DPP a HPP - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: DPP a HPP. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Smlouva na DPPDalší informace |
DPP vs urad praceDalší informace |
Mám venkovský obchod a chci otevřít ještě jeden na 4 hod denně.Nechci zaměstnance ,může tam prodávat brigádník na DPP?Určitě může, nic tomu nebrání. Ovšem dohoda má svá omezení, pokud je nepřekročíte, nic tomu nestojí v cestě.Další informace |
Přivýdělek při HPP.Další informace |
V r.2012 jsem byl OSVČ, od r.2005 mám HPP a zaměstnavatel mi odvádí soc. a zdrav. dávky, musím odvádět 2krát totéž???Další informace |
Musím jako student s výdělkem pod 10 000 Kč/měs. na DPP podávat daňové přiznání?Další informace |
Chci nastoupit na HPP, ale stále jsem studentka prezenčního studia, jak by to bylo s placením soc. a zdrav?Další informace |
Přívýdělek k HPPNeví někdo, kolk si můžu přivydělat k HPP třeba na Aukru, abych z toho nemusela platit daň. Myslím třeba prodej použitých osobních věcí a nevyužitých dárků. Na finančáku mi řekli, že nic, když mám příjem v práci....Doplňuji:Paní mina Fú tvrdila, že si nemoho přivydělat bokem nic bez zdanění, myslíte tedy,že bych si z té částky mohla 20tis. odečíst a daň zaplatit ze zbytku?? Děkuji, mají v tom hokej i ty úřednice...:o((Další informace |
Ve smlouvě mám uvedeno, že u mé DPP je výpovědní lhůta 15 dní, je tato výpovědní lhůta platná?Ve smlouvě mám uvedeno, že u mé DPP je výpovědní lhůta 15 dní, okamžité ukončení pouze v případě hrubého porušení pracovní kázně, je tato výpovědní lhůta platná? V zákoně je uvedeno že DPP lze ukončit kdykoliv bez udání důvodu.Další informace |
Náhrada mzdy při nemoci a nemocenská u DPP a DPČZdravím, zeptám se na jeden příklad ohledně dohody o pracovní činnosti a dohody o provedení práce. Když teoreticky onemocním nebo budu mít pracovní úraz od 1. dne v novém měsíci do posledního dne v měsíci, tak budu mít náhradu mzdy od zaměstnavatele od 4.-14. dne (cca 60% mého průměrného hrubého výdělku) a od 15. dne nemocenskou? (60 % z redukovaného denního vyměřovacího základu) Minulé měsíce byl výdělek nad 10 tisíc hrubého. V zákoně to je uvedeno stylem, že to musí být v daném měsíci, kdy bylo odvedeno nemocenské pojištění, tak se ptám na vysvětlení mého příkladu.Děkuji za odpovědi.Další informace |