• Je zaměstnavatel povinen poslat zaměstnance domů, pokud pro něj nemá práci? S kolika % mzdy? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Je zaměstnavatel povinen poslat zaměstnance domů, pokud pro něj nemá práci? S kolika % mzdy?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Je zaměstnavatel povinen poslat zaměstnance domů, pokud pro něj nemá práci? S kolika % mzdy?

  • Pracuji v nepretržitém provozu a pracuji denně 7,5h, kolik se počítá hodin u dovolené?



    Další informace


    Platí, že kdo nemá nepřátele, nemá charakter?



    Další informace


  • dobry den,bratr si přivezl z ciziny ojetý vůz dobry den,bratr si přivezl z ciziny ojetý vůz a protože na exekuce požádal



    Další informace


  • Dobrý den, zaměstnavatel mi odeslal lístek na peníze za prosinec teprve 3.ledna, za jak dlouho mi přijdou peníze děkuji

    Manželka také odevzdala 3 ledna zaměstnavateli lístek na peníze a výplatu nem.dávek měla v den ,kdy normálně pobírá mzdu a to desátého ledna.

    Další informace


    Nemám internetové bankovnictví. Dá se poslat třeba 10 Kč přes bankomat?



    Další informace


  • Nevíte někdo kolik si pro tenhle rok pylní státní(politici)zaměstnanci zase přiklepnou??-zatu pracovitost?

    už mě to radši ani nezajímá, nebo bych se z toho musel poblít.Že jsou tak maximálně PILNÍ S TVRDÝM , v tom s vámi souhlasím.

    Další informace


  • Jak postupovat, když zaměstnavatel dává výplaty na 4x, někdy i se skoro měsíčním zpožděním? Protože prý nemá peníze.

    Je to případ známého. Výplaty dostávají se šíleným zpožděním, ale do práce je nutí chodit, a když se zaměstnanci ohradili a opozdili, tak dostanou ještě vynadáno. Děje se to tak každý měsíc.Doplňuji:Jinou práci nemá, je těžké jí sehnat v oboru. Zaměstnavatel, tvrdí, že je těžké sehnat zakázky, ale přitom má co chvíli nové auto. Jak mu mají zaměstnanci prokázat zda má peníze?

    Další informace


    Dobrý den,mám nárok na odstupné? Odcházím 26.12.2010 na mateřskou,zaměstnavatel v květnu 2011 stěhuje výrobu do Rumunska

    Samozřejmě, že máte, bez ohledu na to, zda budete na mateřské či ne. V případě, že pro vás zaměstnavatel nebude mít práci v současném místě výkonu práce, musí vám dát odstupné.Také by se ale mohlo stát, že vzhledem k té mateřské vám zaměstnavatel nedá nic s tím, že budete stále zaměstnancem. Pak se odstěhuje do Rumunska a už ho nikdy neuvidíte, budete mít však stále neukončený pracovní poměr a budete ho nahánět od čerta k ďáblu.V podstatě záleží na tom, jak je rozumný a jak chce mít věci v pořádku.

    Další informace


    Dobrý den.Pracuji v chráněné dílně,kde je cca.20 invalidních pracovníků.Může zaměstnavatel práci normovat ? Děkuji

    Otázka se týká normování práce,tzn.zaměstnavatel požaduje vyrobit určité množství kusů (výrobků) za určitý čas.

    Další informace


    Mám nárok na 60 % denního platu, pokud pro mě zaměstnavatel nemá práci třeba jen 1, 2 či 3 dny?

    Pár lidem se to stalo, mají hodinovou mzdu. Mají na to nárok?

    Další informace