Dobrý den, chtěla jsem se zeptat zda zaměstnanec, který podá sám výpověď (neuvedl, že je to dohodou)má nárok na odstupné - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Dobrý den, chtěla jsem se zeptat zda zaměstnanec, který podá sám výpověď (neuvedl, že je to dohodou)má nárok na odstupné. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
dobrý den chci se zeptat který mobil je lepši a který koupit. HTC Sensation, HTC EVO 3D,HTC Desire HD jen zkušení prosímDalší informace |
Dobrý den chtěla bych se zeptat jestli už byla v Ostravě podpora v nezaměstnanosti jsem ze Zábřehu děkujiDoplňuji:myslela jsem tím tento měsíc.Další informace |
Nevíte, zda mám podávat daňové přehledy, nebo je za mě udělal zaměstnavatel - více v doplnění?Další informace |
Dobrý den chtela jsem se zeptat jsem na matersky a uz rok pracuji mam narok na vraceni dani?Zamestnani mam se smlouvouZáleží na spoustě faktorů:- podepsala jste u zaměstnavatele růžové prohlášení, na základě kterého by zaměstnavatel mohl uplatňovat nějaké odčitatelné položky a tím pádem by z vaší mzdy odváděl malé nebo téměř žádné daně ?- jinými slovy, byla vůbec nějaká daň z vaší mzdy odvedena, aby vám tedy bylo vůbec co vracet ?- slevu na dítě uplatňuje manžel? pokud ne, tak byste ji mohla uplatnit Vy a teoreticky byste si mohla sáhnout i na dańový bonus, tj. že by vám stát vrátil nějaké peníze i přesto, že by z vaší mzdy nebyly placeny téměř žádné zálohy na daň z příjmu..., má to háček, musela byste mít příjem za rok alespoň 48.000 Kč pozor však, pokud budete mít příjem vyšší než 68 tis.Kč/rok, tak manžel nebude mít nárok na případné uplatnění slevy na manželku- můžete uplatnit nějaké další odčitatelné položky (úroky z úvěrů, penzijní pojištění, darování krve apod.) ?Začněte tím, že zaměstnavatele požádejte o vystavení potvrzení o zdanitelných příjmech a pak se ozvěte ještě jednou... Níže ve zdroji odkazuji na téměř totožnou otázku, tak se případně mrkněte na odpovědi k této otázce.Další informace |
Když ke mně někdo přijde, podá mi ruku a řekne: Ahoj, já jsem XXX, mám mu potom tykat?Vždycky jsem měla problém poznat, kdy komu tykat a kdy ne...Doplňuji:A když za mnou přijde v situaci, že se budeme pravidelně potkávat?Další informace |
dostanu jen 45% pocelých 5 měsíců na Pracáku nebo první 2 měsíce 65% atd, pokud budu mít výpověď dohodou?Výpověď dohodou v podstatě neexistuje, je to jen nátlak zaměstnavatele. Buď podáte výpověď sami, nebo vás zaměstnavatel vyhodí a musí napsat důvod - např. paragraf 53 hrubé porušení kázně (v tom případě by pro vás výpověď dohodou byla výhodnější) nebo vám zaměstnavatel musí vyplatit odstupné.Pracák nevím, ale na netu na to budou tabulky.Další informace |
výpověď dohodou do 100hodinco přesně znamená výpověď dohodou do 100hodin?Další informace |
dobry den chtela bych se zeptat nastoupila jsem do zamestnani 1.8 2013 vyplnovala jsem papir ze chci narokovat dan bonusna dite vcera jsem ale zjistila ve vyplatnici kterou jsem vcera dostala ze jsem nenarokovala dan bonus kdyz jsem se ale na to ptala tak mi bylo receno ze nemam na dan bonus narok protoze plat byl nizky hruby plat byl 9600kc a protoze jsem v minulem mesici mela den lekare pul dne dovolene a 9dnu paragrafu a ze jsem narokovala bonus na sebe a take ze se prihlizi na predchozi platy coz za 8 mesic jsem mela hrubou mzdu 9000kc kde jsem ale nanovy bonus uplatnovala ale za 9 mesic jsem dan bonus neuplatnovala nebot jsem cely mesic byla na neschopnosti prosim o radu zda mam narok pokazde na danovy bonus na dite kdyz jsem byla v zamestnani a jak se mohu branit kdyz mi to na novo nespocitaji a co mohu jinak udelat ted kdyz se uz semnou o tom v praci nechteji bavit vyplatni den jsme meli 12.11 a vyplatnici jsem dostala az vcera dekuji za radu kristynaDalší informace |
kolik dostanu na úřadu práce procent pokud dostanu výpověď dohodou?Tady si to vypočítej, částky přepiš: a href"http://kalkulacky.idnes.cz/cr_davka-v-nezamestnanosti-2012.php" rel"nofollow" http://kalkulacky.idnes.cz/ hellip /a Doplňuji:P.S.:Pokud dohodou a chceš podporu, musí to být z vážného důvodu . Musíš to zkrátka obhájit. a href"http://aktualne.centrum.cz" rel"nofollow" http://aktualne.centrum.cz /a …Další informace |
je nějaké jiné řešení jak dostat neuhrazenou mzdu bez toho že bych dala výpověď?chtěl mi ji dát zaměstnavatel-dohodoup.Česílko.....já jsem netrucovala,mám problémy se zády,doposud jsem se starala o nemocné a nemohoucí lidi,zaměstnavatel se urazil že jsem šla marodit.....pochopila jsem správně že mám dát výpověď až po ukončeni neschopnosti?ale co dělat bez peněz?Další informace |