Dovolena za odpracovane dny - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Dovolena za odpracovane dny. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Pisak-darko dovolenaDalší informace |
Odpracovane dnyDalší informace |
Mateřská dovolená - zbytek dovolené-čerpáníDalší informace |
Dovolená u moře last minute do 7000kčDalší informace |
Jaká je nejnižší dovolená rychlost na silnici první třídy mimo obec?Další informace |
Znáte nějaký nějaký program do chytrého telefonu (památky, obchody..) pro dovolenou v Chorvatsku?Další informace |
Nevydařená dovolená...Další informace |
Kde je ideální dovolená v blízkosti night clubů?Další informace |
Je možné, jet s přítelkyní mě 16, přítelkyni 15 let na dovolenou do zahraničí k moří?Další informace |
Jaká je Vaše vysněná dovolená, pokud byste mohli jet kamkoli?Další informace |
Dovolená v Česku.Další informace |
Dovolena v BulharskuDalší informace |
automatická odpověď - dovolená apod.Další informace |
dovolena po ukonceni pracovniho pomerudobry den pracuji jako barman rok a sedum mesicu a nevybral jsem si jediny den dovolene mesicni vydelek jsem mel zivotni minimum mam narok na vyplaceni nebo existuje jine reseni?zamestnan jsem byl od 1.4.2008 a pracovni pomer byl ukoncen dohodou 31.10.2009 dekuji za odpoved nashledanouDalší informace |
Zajímalo by mě, jak je to s nárokem dovolené ve zkušební době. Mám odpracované dva měsíce. Děkuji nMáš nárok na poměrnou část.Mně ji proplatili. Ale musela jsem o to požádat. Zaměstnavatel dělal mrtvého brouka .Další informace |
Jak se krátí dovolená při dlouhodobější nemocenské?Kura samozřejmě lže, dovolenou může zaměstnavatel zaměstnanci krátit za nemocenskou, která ovšem není způsobena nemocí z povolání nebo pracovním úrazem. Za prvých 100 takto zameškaných pracovních dnů se krátí zaměstnanci dovolená o jednu dvanáctinu a za každých dalších 21 takto zameškaných pracovních dnů rovněž o jednu dvanáctinu. I při krácení dovolené musí být zaměstnanci, jehož pracovní poměr k témuž zaměstnavateli trval po celý kalendářní rok, poskytnuta dovolená alespoň v délce 2 týdnů. Dovolená se krátí pouze v příslušném kalendářním roce, ve kterém vznikly důvody pro krácení, nelze je přenášet do dalšího roku.Dopl.:Jéžíškunakřížku... Kura, tak ty neznáš z vlastní zkušenosti delší nemocenskou než 3 měsíce a proto delší nemůže existovat, jo? Otázka je položena naprosto jednoznačně, existuje-li totiž nějaké krácení dovolené při nějaké hraniční a delší době nemocenské. Tazatel nemá na mysli nemocenskou delší než 5 měsíců - prostě nějakou délku nemocenské, po jejímž překročení nastává krácení dovolené. To, že si ty myslíš, že maximální doba nemocenské je 3 měsíce, není relevantní.Další informace |
Poradíte, zda je možné, abych mohla nastoupit na 2. mateřskou dovolenou na 3 roky, ne na 4? Co je k tomu potřeba?Dobry den,od roku 2012 jsem nastoupila na čtyry roky na rodičovskou dovolenou .Délku jsem si určit nemohla, jelikož jsem otěhotnila hned po škole a neměla odpracováno. S novým přítelem čekám druhé ditě, které se narodí koncem září. Slyšela jsem od známé, že si délku druhé mateřské mohu napsat na partnera, abych mohla mít tříletou mateřskou dovolenou. Je to možné? Přítel je zaměstnaný už skoro tři roky ve stejné firmě.Chci se zeptat, zda je to možné a co je k tomu potřeba, abych mohla nastoupit na druhou mateřskou dovolenou na tři roky a ne na čtyry.Děkuji za odpovědi.Mateřská dovolenáDalší informace |
Počítá se studium jako odpracované roky do důchodu ?Důchod se přiznává od určitého věků (asi 65 let) a zároveň je třeba mít odpracován určitý počet roků. Myslim, že se do toho počítají i roky studia, ale nevím kolik a od kolika.Pravděpodobně studium SŠ od 18 let věku a též studium na VŠ. Teď je otázka, kolik se počítá i tzv. věčným studentům, kterým je třeba 28 a stále neukočili studium na vysoké škole...Doplňuji:Illines gt ne, myslím, že se něco počítá! Teď jde o to kolik let a do jakého věku...Další informace |
Jak vyřešit problém uvedený v popisu otázky?Na přelomu srpna a září pojedu na dvy týdny na exotickou dovolenou. V červenci nebo srpnu nastoupím provizorně do práce do továrny, kde berou každého. Ale jak to udělat s tou dovolenou? Budu ve zkušební době a dovolenou ani neplacené volno nedostanu. Na tu dovolenou musím jet. Takže budu muset těsně před ní skončit a jít na pracák? A když přijedu, tak si hledat zase jinou práci?Původní neotázkaDovolená a nová práceDalší informace |
Dovolená a hubnutí - jaké potraviny si vzít s sebou když si vaříme sami?Jedeme na 8 dní s rodinou do Chorvatska, ale vařit si budeme sami. Jsem v redukci a strašně nerada bych se zas posunula o několik kroků zpět.O pohyb si myslím, že nouzi mít nebudu - plavání + aquaaerobick, večer nějaké lehčí posilování, ale strava? Chuť k jídlu v horku není a vůbec nevím, co si tak vzít s sebou. Na ráno ovesnou kaši + nějaké ty semínky, kuskus a bulgur třeba k obědu, tofu, šmakoun.. ale co dál?Další informace |
|