• Dobry den dne 27.4.2010 jsem ukoncila rocni pracovni neschopnost 15.11.2010 jsem sla opet neschopenku. - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Dobry den dne 27.4.2010 jsem ukoncila rocni pracovni neschopnost 15.11.2010 jsem sla opet neschopenku.. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Dobry den dne 27.4.2010 jsem ukoncila rocni pracovni neschopnost 15.11.2010 jsem sla opet neschopenku.

  • Dobry den,mel jsem dopravni nehodu a nemel jsem pojistku.Vinik nehody jsem nebyl.Mam narok na odskodneni??



    Další informace


  • Prac.smlouva vs prac.neschopnost



    Další informace


  • 31.8.09 jsem ukončila podnikání, od září jsem zaměstnaná

    některé faktury vystavené v srpnu mi byly uhrazeny až v září či v říjnu. Přepokládám správně, že tyto úhrady patří do příjmů s vlivem na ziska?

    Další informace


  • Dobrý den,mám nárok na odstupné? Odcházím 26.12.2010 na mateřskou,zaměstnavatel v květnu 2011 stěhuje výrobu do Rumunska

    Samozřejmě, že máte, bez ohledu na to, zda budete na mateřské či ne. V případě, že pro vás zaměstnavatel nebude mít práci v současném místě výkonu práce, musí vám dát odstupné.Také by se ale mohlo stát, že vzhledem k té mateřské vám zaměstnavatel nedá nic s tím, že budete stále zaměstnancem. Pak se odstěhuje do Rumunska a už ho nikdy neuvidíte, budete mít však stále neukončený pracovní poměr a budete ho nahánět od čerta k ďáblu.V podstatě záleží na tom, jak je rozumný a jak chce mít věci v pořádku.

    Další informace


    Jak je to se smluvními podmínkami OBECNĚ? Příklad člověk podepíše pracovní smlouvu, že nebude mít jiné pracovní poměry

    ani tzv brigády . Za pět let od podpisu smlouvy člověk jde na brigádu, šéf to zjistí (nějak) a vyhodí ho za hrubé porušení pracovní smlouvy.Jde se vymluvit na to, že pracovní smlouvu jsem podepsal před 5 lety a už si nepamatuji její znění a takováto absurdita mě ani nenapadla, že by ve smlouvě být mohla ?Jak by šlo z toho nějak vykličkovat ?Přece nelze chtít po lidech, aby si každý den četli smlouvy které kdy podepsali, aby si neustále pamatovali každou sebe blbější podmínku.Člověk přece není databáze, aby měl všechno v hlavě

    Další informace


    Jak můžu odvolit, když mám neschopenku? Přijde za mnou někdo s přenosnou schránou i v případě infekční chřipky?

    Zavolat na příslušný obecní úřad, aby k tobě přišla komise s přenosnou urnou.

    Další informace


    Stal se mi uraz v pracovni dobe, ale ne pri vykonu prace. Mam pravo to chtit resit jako pracovni uraz?

    Stal se mi uraz na pracovisti. Po vyrizeni reklamace (me) jsem si reklamacni listek nasla do satny. A beze svedku jsem pred prahem blbe doslapla na nohu, mam podvrtnuty kotnik. Ortezu na noze a min 14dni v prac. Neschopnosti. Vedouci oznamila, ze se to bude resit, ale ze jako pracovni uraz to nebude ze ji prijde podezrele ze jsem dostala na to ortezu a ze nemam svedky.Jak to tedy je? Jeste chci podotknout ze proskolena a podepsany BOZP nemam takze to vy mela byt vinna zamestnavatele ne?

    Další informace


    Je chyba, že jsem donesl neschopenku do mzdové účtárny?

    nebo se má donést vedoucímu, a ten jí následně odevzdá na mzd. účtárnu? děkuju.

    Další informace


    Dostal jsem podmínku. Je možné ,že mi ji nepromění ,když vykonávam obecné prospěšné práce?

    Doplňuji:Dobrý den dostal jsem podmínku ,kterou jsem sice neporušil z mé strany,ale pak jsem dostal za výživné,které jsem neplatil jak jsem měl a za to jsem dostal obecné prospěšné práce,které vykonávam a ted mám soud,kde mi chcou tu podmínku proměnit.Je možné ,že mi to nepromění ,když vykonávam ty hodiny?

    Další informace


    Platí tato neschopnost stále jako pracovní uraz nebo už je to normální neschopenka?

    Před rokem a pul jsem měla pracvní uraz a nyní pujdu na vyndání šroubu z nohy.Platí tato neschopnost stále pracovní uraz nebo už je to normální neschopenka?

    Další informace