• Datumy v pracovní smlouvě a ve výpovědi se vztahují ke kalendářnímu nebo k pracovnímu dni? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Datumy v pracovní smlouvě a ve výpovědi se vztahují ke kalendářnímu nebo k pracovnímu dni?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Datumy v pracovní smlouvě a ve výpovědi se vztahují ke kalendářnímu nebo k pracovnímu dni?

  • Ještě doplňuji předchozí otázku: ve smlouvě není časový údaj.? Jen kdy byla uzavřena.



    Další informace


  • Slyšeli jste o tajné dohodě TIPP smlouvě mezi EU a USA ?



    Další informace


  • Nevíte něco víc o smlouvě o vtělení?

    Četla jsem body, které jsou v ní obsaženy, ale nemohu najít její význam, s kým se uzavírá , kdo ji vymyslel apod.Věříte, že platí paragraf, který jsem vybrala? V dobrém či špatném slova smyslu?§ 5 - Můžete dělat, cokoliv chcete. Všechno, co uděláte druhým, se k Vám vrátí zpátky.

    Další informace


    2 nejbližší datumy kdy se jde volit do poslanecké sněmovny? nebo stránky kde jsou tyto informace jsou na 100% prandivé?

    To ještě nebylo stanoveno. Ještě ani není stanoven datum krajských voleb.Přesné datum bude na webu poslanecké směmovny, kraje, měststkého úřadu, ministerstva vnitra, Pražského hradu

    Další informace


  • dobrý den potřebuji poradit jak z bodu obnovení systému odstranit datumy ve win 7



    Další informace


  • Není trestné, když je v PS stanovený počet hodin za týden a zaměstnavatel neumožní zaměstnanci tyto hoddiny naplnit?

    Je normální, že je v pracovní smlouvě stanoven počet hodin za týden a zaměstnavatel nedá příležitost zaměstnanci tyto hodiny naplnit? Není to trestné?Popř. Musí zaměstnavatel hodiny doplatitCo by měl v tomto případě dělat?Původní neotázkaJe normální, že je v pracovní smlouvě stanoven počet hodin za týden a zaměstnavatel nedá příležitost zaměstnanci.....

    Další informace


    Mohu předčasně ukončit zkušební dobu bez čekání do druhého měsíce od podání výpovědi?

    Nejde mi o okamžité zrušení - jen bych ocenil možnost třeba 14 dní... (Podaří-li se mi sehnat jinou práci ještě ve zkušení době - což se mi za 3 měsíce skutečně podařilo již jednou.)

    Další informace


    V pracovní smlouvě na pozici operátora nemám přímo uveden den nástupu do práce, ani bod který se k tomuto vztahuje.

    Je z tohoto důvodu tedy možné z mé strany okamžitě tuto smlouvu vypovědět? V práci jsem již jednou byla dle dohody. Smlouvu bych ale potřebovala vypovědět nejen z tohoto důvodu.

    Další informace


    Co mi může zaměstnavatel udělat, pokud jsem odmítla podepsat dohodu o výpovědi?

    Odmítla jsem podepsat dohodu o výpovědi a zaměstnavatel mi teď vyhrožuje, co mi může udělat a na co má nárok?

    Další informace


    Měl jsem pracovní úraz a po 8 měsících práce jdu na operaci se stejným problémem. Je to pořád pracovní úraz?

    Poškozený zaměstnanec má právo nejen na náhradu ušlé mzdy až do výše 100%, ale i úhradu nákladů souvisejících s léčením, a zejména na odškodnění za újmu na zdraví. a href"http://www.poradnaposkozeneho.czracovni-urazy?utm_sourceseznam utm_mediumcpc utm_campaignPoradnaPoskozeneho utm_contentPracovn%c3%ad+%c3%barazy+od%c5%a1kodn%c4%9bn%c3%ad" rel"nofollow" http://www.poradnaposkozeneho. cz/ hellip /a Takže ve tvém případě jde o léčení následků pracovního úrazu a náleží ti i příslušné odškodnění.

    Další informace