• Dobrý den,jsem zaměstnaná,mám invaliditu prvního stupně a dostala jsem výpověď/dohodou/Pracovní poměr končí posledního ú - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Dobrý den,jsem zaměstnaná,mám invaliditu prvního stupně a dostala jsem výpověď/dohodou/Pracovní poměr končí posledního ú. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Dobrý den,jsem zaměstnaná,mám invaliditu prvního stupně a dostala jsem výpověď/dohodou/Pracovní poměr končí posledního ú

  • Vypoved dohodou choroba z povolani



    Další informace


    Vypoved dohodou a proplaceni dovolene



    Další informace


    Pracovni pomer



    Další informace


  • Nevíte, jestli musím platit zdrav. pojištění, když jsem OSVČ ale zároveň jsem zaměstnaná?

    To tedy musíte. Jiná otázka je, zda jste povinná platit zálohy. To závisí na vašem příjmu OSVČ

    Další informace


    Může jeden ze dvou rodičů uplatňovat daňové zvýhodnění na studující dítě, které má invaliditu třetího stupně?



    Další informace


  • Dostala jsem velký zbytek tataráku. Byl moc dobrý, tak jsem ho dala do mrazáku. Nyní, po rozmražení není vůbec chutný.

    Chuť je vodnatá. Myslíte, že byl namíchaný z rozmraženého mletého masa?Jde tu chť nějak spravit ?Dík za tipy.Doplňuji:OK. Díky. Šoupnu ho ke špagetám.

    Další informace


  • skoncila jsem prac. pomer a druhy den jsem sla na PN.kdo mi bude platit nemocenskou?dik

    Pokud jste již pracovní poměr ukončila, tak se budete muset zaevidovat na UP. Raději jte měla jít marodit o den dříve. Platil by to zaměstnavatel a prodloužila by se i doba zaměstnání.

    Další informace


    pokud jsem zamestnana a jsem na neschopence, jak je vyplacena? Kolik dni a kolik % z platu? Děkuji za odpoved

    Dobrý den, dnes mi muj zamestnavatel vyhrozoval, ze jsem mu dala pozde vedet tj. druhy den od vystaveni me pracovni neschopenky, prvni den, jsem ho pouze informovala, ze nebudu v praci a navstivim doktorku. Ma pravo na to, mi vyhrozovat ze mam A a ze nebyl informovan neprodlene? Dale by me zajimalo, kolik mi bude vyplacena neschopenka? Dekuji moc za odpoved

    Další informace


    dostanu jen 45% pocelých 5 měsíců na Pracáku nebo první 2 měsíce 65% atd, pokud budu mít výpověď dohodou?

    Výpověď dohodou v podstatě neexistuje, je to jen nátlak zaměstnavatele. Buď podáte výpověď sami, nebo vás zaměstnavatel vyhodí a musí napsat důvod - např. paragraf 53 hrubé porušení kázně (v tom případě by pro vás výpověď dohodou byla výhodnější) nebo vám zaměstnavatel musí vyplatit odstupné.Pracák nevím, ale na netu na to budou tabulky.

    Další informace


    Výpověď od zaměstnavatele dohodou se sankcí

    Dobrý den. Dostal jsem od svého zaměstnavatele po pěti letech okamžitou výpověď za porušení pracovní smlouvy. Ať to bylo jak to bylo, podepsal jsem tuto výpověď:Věc: Výpověď z pracovního poměru vzájemnou dohodou ke dni XX.XX.XXXXV souladu s ustanovením Zákoníku práce podle § 49, ukončuje se pracovní poměr ke dni xx.xx.xxxx - vzájemnou dohodou zaměstnance xxx.xxx a společností XY Vzhledem ke zjištěným skutečnostem popsaných níže, zaměstnanec souhlasí s kárným opatřením, tj. nevyplacení pohyblivé složky mzdy za měsíc xx.xx.xxxx ve výši xxxx a neproplacení zůstatku dovolené v počtu 23 dní.Teď následuje zdůvodnění a výpis porušení pravidel - bla bla, bla .................Poslední věta zní:Vzhledem k tomu, že se jedná o porušení poviností vyplívajících z právních předpisů vztahujících se k Vámi vykonávané práci zvlášť hrubým způsobem, rozhodli jsme se k udělení popsaného kárného opatření. Podle Úřadu práce jsem svým podpisem jen převzal výpověď. S tím co je ve výpovědi ale nesouhlasím, ale neřeším to.Jde mi jen o to, jestli má zaměstnavatel právo mi sebrat bez náhrady celou dovolenou?Děkuji.

    Další informace


    Od 9. 10. jsem v pracovní neschopnosti. Kdy můžu očekávat výplatu nemocenské? Lístek na peníze jsem odevzdala.

    Dobrý den,doplňuji:Vlastně jsem odevzdala už 3 lístky na peníze. Zvolila jsem výplatu na účet. Děkuji

    Další informace


    Můžu začít nový pracovní poměr ve výpovědní lhůtě?

    Pokud k 31.5. dostanu výpověď pro nadbytečnost, můžu běhěm těch 2 měsíců uzavřít novou smlouvu v novém změstnání?

    Další informace


    Mam prac. pomer na dobu neurčitou a od listopadu nastoupím invalidní důchod. Může mně dát zaměstnavatel výpověd?

    V invalidním důchodu se pracovat může, ale pak ztrácíte nárok na ten důchod, protože když můžete pracovat tak jej logicky nepotřebujete.Podle mě Vás nemá právo vyhodit, navíc má na Vás nějakou slevu na dani, ale zase s tím má víc administrativy.

    Další informace


    Když má člověk přiznanou invaliditu druheho stupně, má nárok na průkaz ZTP? Kde a jak se žádá?

    Nárok na průkaz ZTP má pouze osoba s těžkým zdravotním postižením, což je invalidita III. stupně.

    Další informace


    Jak mam postupovat,kdyz mam vypoved k 30.11.a cely rok jsem pracovala prescas,mam narok na proplaceni vsech prescasu

    Práci přesčas vám zaměstnavatel MUSÍ proplatit, ale pouze za těchto předpokladů:a) můžete nějak (záznamem v ´píchačkách´ nebo svědectvím kolegů) prokázat, že jste zmiňovanou práci přesčas skutečně odpracovala?b) práce přesčas vám byla v jednotlivých dnech jednoznačně nařízena ?c) a za tuto nařízenou práci přesčas jste nečerpala žádné náhradní placené volno ?Pokud výše uvedené předpoklady byly splněny (a vy to můžete i zpětně prokázat) pak zaměstnavatele písemně vyzvěte, aby vám tuto práci přesčas proplatil.Pokud zaměstnavatel vaší žádosti nevyhoví, tak se poté ozvěte a zkusíme poradit dál...

    Další informace


    Hlavní pracovní poměr a hodinová sazba. Jak to tam je s dovolenou a nebo když budu nemocnej?

    zaplatí mi jen to kolik hodin si odpracuju že? Takže je na mě jak často tam budu chodit? Samozřejmě obrazně řečeno, když nebudu chodit o práci přijdu...

    Další informace


  • Minulej mesic jsem dostala menstruace asi o dva nebo tri dny drive,a ted jsem je opet dostala ale asi o dva tejdny driv

    Menstruacni problemy

    Další informace


  • Výpověď dohodou ze strany zaměstnavatele

    Dobrý den, chtěl bych se zeptat,pokud mi zaměstnavatel chce dát výpověď dohodou, kterou jsem měl uzavřenou na dobu neurčitou, mám nárok na odstupné v délce tří měsíců ? Ještě chci dodat, že mi dluží peníze za přesčasy(nemalá částka), jestli na ty mám také nárok.

    Další informace


    Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jak bych se dostala k práci být redaktorem v nějakém časopisu o zvířatech. Děkuji!

    Vystuduji žurnalistiku a jak se dostanu do časopisu zaměřeném na živočichy? Děkuji za odpověď

    Další informace


    Brigadnik,smlouva-pokud jsem zamestnana jako brigadnik,mela bych mit i smlouvu nebo papir s dohodou o zamestnani?

    Pokud jsem jako brigadnik plati mi zamestnavatel zdravotni pojisteni?

    Další informace