-
Dobrý den,minulý rok se mi stal pracovní úraz jsem doposud nanemocenské. jak to bude s výplatou nemocenské? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Dobrý den,minulý rok se mi stal pracovní úraz jsem doposud nanemocenské. jak to bude s výplatou nemocenské?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Dobrý den,minulý rok se mi stal pracovní úraz jsem doposud nanemocenské. jak to bude s výplatou nemocenské?
Bere se jako pracovní úraz, pokud někdo prostitutce natrhne nějakou z jejích pracovních součásti?
Další informace
dostal jsem slušnou pracovní nabídku práce v Německu s otázkou jestli mám pracovní povolení?...jak dál postupovat?
už tady byla v minilosti odpoved na to,ale zajimalo by mě kde nemohu mít nedoplatky... v Německu nebo v CZ? děkuju
Další informaceOd prosince 2013 jsem na Úřadu práce. Musím si podávat daňové přiznání na další rok na FÚ a dostanu přeplatek za minulý
Další informaceKterá doposud platná měna na světě, včetně mincí i bankovek, je nejstarší?
Další informaceKomu se nelíbí mé pravdivé odpovědi na minulý režim?
Vždy když vložím pravdivou odpověď na minulý režim je moje odpověď buď smazána nebo je smazána celá otázka (viz otázka Proč je v dnešní době tolik bezdomovců když za komunistů nebývali )Někomu se nelíbila moje odpověď na to a otázka je pryč.
Další informaceProč mi přišlo jen 60 % mzdy? Vyplácí mě OSSZ, ale měl jsem pracovní úraz, a tedy bych měl dostat 100% mzdu. Nebo ne?
A až po ukončení léčby? A kdo mi to pošle? Předpokládám, že OSSZ ale opravdu nevím. Mám za to, že v případě pracovního úrazu by to mělo být 100 % stále. Až do konce léčby? Děkuji.
Další informacePracovní úraz-epileptický záchvat
Další informacePracovní úraz ve zkušební době
Další informaceMěl jsem prac.úraz úmyslně zaviněný spolupracovníkem. Nyní mně zaměstnavatel nařizuje,abych úraz ohlásil polici-musím?
Především s tebou musí zaměstnavatel sepsat protokol o pracovním úrazu.To je jeho povinnost, kterou nemůže na nikoho přenášet.Policie vstupuje do hry teprve pokud by došlo k podezření z trestného konání, zanedbání bezpečnostních předpisů s následkem škod na zdraví, životech a majetku,úmyslné zranění, nedbalostní trestné činy apod.Pokud jsi sám zraněný, měla by to nahlásit sama firma, nejvýš by tě o to mohla požádat, pokud to tvůj zdravotní stav umožňuje. Navíc to stejně musí hlásit své pojišťovně jako pojistnou událost. Měla by mít povinnou pojistku odpovědnosti.
Další informaceJe to pracovní úraz ?
Když otěhotní pornohérečka jedená se o pracovní úraz ?
Další informaceJe možnost jít na pracovní neschopnost když jsem podával okamzite zruseni p.P.?
Dobrý den chtěl bych se zeptat jestli je možnost jít na pracovní neschopnost když jsem podával okamzite zruseni p.P.
Další informaceDobrý den,od 1.8.mi běží výpověď,daná zaměstnavatelem.Pokud onemocním např.3.9.,jak to bude dál?kdo bude platit nemoc?
Do práce nechodím,platí mi to v průměru,jelikož se místo zrušilo.Doplňuji:Děkuji moc,takže když onemocním např.20.9. tak se to také prodlouží?Díky Hanka
Další informaceDobrý den,kdy mi bude vyplácená mateřská, když jsem na ni nastoupila 8.9.10?V jaké výši,když jsem byla v PN-rizikovka?
Tak jestli Vašemu dotazu dobře rozumím,tak mateřská by Vám měla být vyplacena do měsíce od podání žádosti a ta výše záleží na výši Vašeho platu,,Dále máte nárok na porodné....a přídavky na dítě.Zde máte kalkulačku na výpočet mateřské,,,,, a href"http://recenzi.cz/materska-dovolena-2010" rel"nofollow" http://recenzi.cz/ hellip /a
Další informaceDobry den,jsem na neschopence mela jsem pracovni uraz první tri dny se neplatí i kdyz se jedna o pracovni uraz?
Ty první tři dny nemoci, kdy se vám neproplácí nemocenské dávky, se týkají jen ´běžné´nemoci.Ale v případě pracovního úrazu máte nárok na NÁHRADU za ztrátu výdělku, která se poskytuje po celou dobu trvání pracovní neschopnosti a její výše není limitována.Jedná se o rozdíl mezi průměrným výdělkem postiženého před vznikem úrazu a náhrad nemocenských dávek, které v době 4.-21. dne nemoci platí zaměstnavatel a výší nemocenských dávek, které od 22.dne hradí OSSZ.Takže jinými slovy, za CELOU dobu nemoci dostanete v úhrnu 100% svého průměrného výdělku.btw:Náhradu za zrátu výdělku sice hradí zaměstnavatel, ale tyto náklady mu později proplatí pojišťovna.
Další informaceDobry den prášky už beru asi rok, po vysazeni jsem normalně krvacela,ale mam tlaky v podbřišku a nadymaní mužu byt těhu?
Já taky občas beru nějaký ten prášek, když mě vysadili (na koníčka), taky jsem měl z jeho hřbetu divné tlaky. A když mám nadýmání, většinou se po.....Těhu určitě nejsem.
Další informaceDobrý den, chtěla bych se zeptat co je potřeba k tomu, aby se někdo stal DOBROVOLNÝM hasičem. Je potřeba třeba maturita?
Doplňuji:Myslím tím hasičem od 18 let...nemyslím mladé hasiče...v těch už jsem. Uvažuju totiš o tom že bych se po dokončení studia mohla do hasičského sboru přihásit.
Další informaceKdo poradí? Sháním v Praze brigádu s denní výplatou...
Mam ale jen nahradni OP,neboť tento mi byl ocizen vč.veškerých peně
Další informaceJak postupovat v příp. ukončení roční pracovní smlouvy, když jsem na dlouhodové nemocenské?Co pak, až skončí? Děkuji.
Nemocenská a konec pracovní smlouvy.
Další informaceDobry den sem jiz mesic nahlasena na uradu prace,ale doposud sem nedostala zapoctovy list,jak postupovat dal?? Dekuji
Bývalého zaměstnavatele písemně vyzvěte, aby vám ZL vydal, upozorněte jej, že mu tato povinnost vyplývá ze zákona (§ 313/1 zákoníku práce) a pokud tuto povinnost nesplní, tak že na tuto nečinnost upozorníte Oblastní inspektorát práce.Zároveň do dopisu uveďte jedno ´psychologické´ téma o tom, že vám touto nečinností zaměstnavatele vznikne prokazatelná škoda, a to tím, že vám úřad práce nebude moci vypočíst odpovídající úroveň podpory v nezaměstnanosti... a že tuto škodu bude na exzaměstnavateli vymáhat.Na úřad práce předložte kopii dopisu, kterým zaměstnavatele vyzýváte ke splnění jeho povinnosti a vyžádejte si od úřadu práce písemné stanovisko ke vzniklé situaci. -To Myšák: Napráskejte posledního zaměstnavatele na sociálce a oni si ho už podají. S: nepodají, protože sociálka se touto záležitostí nezabývá Zaměstnanec vám musí vrátit a teď nevím přesně jestli do 3 nebo do osmi dnů záp.list.Ukládá mu to zákon. S: měl jste jistě na mysli ´zaměstnavatel´ :-) ale žádná konkrétní lhůta zde stanovená není..., v zákoníku práce (§ 313/1) je uvedena jen věta: PŘI skončení pracovního poměru(...) je zaměstnavatel povinen vydat zaměstnanci potvrzení o zaměstnání(...) , ze které vyplývá, že by ZL měl být předán v den skončení prac.popměru. Obvykle se však toleruje lhůta do 3 dní.
Další informaceMarodila jsem dva roky, první rok jsem byla nemocná s ledvinami a druhý rok měla úraz.
Vypršela mi podpůrčí doba a tak nemocenská mi byla komisí OSSZ ukončena. Byl mi přiznán ID 1. stupně. Nyní musím pokračovat v další léčbě, rehabilitace, lázně, další vyšetření, operace, ale jsem na ÚP, kde mám od lékaře omezení. Mohu i nadále marodit (mít nemocenský lístek, bez nároku na finance??) U pojišťovny abych byla osobozena od poplatků musím mít rozhodnutí o dočasné pracovní neschopnosti .
Další informace
Další otázky
Ostatní
|