• DPP vs. zaměstnanec - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: DPP vs. zaměstnanec. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - DPP vs. zaměstnanec

  • Studentska jizdenka v Praze (DPP)



    Další informace


  • Víte, že práce na DPP a DPČ nejde nikomu do důchodu?



    Další informace


    Jak si jako zaměstnanec odečíst dcery z dání?



    Další informace


  • Kdo hradí výstupní lékařskou prohlídku, zaměstnanec, nebo zaměstnavatel?

    Ukončení smlouvy z důvodu odchodu do ID. pizlicka, myslíš, že uznání ID je důvod k blahopřání? ID se dává ze zdravotních důvodů, to není výhra v lotérii. :-(

    Další informace


    Hrozí člověku něco, když podepsal DPP a čestné prohlášení a zatajil, že nemá exekuci, ale zatím má?

    Chtěla bych se zeptat, jak je to když člověk podepíše DPP a k tomu podepíše čestné prohlášení, že nemá exekuce a přitom exekuce má. Výdělek má 3-5.000 měsíčně. A pobírá sirotčí důchod 4.000.Hrozí mu něco, že záměrně to zatajil, případně na koho se obrátitPůvodní neotázkaExekuce DPP a čestné prohlášení

    Další informace


    Musí mít zaměstnanec, který opouští republiku při plnění prac. povinností, u sebe cestovní pas?

    Např. průvodčí, strojvedoucí, letuška, pilot a další.Nemyslím tak úplně dnes, kdy stačí občanka, ale dříve, pokud průvodčí jel ve vlaku Praha-Vídeň atd.?Takový průvodčí nastoupil v Praze do vlaku, po cestě kontroloval cestující a ve Vídni se otočil a jel zase zpátky.

    Další informace


    Dobrý den.Pokud dám výstražný dopis zaměstnanci,musí ho zaměstnanec podepsat?A stačí ho předat do ruky či poslat dopor?

    podepsat jej nemusí, ale samozřejmě je to vhodné pro určení a doložení data převzetí. Dopis je možné i předat na pracovišti do ruky, pokud jej převzít odmítne, stačí o tom sepsat interní záznam a nechat jej podepsat jiným zaměstnancem který u toho byl přítomen. Dále je možné dopis zaslat doporučeně, zákoník práce pro rok 2013 již zná fikci doručení, takže i v případě nepřevzetí či odmítnutí je dopis doručen.

    Další informace


    Pokud dá zaměstnanec ve zkušební době výpověď, může se přihlásit na ÚP?

    Doplňuji:Díky Axle, já o podporu žádat nechci, jde mi jen o pokrytí několika dní, než nastoupím do nové práce.

    Další informace


    Má právo zaměstnanec povodí moravy vstupovat na soukromý pozemek bez ohlášení a vědomí majitele?

    nemá ..jde ovšem o to, co si vlastníci pozemků, končících nějakým tokem, představují pod pojmem soukromý. Převážně jde o sporné případy, kdy majitelé nebo pronajímatelé pozemků u toků oplotili nebo jinak znemožnili přístup k toku bez ohledu na to, že přesně vytyčená část pozemku po březích toku obhospodařuje právě povodí, a to dle typu konkrétního toku.Doplňuji:taky by mohl na takovýto pozemek vstoupit v havarijní situaci, kdy vlastník by byl zjevně nepřítomen a svým vstupem by mohl předejít či zabránit dalším škodám, plynoucím z havarijní situace daného povodí.

    Další informace


    Dobrý den, muze zamestnanec pracovat 4 nebo 5 dni v tydnu kdyz ma dvanactihodinove smeny?

    V dnešní době je možné všechno. Záleží na tom, co si o takovém zaměstnání myslí zákon. Ten je v tomto směru někde jinde než realita zaměstnanců. Zaměstnavatelé hřeší na to, že je málo práce. Znala jsem firmu, kde se ani v zimě netopilo, zaměstnané ženy si mohly jednou za půl dne odběhnout na WC, na svačinu měly 10 minut, pracovalo se od 6 ráno do 16-17 hodin podle potřeby zaměstnavatele. Když některá pracovnice potřebovala k lékaři, tak už se nemusela namáhat s tím, kdy se vrátí, nebo už nemusela nastupovat po nemocenské. A zaměstnavateli to procházelo a nikdo se neodvážil s tím něco udělat. I tohle nám přinesla demokracie.

    Další informace