Dorovnání ušlé mzdy - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Dorovnání ušlé mzdy. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Jaký je postup pro nahrazení ušle mzdy po sražení automobylem?Další informace |
Vypocet hodinove hrube mzdyDalší informace |
Kolik procent minimální mzdy tvoří příjem takového člověka, který zneužívá sociální dávky?Další informace |
Jaké změny jsou v odečítání procent na Sp, Zp z Hrubý mzdy pro rok 2012? děkuju. dyžtak přidejte nákej článekPřiznám se, moc otázce nerozumím.Zkus se proto podívat do kalkulaček v odkazu, snad najdeš odpověď:Další informace |
Výpočet čisté mzdyMoje hrubá mzda dělá 5360 korun.Kolik je to v čistém a kolik by měly dělat srážky na daně a pojištění?A jestliže mám na druhý pracovní poměr jen Práci v malém rozsahu a výdělek je napsán 1950 korun,kolik uvidím čistého?A co všechno se z této mzdy strhává?Další informace |
Náhrada mzdy nebo dovolená za studium?Zaměstnavatel po mě opakovaně žádal studium, umožňující rozšíření kvalifikace. Po jeho několikaletém naléhání jsme se dohodli na neplaceném kurzu, který se koná každý měsíc jeden víkend po dobu 2 let. Studium zaměstnavatel potvrdil. Důvodem k víkendové formě byl fakt, že toto kvalifikační studium je hrazené z EU - tedy pro zaměstnavatele zdarma. Bylo mi řečeno, že nemám nárok ani na náhradní volno, ani na náhradu mzdy za přesčasovou práci, protože je moje věc, jak trávím víkendy a ostatním se taky nic neproplácí - ostatní ale studují v pracovní době a tedy za plnou mzdu. Má zaměstnavatel pravdu? Podotýkám, že nemám o zmiňované studium a ani o funkci, kterou vykonávám a pro kterou je nezbytné, žádný zájem, ale prostě nemáme dalšího člověka s potřebnou kvalifikací.Další informace |
Dobrý den,dostanu odstupné 3 prum mzdy, ale musí ho zaměstnavatel vyplatit naráz s poslední výplatou nebo muže postupně?Odstupné vyplácí zaměstnavatel po skončení pracovního poměru v nejbližším výplatním termínu určeném u zaměstnavatele pro výplatu mzdy nebo platu, pokud se se zaměstnancem nedohodne na výplatě odstupného v den skončení pracovního poměru nebo na pozdějším termínu výplaty.Další informace |
Co by se stalo, kdybych nahlasila na FU firmu, ktera zam. priznava ve smlouve pouze cast mzdy a zbytek dava na ruku???Musíš mít konkrétní důkazy (všechno doložit) a musíš počítat s vyhazovem.Sice se všude říká, že je ohlášení anonymní (čehokoliv), ale vždycky se najde někdo kdo tě nabonzuje.Když nepodáš důkazy, tak se může stát, že tě tato firma zažaluje za poškozování dobrého jména firmy.Pokud se tak děje u jiné firmy, tak opět...předložit důkazy.Další informace |
Jaká je promlčecí lhůta v pracovně právním vztahu, v případě prokazatelných nedoplatků mzdyjde o to,co jsou nedoplatky mzdy,pokud dostáváte mzdu v minimální částce,nemůžete se dovolávat větší částky nikde,jen co uzná zaměstnavatelDalší informace |
Jak změní výpočet mzdy po zvýšení minimální mzdy na 8500kč?Pomožte mi vypočítat čistou mzdu z 11000kč hrubého - mělo by se odečítat 13% a 11% za o sociální a zdravotní pojištění a co ještě?Další informace |