• Do kolika pracovních dnů se musím hlásit na úřadu práce - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Do kolika pracovních dnů se musím hlásit na úřadu práce. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Do kolika pracovních dnů se musím hlásit na úřadu práce

  • Proč Jaroslavovi Kopečkovi, ze seriálu Kopečkovic z pořadu Tele Tele, chodili nabídky z Úřadu práce a mě nechodilo nic ?



    Další informace


    Volají z úřadu práce na brigády?



    Další informace


    Šlechtí práce i ty jedince, jimž nejde od ruky a sklízejí jen shnilé plody své práce? Nebo jim práce nerozumí?



    Další informace


    Peníze z úřadu práce - kdy je dostanu?



    Další informace


    Do kolika dnu mi přijde zboží z mall.cz?



    Další informace


  • Jednorázový pronájem chaty podle §9 do daňového přiznání- musím se registrovat ke správci daně, do 30 dnů?



    Další informace


    Nemocenská při úřadu práce

    Nevíte někdo tchýně ne svojí vinou spadla na zmrzlém sněhu v Praze Bášti a ted nemůže nikam do práce.Je registrována na úřadu práce ale již nepobírá žádné dávky chtěla jsem se zeptat nemá nárok na nějakou podporu od úřadu práce či sociálky?¨Nebo nemohla by po té obci požadovat nějaké odškodné?

    Další informace


    dobry den,chtela bych si udelat zivnost na zemni prace nyni jsem na uradu prace

    prosim o radu do ktere skupiny patri zemni prace na zivnostenskem uradu a kde si mohu pujcit na rozjest podikani na kterem bych mela hned praci dekuji za raduDoplňuji:tato prace by byla delana bagrem

    Další informace


  • pokud je někdo veden na úřadu práce a pobírá podporu v nezaměstnanosti, může si přivydělat i krátkodobou brigádou ,

    nepřijde o podporu?

    Další informace


    Je možné podat stížnost na MPSV na rozhodnutí Úřadu práce o výši podpory v nezaměstnosti?

    Výpověď podaná zaměstnancem dle §56 -neplacení mzdy.Podpora určena 45%,přesto že změna zákona říká,že 45% přísluší tomu,kdo bez vážného důvodu ukončí prac.poměr.Tento důvod je vážný,zásadní.Stížnost u vedoucího úřadu práce neuspěla.

    Další informace