Dobrý den, chtěla jsem se zeptat zda zaměstnanec, který podá sám výpověď (neuvedl, že je to dohodou)má nárok na odstupné - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Dobrý den, chtěla jsem se zeptat zda zaměstnanec, který podá sám výpověď (neuvedl, že je to dohodou)má nárok na odstupné. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
dobrý den chci se zeptat který mobil je lepši a který koupit. HTC Sensation, HTC EVO 3D,HTC Desire HD jen zkušení prosímDalší informace |
Nevíte, zda mám podávat daňové přehledy, nebo je za mě udělal zaměstnavatel - více v doplnění?Další informace |
Dobrý den chtěla bych se zeptat jestli už byla v Ostravě podpora v nezaměstnanosti jsem ze Zábřehu děkujiDoplňuji:myslela jsem tím tento měsíc.Další informace |
Dobrý den chtela jsem se zeptat jsem na matersky a uz rok pracuji mam narok na vraceni dani?Zamestnani mam se smlouvouZáleží na spoustě faktorů:- podepsala jste u zaměstnavatele růžové prohlášení, na základě kterého by zaměstnavatel mohl uplatňovat nějaké odčitatelné položky a tím pádem by z vaší mzdy odváděl malé nebo téměř žádné daně ?- jinými slovy, byla vůbec nějaká daň z vaší mzdy odvedena, aby vám tedy bylo vůbec co vracet ?- slevu na dítě uplatňuje manžel? pokud ne, tak byste ji mohla uplatnit Vy a teoreticky byste si mohla sáhnout i na dańový bonus, tj. že by vám stát vrátil nějaké peníze i přesto, že by z vaší mzdy nebyly placeny téměř žádné zálohy na daň z příjmu..., má to háček, musela byste mít příjem za rok alespoň 48.000 Kč pozor však, pokud budete mít příjem vyšší než 68 tis.Kč/rok, tak manžel nebude mít nárok na případné uplatnění slevy na manželku- můžete uplatnit nějaké další odčitatelné položky (úroky z úvěrů, penzijní pojištění, darování krve apod.) ?Začněte tím, že zaměstnavatele požádejte o vystavení potvrzení o zdanitelných příjmech a pak se ozvěte ještě jednou... Níže ve zdroji odkazuji na téměř totožnou otázku, tak se případně mrkněte na odpovědi k této otázce.Další informace |
Když ke mně někdo přijde, podá mi ruku a řekne: Ahoj, já jsem XXX, mám mu potom tykat?Vždycky jsem měla problém poznat, kdy komu tykat a kdy ne...Doplňuji:A když za mnou přijde v situaci, že se budeme pravidelně potkávat?Další informace |
Jak podat výpověď dohodou?Dobrý den, jaké náležitosti toto musí obsahovat , pokud máte někdo zkušenosti s tímto v poslední době budu rád za vaše rady a názory,díkyDalší informace |
výpověď dohodou do 100hodinco přesně znamená výpověď dohodou do 100hodin?Další informace |
Dobrý den, zapoměl jsem na termín soudu a chci se zeptat zda je možno se omluvit dodatečně a požádat o nový termín? DěkuDobrý den, zapoměl jsem na termín soudu a chci se zeptat zda je možno se omluvit dodatečně a požádat o nový termín? DěkujiDalší informace |
dostanu jen 45% pocelých 5 měsíců na Pracáku nebo první 2 měsíce 65% atd, pokud budu mít výpověď dohodou?Výpověď dohodou v podstatě neexistuje, je to jen nátlak zaměstnavatele. Buď podáte výpověď sami, nebo vás zaměstnavatel vyhodí a musí napsat důvod - např. paragraf 53 hrubé porušení kázně (v tom případě by pro vás výpověď dohodou byla výhodnější) nebo vám zaměstnavatel musí vyplatit odstupné.Pracák nevím, ale na netu na to budou tabulky.Další informace |
Má nárok zaměstnanec na 1 den na paragraf s náhradou mzdy na pohřeb své babičky,ač nežije s ním ve společné domácnosti?ANO.Bod 7.c) nařízení vlády č.590/2006 Sb.Pracovní volno s náhradou mzdy(...) se poskytne na NEZBYTNĚ NUTNOU DOBU, nejvýše na 1 den, k účasti na pohřbu prarodiče(...) zaměstnance(...) -Vámi zmiňované posuzování společné domácnosti se týká JINÝCH osob uvedených v témže odstavci jako výše. ...nebo JINÉ osoby, která sice nepatří k uvedeným fyzickým osobám, ale žila se zaměstnancem v době úmrtí v domácnosti(...)Další informace |