• Dobrý den,dostanu odstupné 3 prum mzdy, ale musí ho zaměstnavatel vyplatit naráz s poslední výplatou nebo muže postupně? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Dobrý den,dostanu odstupné 3 prum mzdy, ale musí ho zaměstnavatel vyplatit naráz s poslední výplatou nebo muže postupně?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Dobrý den,dostanu odstupné 3 prum mzdy, ale musí ho zaměstnavatel vyplatit naráz s poslední výplatou nebo muže postupně?

  • SMS půjčka ZDARMA? pujcka-pred-vyplatou.net



    Další informace


    Pokud je řečena výše hrubé mzdy, kolik je to zhruba čisté mzdy (odeslané zaměstnanci na účet)?



    Další informace


  • Poradíte ? Dobrý den, prodal jsem auto s tím, že druhý den se přepíše, ale nový majitel se k přepisu nechce dostavit.



    Další informace


    Dobrý den, u evidence vozu na stk musí být přítomen majitel vozu, nebo nemusí? Děkuji



    Další informace


  • Kolik přibližně m3 potřebuji k vytopení prům.bytu 2+kk. Na topnou sezonu. Pokoje jsou malé. Díky.



    Další informace


  • Zdroj proudu,jak se dává k anténnímu zesilovači může odcházet postupně(vliv na signál)a nebo je KO najednou?



    Další informace


  • Jak jako zamestnavatel vyplnit dane? Kdyz jsem zamestnavatel, tak do toho papiru co vyplnuji za zamestna



    Další informace


    Dobrý den,mám dotaz.zaměstnavatel nám nabízí produkt u Kooperativy.Soukromé životní pojištění s příspěvkem zaměstnavatel



    Další informace


    Dobrý den, zaměstnavatel mi odeslal lístek na peníze za prosinec teprve 3.ledna, za jak dlouho mi přijdou peníze děkuji

    Manželka také odevzdala 3 ledna zaměstnavateli lístek na peníze a výplatu nem.dávek měla v den ,kdy normálně pobírá mzdu a to desátého ledna.

    Další informace


  • Nevíte kde NARÁZ (myšleno jako v nějákem baličku nebo tak) stáhnout všechny díly bylo nás 5? Díky

    a href"http://tracker.cztorrent.net/torrents/?sbylo+nas t0" rel"nofollow" http://tracker.cztorrent.net/ hellip /a Doplňuji:resp. zde a href"http://tracker.cztorrent.net/torrent/bylo-nas-sest-tv-serial/88370" rel"nofollow" http://tracker.cztorrent.net/ hellip /a

    Další informace


  • Ukončili jsme nájemní smlouvu s pronajímatelem, řádně předali byt. Teď nám nechce vyplatit kauci. Lze to nějak vymáhat?

    Dobrý den. Ukončili jsme nájemní smlouvu s pronajímatelem a řádně předali byt. Teď nám nechce vyplatit kauci, prý až bude vyůčtování služeb, ale to bude až za tři měsíce. Lze to nějak vymáhat?

    Další informace


    Může nějaká firma předat dluh postupně třem exekutorům a každý si požádal o poplatek

    KAŽDÁ VĚTŠÍ FIRMA MÁ SMLOUVU S EXEKUTORSKOU FIRMOU A ČÍM VÍC,TÍM VÍC PENĚZ ZŮSTANE V RODINE,SAMOZŘEJMĚ,ŽE NÉ VAŠÍ

    Další informace


    Musí zaměstnavatel vyhotovit a předat zaměstnanci záznam o pracovním úrazu, i když ho neuznává?

    Pracovním úrazem je poškození na zdraví zaměstnance nebo jeho smrt při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním.Dle § 105 odst. 1 Zákoníku práce musí zaměstnavatel vyšetřit příčiny a okolnosti vzniku každého pracovního úrazu.Státní úřad inspekce práce » Hlášení pracovních úrazů a href"http://www.suip.cz/hlaseni-pracovnich-urazu/" rel"nofollow" http://www.suip.cz/ hellip /a Citujem: Zaměstnavatel vyhotovuje záznamy a vede dokumentaci o všech pracovních úrazech, jejichž následkem došlo:a) ke zranění zaměstnance s pracovní neschopností delší než 3 kalendářní dny, nebob) k úmrtí zaměstnance.Jedno vyhotovení záznamu o úrazu předá zaměstnavatel postiženému zaměstnanci a v případě smrtelného pracovního úrazu jeho rodinným příslušníkům (oprávněné osoby).Zaměstnavatel je povinen ohlásit pracovní úraz a zaslat záznam o úrazu stanoveným orgánům a institucím. PS:Mnohí zamestnávatelia sa toto snažia obísť a vykonávajú nátlak na zamestnanca, aby netrval na pracovnom úraze.

    Další informace


    Jak změní výpočet mzdy po zvýšení minimální mzdy na 8500kč?

    Pomožte mi vypočítat čistou mzdu z 11000kč hrubého - mělo by se odečítat 13% a 11% za o sociální a zdravotní pojištění a co ještě?

    Další informace


    Dobrý den,mám nárok na odstupné? Odcházím 26.12.2010 na mateřskou,zaměstnavatel v květnu 2011 stěhuje výrobu do Rumunska

    Samozřejmě, že máte, bez ohledu na to, zda budete na mateřské či ne. V případě, že pro vás zaměstnavatel nebude mít práci v současném místě výkonu práce, musí vám dát odstupné.Také by se ale mohlo stát, že vzhledem k té mateřské vám zaměstnavatel nedá nic s tím, že budete stále zaměstnancem. Pak se odstěhuje do Rumunska a už ho nikdy neuvidíte, budete mít však stále neukončený pracovní poměr a budete ho nahánět od čerta k ďáblu.V podstatě záleží na tom, jak je rozumný a jak chce mít věci v pořádku.

    Další informace


    Dobrý den, manžel se chce rozvést, ale já ne. Důvodem není třetí osoba, ale dle něj vyhoření vztahu. Jak mám postupovat?

    Já osobně bych navrhl partnerovi si společně sednout a pohovořit si v klidu(pokud to je vůbec možné)o všech problémech,které ho vedou k rozvodu,určitě každý z vás dělá někde ve společném životě chybu,tak si to vše vyříkejte a snažte se je oba napravit.To však platí pouze pokud bude oboustranná snaha k nápravě a záchraně manželství.

    Další informace


    Dobrý den jak se žádá o odstupné?Děkuji

    OdstupnéDoplňuji:Děkuju za odpovědi výpověď jsem nepodepsala,jen dostala do rukou a odnesla si ji domů.Není na ní napsaný žádný paragraf

    Další informace


  • Můžu být těhotná, když jsem měla dobírat cca před týdnem a pul platíčko ale nedbrala jsem z něj poslední 3 prášky?

    Dobrý den mám dotaz. Měla jsem dobírat cca před týdnem a pul platíčko ale nedbrala jsem z něj poslední 3 prášky, pak přišla normal menstruace (5 dní) hned po skončení 3 den jsem měla nechráněný pohlavní styk 2x prášky sem nebrala neměla jsem je kde sehnat lékárna byla zavřená. Jinak antikoncepci beru přibližně 2 roky. Můžu být těhotná?

    Další informace


    Je možné vyplatit mateřskou předem?

    Zdravím,slyšel jsem nedávno, že prý při mateřské dovolené je možné dávky vybrat předem. Po narození dítěte, kdy by matka měla brát mateřskou, lze tyto dávky vybrat například na 4 roky, tj. výše mateřské krát 48 měsíců. Je to pravda?To jako rodiče si nechají vyplatit x tis. kč a poté tedy neberou měsíčně ani korunu?Podle mě je to totální blbost!

    Další informace


  • Prum rychlost a rovnomerny pohyb sos !



    Další informace