Dobrý den,od 1.8.mi běží výpověď,daná zaměstnavatelem.Pokud onemocním např.3.9.,jak to bude dál?kdo bude platit nemoc? - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Dobrý den,od 1.8.mi běží výpověď,daná zaměstnavatelem.Pokud onemocním např.3.9.,jak to bude dál?kdo bude platit nemoc?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Jak byla cesta v praze jednoho divadelního herce, kde si v hospodě dal vždy jedno pivo a šel dál?Další informace |
Prodej firmy zamestnavatelemDalší informace |
Kdo právě teď sledujete Majora Zemana ? Právě běží epizoda STUDNA !Který z dílů na vás zapůsobil nejvíc?Doplňuji:Studna je děsivá, ale Mimikry také nejsou špatné...Další informace |
Kdo píše obsahy filmů v televizi, myslím to, co běží např. v EPG?Teď přes prázdniny tam snad najali jako brigádníky žáky 1. stupně ZŠ, protože jsou tam gramatické chyby, nespisovné výrazy a slohově teda taky zážitek. :-(Další informace |
Mam platit penale,ked mam datum splatnosti 20.den v mesiaci, spaltk ami bol az mojho uctu odpocitana 17. den a prijemcZáleží jak je postavená smlouva.Bankovní převod trvá 2 pracovní dny mezi bankami v ČR.Další informace |
poradí někdo? asi 3 dny vždy zapnu p.c. tak běží,ale monitor zůstane černý-ani ťuk. Pokud ho restartuji tak se rozproč stále restartovat?Další informace |
Pri sledování videí se sekne obraz, čas ale běží dál.Další informace |
Jak přidat záložku do oblíbených, když daná stránka nemá webovou adresu?Používám Mozillu a chci si přidat záložku (konkrétně stránku, kde si nastavuju službu eprint od HP. Jenže tam v adresním řádku není nic napsáno a tak kombinací ctrl+d to nelze přidat do záložek. Jak na to?Další informace |
musím jako zaměstnanec(řidič) sepsat dohodu o odpovědnosti se zaměstnavatelem?zaměstnavatel tvrdí,že od 1.1.2014,s ním musím uzavřít dohodu o odpovědnosti,prý § 252Další informace |
Je výpověď z pracovního poměru platná, když do výpovědi napsal výpověď z PP dohodu, dle §50 ZP?ANO, je platná.Je sice lehce zmatečná, ale úmysl zaměstnance je zřejmý.Dle mého názoru je úmysl zaměstnance podat VÝPOVĚĎ nezaměnitelný s případným názorem, že se o výpověď nejedná, ale že jde o jakýsi návrh na ukončení pracovního poměru DOHODOU.Další informace |