• Dostanu odstupné? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Dostanu odstupné?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Dostanu odstupné?

  • Dostanu půjčku provident, když jsem v insolvenci?



    Další informace


    Co budu potrebovat pro dolozeni pro financni urad, VZP a OSSZ, kdyz pracuji v UK? Jake formulare a jak dostanu?



    Další informace


  • Jak dostanu na svůj Blog video třeba z youtube?

    U videa kliknes na sdilet a pak vložit a tam budeš mit kod ktery zkoupiruješ a vlužiš na svych strankach.Popřipadě ještě na blogu misiš při psani članku dat vložit video nebo html kon a tam to vložiš.

    Další informace


    Jak dostanu z pc avg



    Další informace


    Jak dostanu na fotku jemny trpyt?

    Chci jen lehce ozivit fotku, zadne odlesky objektivu ci hvezdicky apod, ale chci jen vytvorit drobny trpyt na satech.

    Další informace


    Jak dostanu subscribe banner na svoje Youtube videa? (partner už jsem)

    Ta část vide vedle Odběru

    Další informace


  • mám nárok na dvouměsíční odstupné při podepsání výpovědi dohodou???

    Při dohodě platí to, na čem se dohodnete. Pokud nebude zaměstnavatel souhlasit s odstupným, potom se asi nedohonete a plati bude klasická výpověď i s výpovědní lhůtou a případným odstupným dle zákona.

    Další informace


    Ze kterého období se mi bude počítat odstupné za níže uvedených okolností?

    Firma změnila od 1.1. jméno (IČO nové, DIČ zůstalo stejné), tudíž jsme v jeden den podepsali výpovědi k 31.12.15 a ihned nové smlouvy k 1.1.2016 s novým nazvem firmy. A já jsem teď dostala výpověď k 29.2.16 s 3měsíčním odstupným.

    Další informace


    zákonné tříměsíční odstupné

    Když zaměstnanec odchází do řádného důchodu,se zaměstnavatelem si dohodne den odchodu,má nárok na tři měsíční mzdy nebo nemá ? Děkuji za odpověď.Milda.

    Další informace


    Dobrý den,mám nárok na odstupné? Odcházím 26.12.2010 na mateřskou,zaměstnavatel v květnu 2011 stěhuje výrobu do Rumunska

    Samozřejmě, že máte, bez ohledu na to, zda budete na mateřské či ne. V případě, že pro vás zaměstnavatel nebude mít práci v současném místě výkonu práce, musí vám dát odstupné.Také by se ale mohlo stát, že vzhledem k té mateřské vám zaměstnavatel nedá nic s tím, že budete stále zaměstnancem. Pak se odstěhuje do Rumunska a už ho nikdy neuvidíte, budete mít však stále neukončený pracovní poměr a budete ho nahánět od čerta k ďáblu.V podstatě záleží na tom, jak je rozumný a jak chce mít věci v pořádku.

    Další informace