• DPP vs. zaměstnanec - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: DPP vs. zaměstnanec. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - DPP vs. zaměstnanec

  • Studentska jizdenka v Praze (DPP)



    Další informace


  • Jak si jako zaměstnanec odečíst dcery z dání?



    Další informace


    Víte, že práce na DPP a DPČ nejde nikomu do důchodu?



    Další informace


  • Pokud dá zaměstnanec ve zkušební době výpověď, může se přihlásit na ÚP?

    Doplňuji:Díky Axle, já o podporu žádat nechci, jde mi jen o pokrytí několika dní, než nastoupím do nové práce.

    Další informace


    Hrozí nějaký trest, pokuta, když u DPP uvedete, že jste na ÚP a není to pravda?

    Nějak mi uniká smysl toho, že zamlčíte (někomu) skutečnost, že jste evidován(a) na ÚP.Spíše bych to chápal opačně, a to když zamlčíte úřadu práce, že máte na DPP výdělek vyšší než 4.000 Kč..., tak pak byste mohl(a) mít problém s přijatou podporou.

    Další informace


    Kdo hradí výstupní lékařskou prohlídku, zaměstnanec, nebo zaměstnavatel?

    Ukončení smlouvy z důvodu odchodu do ID. pizlicka, myslíš, že uznání ID je důvod k blahopřání? ID se dává ze zdravotních důvodů, to není výhra v lotérii. :-(

    Další informace


    můžu být na úp a zároveň mít DPP ?

    Ano.Nárok na podporu budete mít i v případě, že si najdete nekolidující zaměstnání(s odměnou do 4.600 Kč měsíčně), jenom se na dobu DPČ/DPP výplata podpory pozastaví. Výplata bude pokračovat až po skončení dohody - budete mít nárok na zbytek podpůrčí doby..Splníte-li podmínky pro přiznání podpory, neztratítena ni nárok kvůli nekolidujícímu zaměstnání.

    Další informace


    Dobrý den.Pokud dám výstražný dopis zaměstnanci,musí ho zaměstnanec podepsat?A stačí ho předat do ruky či poslat dopor?

    podepsat jej nemusí, ale samozřejmě je to vhodné pro určení a doložení data převzetí. Dopis je možné i předat na pracovišti do ruky, pokud jej převzít odmítne, stačí o tom sepsat interní záznam a nechat jej podepsat jiným zaměstnancem který u toho byl přítomen. Dále je možné dopis zaslat doporučeně, zákoník práce pro rok 2013 již zná fikci doručení, takže i v případě nepřevzetí či odmítnutí je dopis doručen.

    Další informace


    práce na DPP, čas na přestávky



    Další informace


    Lze použít poslední pracovní poměr na DPP pod 10 tisíc Kč hrubého pro výpočet výše podpory v nezaměstnanosti?

    Zdravím,podmínku pro přiznání podpory v nezaměstnanosti splňuji - bylo mi odvedeno z pracovních poměrů ve 14ti měsících zdravotní a sociální pojištění. Po novém roce nastoupím na 1 měsíc na DPP a budu si hlídat hodiny, ať mám pod 10 tisíc hrubého.Otázka: Budu moct tento výdělek předložit ÚP pro výpočet podpory jako průměr z posledního pracovního poměru?

    Další informace