• diskrétnost výplatní - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: diskrétnost výplatní. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
  • Další témata a dotazy - diskrétnost výplatní

  • Výplatní páska - porušené tajemství?



    Další informace


    Mohou být citlivé os.údaje na výplatní pásce?



    Další informace


    Mam vyplatní termin na důchod 6.6



    Další informace


    Lidl - výplatní termíny



    Další informace


  • Vyplatni paska - je dobre?



    Další informace


  • Když půjčím peníze na směnku, jaké si mám nechat předložit doklady, např. sipo, prac.smlouvu, výplatní pásky apod.

    Nepůjčovat, příjdeš o ně. Směnka je bezcenný kus papíru za který nepořídíš ani suchý rohlík. Vlastní zkušenost. Soudní vymahání nepřeji nikomu, výsledek značně nejistý a v nedohlenu. Už lépe poslat na dlužníka komando ostrých hochů z Ukrajiny, Albanie.

    Další informace


    Jak funguje tento výplatní termín?



    Další informace


  • výplatní páska

    výplatní pásku?Pracuji rok u soukromníka a výplatní pásku jsem ještě neviděla.Ani podpisem nepotvrzuji příjem výplaty.Při otázce proč tak je mi zodpovězeno že já ji nepotřebuji.Nevztahuje se na to nějaký paragraf.

    Další informace


    Prosím, co znamená na výplatní pásce pojem doplatek do zaručené mzdy?

    Výše nejnižších úrovní zaručené mzdy je rozdělena do 8 skupin tak, že pro 1. skupinu prací je sazba rovna minimální mzdě (8 000 Kč měsíčně nebo 48,10 Kč za hodinu) a pro 8. skupinu prací činí přibližně dvojnásobek minimální mzdy (16 100 Kč měsíčně nebo 96,20 Kč za hodinu). Zaručená mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Na rozdíl od minimální mzdy se zaručená mzda nevztahuje na dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr.Nedosáhne-li mzda nebo plat – a to bez mzdy nebo platu za práci přesčas, příplatku za práci ve svátek, za noční práci, za práci ve ztíženém pracovním prostředí a za práci v sobotu a v neděli – příslušné nejnižší úrovně zaručené mzdy, je zaměstnavatel opět povinen poskytnout zaměstnanci DOPLATEK. Na zaměstnavatele, u kterého je mzda zaměstnanců sjednána kolektivní smlouvou, se ustanovení zákoníku práce o zaručené mzdě nevztahuje. :-) a href"http://www.mpsv.cz/cs/7667" rel"nofollow" http://www.mpsv.cz/ hellip /a

    Další informace


    Pokud mi neodpovídá prac. smlouva a výměr a výplatní páska.. na koho se obrátit aby poslal zaměstnavateli kontrolu?

    Dotaz na nadřízeného - gt dotaz na odbory - gt podnět na státní úřad inspekce práce. První bych se s někým poradil (i bez čísel, jde jen o podstatu problému), aby sis byla jistá, že se stala opravdu chyba.

    Další informace


    Může za mě vědoucí podepsat výplatní listinu?

    Dobrý den, moje otázka se týká výplat, které nám účetní posílá v sáčku spolu s výplatní listinou, kterou podepíšeme, že jsme mzdu převzali, a a posílá se zpět na firmu. Může tuto listinu za mě podepsat vedou a pak mi oznámit, že mám výplatu v šatní skřiňce. Na jaký paragraf se mohu odkázat. Děkuji za odpověď.

    Další informace


    Je zaměstnavatel povinný dát zaměstnanci ke mzdě výplatní pásku?

    Dorý den, mám prosbičku na někoho, kdo se trochu vyzná v účetnictví. Nevíte, zda má zaměstavatel povinnost k výplatě doložit i výplatní pásku, resp. nějaký doklad o tom, na základě čeho byla zaměstnanci spočítána čistá mzda? A jaká je čistá mzda pro ze 12.000,-, pokud jde o ženu, pečující o nezletilé dítě. Děkuji moc, Lucka

    Další informace


    Je dobře spočítána výplatní páska?

    V kolonce jiné náklady jsou příplatky za so,ne, noc + 12 hod státní svátek, snad i nějaká odměna.Zaměstnavatel toto nezahrnuje do příslušných kolonek k tomu určených a proto hrubá mzda pouze základ.

    Další informace


    Jak získat zpět své výplatní pásky?

    Před týdnem jsem v práci dala výpověd,samozřejmě zaměstnavateli se to nelíbí a proto dělá co muže aby mě to znepříjemnil,počínaje neproplacením dovolené do doby než on bude chtít a o vyrovnání na daních ani nemluvím.Chtěla bych zjistit jestli vubec mám právo na vrácení daní,jsem matka s dvěma dětmi,ale za dva roky jsem neviděla ani jednu svoji výplatní pásku,tak co s tím?

    Další informace


    Jak je mozne,ze za mesic zari ma napr.odpracovanych hodin 131 a pak na vyplatni pasce ma odprac.111h??

    Práce

    Další informace


    Co se děje po podání trestního oznámení? Budu ho podávat na člověka, který mě okradl a jde mi o diskrétnost.

    Nechci, aby potom ke mě jezdila policie, nebo my zasílala dopisy.Doplňuji:Mě by stačilo, aby policie zjistila totožnost pachatele podle čísla bankovního účtu- to já nemohu a já si vymáhání zařídím sám přes soukromé firmy.

    Další informace


  • Co znamená výplatní poměr u hracích automatů?

    Když má automat výplatní poměr 70%, chápu správně to, že ze 100 Kč hozených do bedny musí hráči vyplatit 70 kč a 30 kč majiteli kasína. Co znamená vyplatit? Když mi padne výhra 70 Kč které nevyberu, ale budu dál hrát, považuje to mat za vyplacené a z každého dalšího protočení si bere těch 30% do zisku a 70% do banku pro vyplacení nebo automat bere těch 70% jen jako opravdu vyplacených pouze v tom případě, že příjde obsluha, otočí klíčem a předá peníze výherci?

    Další informace


  • Proč je výplatní termín většinou kolem dvanáctého?

    Z jakého důvodu je hotovostní i bezhotovostní termín výplat zaměstnancům právě dvanáctého v měsíci?

    Další informace


    Jak se bránit proti výmyslům v docházce a ošizené mzdě ve výplatní pásce

    Dobrý den, pracoval jsem ve firmě, kde mi nepropláceli mzdu. Zrušil jsem tedy pracovní poměr podle §56 odst.b. řeším s ÚP, který mi po uvalení insolvence na zaměstnavatele vše vyplatí. Když zaměstnavatel zjistil že díky tomuto jeho podvodu mi bude vše uhrazeno a po něm vymáháno, tak mi zkrátil mzdu na páskách tím, že napsal do každého měsíce spoustu neplaceného volna. Dá se proti tomuto nesolidnímu počínání něco dělat? Co dělat když nesouhlasím s tím co je napsáno ve výplatnici protože je to lež?! Jak se bránit?! Veškerá evidence docházky byla čistě na papír, který má u sebe samozřejmě bývalý zaměstnavatel, který teď operuje s tím, že si může dělat co chce, neb nemám žádný doklad o docházce. Soudně napadnout? Inspekce Úřadu práce? Nevím co dělat - jsem na těch penězích které mi mají být vyplaceny existenčně závislý, protože mám na sebe několik úvěrů, které jsem neměl z čeho platit a počítal jsem s plným proplacením. Samozřejmě že všechny úvěrové společnosti se ošívají a háží mi jedno penále za druhým a už začínají vyhrožovat soudy a exekutory...Poraďte prosímDoplňuji:odbory jsme ve 3 lidech kterým dluží neměli. Samozřejmě nás nic takovéhodle nenapadlo. Všichni jsme skončili ve stejný den pro neplacení mzdy a krom toho že jsme nedostávali mzdu, tak samozřejmě nebyly ani výplatnice. Teď když z nic páčím výplatnice, tak jsem zjistil že se v nich, protože nebyly vydány okamžitě ale s X měsíčním spožděním, falšují a vymýšlí nepravdivé údaje. Jenom dodatkem: zatím v konkurzu není,

    Další informace


  • diskrétnost výplatní



    Další informace