• Co s dluhy na zdrav. a soc. pojištění zbylé po podvodném zaměstnavateli - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Co s dluhy na zdrav. a soc. pojištění zbylé po podvodném zaměstnavateli. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Co s dluhy na zdrav. a soc. pojištění zbylé po podvodném zaměstnavateli

  • Co napsat zamestnavateli



    Další informace


  • Uhrada skody zamestnavateli



    Další informace


    Nahrada skody zamestnavateli



    Další informace


  • Jak se připojit k soc. sítím na Nokii C2-05



    Další informace


  • Příplatek zaměstnavateli na zaměstnance ?

    Zdravím ,nevíte o jaký příplatek či dotaci se jedná, když stát přidá zaměstnavateli peníze na zaměstnance? Respektive, stát zaměstnavateli proplatí zaměstnancovo sociální a zdravotní pojištění. Jedná se o firmu ve Středočeském kraji. Vím že se ptám jako trouba, ale bohužel více nevím a potřebuji tento příspěvek nějak pojmenovat abych věděla, u které státní instituce se mám více nformovat.

    Další informace


    Odkdy musím začít platit zdravotní a soc. pojištění, když obnovím živnost?



    Další informace


    Jaká je průměrná mzda soc. pracovníka?



    Další informace


  • Je základovka K7VTA3 Soc. A vhodná pro multimed.využití doma



    Další informace


  • výpoveď ze zdrav.důvodů a nemající prac.místo,avšak najednou pro mě práce je

    Volal mi právník mého zaměstnavatele,že mi dávají výpoveď ke dni 28.12 ze zdr.důvodů.Ráno jsem odnesla ukončenou PN a ředitel mi řekl,že v po mám nastoupit,že nějakou práci pro mě najde než mi skončí výpověď.Má na to právo?Výpoveď mi dali,protože jsem se stala ozz a že nemají kam mě přeřadit.Děkuji

    Další informace


    mohu zpětně chtít po bývalém zaměstnavateli peníze?



    Další informace


    jsem v rozv.rizeni manzel i ja mame nejake dluhy jde to,ze manzel by si vzal veskere dluhy na sebe?notarem overene?

    Pochybuji, že by s tím věřitelé souhlasili …

    Další informace


    Je u živnostníků neplacení sociálního pojištění stejný jako neplacení zdravotního pojištění?

    OSVČ má ze zákona povinnost odvádět platby na sociální i zdravotní pojištění, přičemž si ještě může, ale nemusí, připlácet na nemocenskou k již zmíněnému povinnému zdravotnímu pojištění.

    Další informace


    Jaké doklady musím mít když se stěhuji ze Švédská zpět do ČR? Kvůli daním, zdrav. asoc.pojištění.

    Stáhněte si brožuru Nebojte se pracovního vyslání do zahraničí , v níž byste měla najít základní informace. Dále se můžete spojit se zdravotní pojišťovnou, s úřadem práce a s OSSZ v místě, kde budete mít v ČR nahlášen trvalý pobyt, a domluvit se, které doklady si máte opatřit ještě před odjezdem ze Švédska (čekání na vyřízení poštou by mohlo trvat i několik měsíců). Kontakt na zdravotní pojišťovnu najdete na webu své zdravotní pojišťovny.Budete muset doložit dobu trvání zdravotního pojištění a platby zdravotního pojištění ve Švédsku (odhlásila jste se před odjezdem z ČR ze zdravotního pojištění a odevzadala kartičku pojištěnce?), na OSSZ budete muset doložit dobu účasti na důchodovém pojištění.Jestli nemáte v ČR předem zajištěnu práci, měla byste se ještě ve Švédsku zaevidovat na úřad práce a požádat tam o podporu. Po jejím přiznání můžete nahlásit, že si pojedete práci hledat do ČR a nechat si podporu posílat sem. (Náš ÚP by Vám podporu nepřiznal, protože byste u nás neměla splněnu podmínku pro její přiznání). Po příjezdu byste se musela v místě trvalého pobytu přihlásit do 8 kalendářních dnů na ÚP.Ale přesně Vám vše řeknou na příslušných úřadech.———–Odkazy:Kontakty na ÚP (v mapě si vyberte příslušnou pobočku): a href"https:/ortal.mpsv.cz/upcr" rel"nofollow" https:/ortal.mpsv.cz/ hellip /a Kontakty na OSSZ (opět vyberte v mapě): a href"http://www.cssz.cz/cz/kontakty" rel"nofollow" http://www.cssz.cz/ hellip /a Nebojte se pracovního vyslání do zahraničí (PDF, 7.028 kB)

    Další informace


    Jak se vypočítává odstupné, vím, že se z toho neodčítá zdrav a soc., jen daň, ale je tam taky ta sleva na dani 2070.

    Odstupné se vypočítává tak, že průměrný měsíční hrubý příjem za poslední uzavřený kvartál se vynásobí počtem odstupných platů, které vám náleží.Z odstupného se neodvání sociální ani zdravotní pojištění. Odvádí se z něj pouze záloha na daň, samozřejmě s měsíční slevou Kč 2070, pokud máte podepsané prohlášení.Nezapomeňte požádat posledního zaměstnavatele o roční zúčtování nebo si sám podejte daňové přiznání.

    Další informace


    Jak se postaví stát k soc. a zdravotnímu pojištění u unesených a propuštěných dívek? SAmozřejmě jim to přeji.

    Doplňuji:V žádném případě jsem nechtěl aby moje otázka zaváněla senzací nebo chtivosti nějakého bodu. Pouhá zvědavost. Koho jsem se otázkou dotkl, tomu se následně omlouvám.

    Další informace


    Do kdy se musí donest zamestnavateli neschopenka?

    Kdyz jsem od stredy nemocna dala jsem mu to vedet telefonicky tak neschopenku od lekare staci kdyz mu dam v pondeli az pujdu od lekare z kontroly nebo se musim jeste stavit ikdyz sem nemocna do konce tydne nebo do tri dnu??dekuji za odpoved

    Další informace


    Do kdy musím zaměstnavateli předložit propustku od lékaře?

    Doplňuji:tentyz den je to jiste vhodne, ale co kdyz potvrzeni napr. zapomenu? Urcite je mozne prinest ho nasledujici den. Zajima me max. lhuta.

    Další informace


  • Proč musím posílat zaměstnavateli životopis a ukazovat vysvědčení, když jsem je už dal na Úřad práce ?

    Proč se zaměstanavatel nekoukne do databáze Úřadu práce, aby uchazeči ušetřil peníze s kopií a jeho čas se psaním životopisu ?Proč vymýšlet složitosti, když to může jít jednudšeji a hlavně LEVNĚJI ? :-(((

    Další informace


    Mám-li u brigádu s výdělkem nutným k odhlášení z ÚP, musí mi zaměstnavatel automaticky platit soc. a zdrav. pojištění?

    Nikoliv.Sociální a zdravotní pojištění by zaměstnavatel musel odvádět v případě pracovní smlouvy nebo DPČ. Pokud by šlo o DPP s odměnou do 10.000 Kč měsíčně, musel byste si zdravotní pojištění (1.337 Kč měsíčně) hradit sám.U pracovní smlouvy (asi by šlo o zkrácený úvazek) a DPČ pozor na to, že by zaměstnavatel musel srazit a odvést zdravotní pojištění ve výši odpovídajícíminimální mzdě. Celý rozdíl hradí zaměstnanec, zaměstnavatel se na něm nepodílí.Sociální pojištění se odvádí ze skutečně dosaženého výdělku,na rozdíl od zdravotního se nedoplácí.

    Další informace


  • Posílá lékař při hospitalizaci neschopenku hned zaměstnavateli?

    Dobrý denchtěla bych vedět zda-li když jsem byla propustěna z hospitalizace (jen 3 dny), musím předat hned nemocenský lístek zaměstnavateli? A nebo v den vystavení neshcopenky, lékař jí poslal zaměstnavateli přímo?

    Další informace