§ 52/a s přihlédnutím k § 54 zákoníku práce).Je tam ještě jeden specifický důvod (§ 52/b, ale tam je určitá podmínka gt viz § 54)
Další informaceMůže mi dát zaměstnavatel výpověď, když jsem na neschopence?
Ano i výpověď můžete během trvání pracovní nschopnosti dostat.Pracovní poměr však během nemoci může být ze strany zaměstnavatele ukončen z řady důvodů:a) během zkušební doby, a to kdykoli po 21.dni trvání nemoci až do konce zkušební dobyb) ruší-li se zaměstnavatel nebo jeho část,(§ 52/a ZP)c) přemísťuje-li se zaměstnavatel nebo jeho část,(52/b ZPd) jsou-li u zaměstnance dány důvody, pro které by s ním zaměstnavatel mohl okamžitě zrušit pracovní poměr,(§ 52/g)e) pro závažné porušení povinnosti vyplývající z právních předpisů vztahujících se k zaměstnancem vykonávané práci(§ 52/g)f) pro soustavné méně závažné porušování povinnosti(§ 52/g)g) porušil-li zaměstnanec povinnost vyplývající z právních předpisů vztahujících se k jím vykonávané práci zvlášť hrubým způsobem.(§ 55)h) skončením doby určité i) dohodou
Další informaceJe pravda, že pokud bude potřeba operace dítěte, musí souhlas podepsat oba rodiče??
Někdo mi to říkal, sama jsem to nikde neslyšela ani nečetla..Co dělat v případě, pokud mám děti svěřené do své péče, a jejich otec jsem neviděla 4 roky, všechna pošta se mi vrací zpět na adresu.. Má vůbec takový otec právo na to aby mohl podepisovat takovéto papíry, pokud se o děti nezajímá od jejich narození a alimenty od té doby také neplatí??
Další informaceJak si poradit s výhružkami zaměstnavateli a výpovědí z jeho strany?
Kamarádka dostala písemně skončení pracovního poměru dohodou. Donesli jí ho do práce 29.4.2015 a pod tlakem jí posepsala. poté zjistila, že datum podpisu výpovědi je 29.4.2014 a ta výpověď je k 10.4.2014. Přitom byla v práci ještě 29.4.2015. Od 30.4.2015 je na neschopence. Tu doručila zaměstnavateli s dopisem a upozorněním na neplatnost výpovědi pro formální nedostatky. Oni opravili dohodu o skenčení prac. poměru, ale k 29.4.2015, doručena jí byla 11.5.2015, aby jí podepsala. Pokud prý nepodepíše, nevyplatí jí výplatu za duben 2015. Je to nehorázné vydírání a nezákonný postup. Zápočtový list nedostala. Děkuji za zhodnocení situace a cenné rady.
Další informaceMůsím ve Výpovědi Smlouvy o vydání a užití kreditní karty uvést číslo kreditní karty?
Kartu jsem již zkartoval, ve formuláři CitiBank to mají popsáno jako povinou položku. Mám od nich ale jenom jednu, takže jsou schopni dohledat kterou mám na mysli.
Další informaceKdyž nechám své věci přepsat na jinou osobu kvůli exekuci a nechám si to podepsat u notáře, bere to exekutor jako maření
Když nechám své věci přepsat na jinou osobu kvůli exekuci a nechám si to podepsat u notáře, bere to exekutor jako maření?
Další informace
Studium soukromé VŠ?
Ostatní