Daná výpověď zaměstnavatelem - poradna, odpovědi na dotaz

Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Daná výpověď zaměstnavatelem. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

Další informace

Další témata a dotazy - Daná výpověď zaměstnavatelem

Jak přidat záložku do oblíbených, když daná stránka nemá webovou adresu?

Používám Mozillu a chci si přidat záložku (konkrétně stránku, kde si nastavuju službu eprint od HP. Jenže tam v adresním řádku není nic napsáno a tak kombinací ctrl+d to nelze přidat do záložek. Jak na to?

Další informace

Je lepsi výpověď zaměstnavatelem 52 f) nebo dohoda o ukončení HPP?

Je lepsi výpověď zaměstnavatelem 52 f) nebo dohoda o ukončení HPP?

Další informace

Jak podat výpověď dohodou?

Dobrý den, jaké náležitosti toto musí obsahovat , pokud máte někdo zkušenosti s tímto v poslední době budu rád za vaše rady a názory,díky

Další informace

Dobrý den,jsem ve zkušební době,ale od 16.5.mam nemocenskou,dnes mi přišla výpověd.mám ji podepsat,nebo až po ukončení N

Nemocenskou mám z důvodu vyhřezlé plotýnky,vypadá to na delší dobu,podle lékaře nejsem schopna momentálně pracovat v obchodě,pracuji jako prodavačka,nesmím tahat nic těžkého,jinak bych mohla zkončit na vozíku.

Další informace

Jak správně podat vypoved ve zkusebni dobe?

Dobry den, dne 6.9.2014 mi konci zkusebni doba a rada bych dala vypoved ke dni 4.9.2014. Naskytla se mi lepsi prilezitost, lepsi zamestnani a rada bych tam nastoupila. Ano, stavajicimu zaměstnavateli dam vypoved 3dny predem a pak jiz ke dni 5.9.2014 mam nastoupit do nove práce. Je to mozne tak udelat? Dekuji

Další informace

Je platná výpověď z PP, když tam je jiný datum narození?

Podle mého názoru, je takováto výpověď platná...Pokud výpověď obsahuje i jiné ´identifikátory´ zaměstnace jako napříkad:- adresa trvalého pobytu- odkaz na pracovní smlouvu zaměstnance (zpravidla se uvádí kterého dne byla uzavřena)- název pracovní pozicetak je výpověď platná i s nesprávným datumem narození.Pro tento případ je ale nejdůležitější ustanovení § 72 zákoníku práce (viz níže), která dává zaměstnanci možnost, aby upozornil na údajnou neplatnou výpovědi, ale nejdéle do 2 měsíců po dni, kdy by měl prac.poměr skončit. Pokud tak neučiní, tak je platná i výpověď, která byla podána nezákonně. -§ 72Neplatnost rozvázání pracovního poměru výpovědí(...) může (...) zaměstnanec uplatnit u soudu nejpozději ve lhůtě 2 měsíců ode dne, kdy měl pracovní poměr skončit tímto rozvázáním.

Další informace

Je výpověď z pracovního poměru platná, když do výpovědi napsal výpověď z PP dohodu, dle §50 ZP?

ANO, je platná.Je sice lehce zmatečná, ale úmysl zaměstnance je zřejmý.Dle mého názoru je úmysl zaměstnance podat VÝPOVĚĎ nezaměnitelný s případným názorem, že se o výpověď nejedná, ale že jde o jakýsi návrh na ukončení pracovního poměru DOHODOU.

Další informace