-
Co s pracovní neschopností? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Co s pracovní neschopností?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Co s pracovní neschopností?
Elektronická pracovní karta
Další informace
Co děláte v pracovní den a půl deváté dopoledne doma u compu ?
Další informaceAhoj, nestudoval jste někdo obor Teritoriální studia na UK? Na jakou pracovní pozici je pak možné se ucházet? Díky
Další informaceJak instalovat pracovni desku
Další informaceBude povinné mít turistické i pracovní vízum do Velké Británie po jejím odchodu z EU?
Další informaceJsme zaměstnaná a jsem v neschopnosti,dostanu danový bonus na 3 děti?
Pokud máte na mysli uplatnění daňového zvýhodnění na vyživované děti dle § 35c zákona o daních z příjmu, tak není podstatné, že jste teď nemocná, ale musíte mít splněny některé podmínky:- děti s vámi žijí v domácnosti- váš zdanitelný příjem za rok 2010 byl alepoň 48.000 Kč- podáte si do 31.3.2011 daňové přiznání *)*) to za předpokladu, že jste si u svého zaměstnavatele nepožádala o roční vyúčtování záloh na daň z příjmu..., protože pokud nemáte jiné důvody pro podání daň.přiznání, tak jste se ke zmiňovanému bonusu mohla po dohodě s vaší mzd.účtárnou dostat už v průběhu roku 2010 v jednotlivých měsíčních výplatách
Další informaceKde najdu, jak mohou chodit kontroly kontrolovat pojištěnce při neschopnosti?
Známá žije sama a chtěla by si zajet koupit aspoň pečivo. Albert má u nás do 22 hod.Vycházky neřešte, jedná se o angínu či co.Dík.
Další informaceJak se počítají dny u pracovní neschopnosti? Pracuji na 0,6 úvazku-pondělí, středa, pátek. Když onemocním v pondělí, ...
Jak se počítají dny u pracovní neschopnosti? Pracuji na 0,6 úvazku-každé pondělí, středu a pátek. Když onemocním v pondělí, tak dostanu nemoc zaplacenou až po 3 dnech - ale po 3 kalendářních dnech? Nebo po 3 pracovních dnech? Nebo po 3 dnech, ve kterých jsem měl pracovat? A budu mít od té doby nemocenskou za každý kalendářní den, nebo za každý pracovní den, nebo za každý den, který jsem pro nemoc nemohl odpracovat ?
Další informaceJak se mam branit kdyz mne zamestnavatel po ukonceni pracovni neschopnosti chce prevezt na jinou pracovni pozici.
Od unora jsem v pracovni neschopnosti.Zamestavatel za mne prijal nekoho jineho.muze mne prevezt na jinou pracici kdyz me pracovni misto nebylo zruseno.Dekuji za odpoved
Další informaceHlavní pracovní poměr
Pracuji na 4 hodiny(zkrácený úvazek) a naskytla se mi další práce taky na 4 hodiny,je to dlouhodobý zástup za mateřskou na 4 roky.Musí můj hlavní zaměstnavatel vědět o další práci a má právo požadovat moje výplatní pásky od druhého zaměstnavatele?Doplňuji:A ještě - daňové přiznání si podávám sama u Finančního úřadu.
Další informaceDohoda o provedení práce/pracovní činnosti - co je lepší na brigádu?
jaké jsou v těch smlouvách rozdíly? na co je dobré dát si pozor při uzavírání těchto smluv na brigádu?
Další informaceDobrý den,jsem zaměstnaná,mám invaliditu prvního stupně a dostala jsem výpověď/dohodou/Pracovní poměr končí posledního ú
Dobrý den,jsem zaměstnaná,mám invaliditu prvního stupně a dostala jsem výpověď/dohodou/Pracovní poměr končí posledního února.V lednu bych měla jít na operaci.Tak se chci zeptat,pokud budu nemocná ještě po skončení pr.poměru,bude mi někdo platit nemocenskou?Nevím,jak je to s nemocenskou a invalidním důchodem.Děkuji Hanka
Další informaceDobrý den chci se zeptat na pracovní úraz jak se vyplácí děkuji
Dobrý den chtěla jsem se optat já mám pracovní úraz.Jak to je se zaměstnavatelem jak mi má platit pracovní úraz . Já jsem v PN už od 22.srpna a něco mi platí sociálka a nic zaměstnavatel a já jsem měla ten dojem ,že to je tak ,že když mám pracovní úraz ,že mám pobírat 100% což znamená tolik kolik si vydělám měsíčně kromě příplatku a tak a na konci PN mi doplatí zpětně pojistku od zaměstnavatele.A vlastně já jenom teďkon pobírám jen od sociálky a nevím jak to bude pak ,když ukončím PN jak to bude vyplacený a jestli budu mít těch ubec 100%. Děkuji za ochotu a za odpověď
Další informaceCo když vám v pracovní smlouvě zkomolí přijmení? Podepsat, nepodepsat?
Někde jsem četl, že pokud smlouva obsahuje rodné číslo, tak by měla být i přesto platná. Ale i tak bych to nejradši poslal zpět na opravu.
Další informaceByl jsem dnes na pohovoru a nezdála se mi předložená pracovní smlouva, kterou jsem podepsal. Jak od ní odstoupit?
Personalista mi řekl, že mi dá zatím na týden Dohodu o provedení práce s tím že uvidí jak mi to půjde a asi po týdnu a lékařské prohlídce mi dá plný úvazek.Problém je že se mi nezdá že ve smlouvě je psáno 100 kč na hodinu, což je u úklidu pitomost, protože mě vzal jen proto že mám OZZ (osoba zdravotně znevýhodněná).Jelikož se v tom nevyznám a myslel jsem, že to bude asi podobný jako všude jinde, tak jsem to podepsal.Podepisoval jsem i ten růžovej papír kvůli sociálce a prohlášení firmy.Chtěl bych odstoupit od této smlouvy, jde to přes email, nebo musím na fyrmu?Děkuji za odpovědi.
Další informaceFrancouzi odmítli ústavu EU s tím, že příliv levné pracovní síly z Východu může jejich zemi poškodit. Měli pravdu?
Francouzští voliči odmítli ústavu EU také proto, že se obávali polských instalatérů, domnívali se, že příliv levné pracovní síly z Východu může jejich zemi poškodit. Měli v tomto ohledu pravdu? V úvahu neberme fakt, že ústava s instalatéry vůbec nesouvisela.Doplňuji:RE: česílko: A jak bych to měl vysvětlit?
Další informaceČím se liší dohoda o pracovní činnosti a pracovní smlouva?
na dohodu si najímají firmy pracovníky třeba na pár hodin týdněpracovní smlouva je na plný úvazekv tom je ten rozdíl aDoplňuji:je to zjednodušeně řečeno
Další informaceDo kterých států je nejtěžší a nejjednodušší získat turistické a pracovní vízum?
Děkuji. Teď se dívám, že jste doplnil otázku. Naštěstí na tu první jsem neodpovídala, až na tu upravenou. Do kterých států je nejtěžší a nejednodušší získat turistické a pracovní vízum?
Další informaceBývá více odpovědí zde na otázky během víkendu, než v pracovní dny?
no v poslední dobe je to jinak kvuli tem trollum....je to tu jak na Ukrajine....nestabilní...:-)
Další informaceBere se vyhrožování fyzickým násilím nadřízeným pracovníkem vůči zaměstnanci na pracovišti jako porušení pracovní kázně?
To je snad trestný čin - šikana, bossing.
Další informace
Další otázky
Ostatní
|