Exekuce a zamestnani - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Exekuce a zamestnani. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Asi dloubnu do vosího hnízda-co říkáte té stávce lékařů? Kdo si může v zaměstnání takhle diktovat? Mají na to právo?Další informace |
Jake mate nebo jste meli zamestnani?Další informace |
CLIFFORD TOWNSE - částečné zaměstnáníDalší informace |
Jak na vypoved ze zamestnaniDalší informace |
Co Vás nejvíce motivovalo při nástupu do zaměstnání, a jak se v průběhu času naplnilo Vaše očekávání?práce v oboru (lektorství angličtiny), nadprůměrné hodinové sazby, setkávání s inteligentními lidmi (kolegové, studenti), slib dalšího průběžného školení a poznání netradičních metod výuky. To vše se naplnilo do puntíku, ale aby to nebylo všechno tak růžové, na nás lektorech vedení skutečně nechutně šetří (i navzdory oněm nadprůměrným hodinovým sazbám). Ale to tak je všude, to by si holt člověk nevybral.Další informace |
Jak postupuje ČSSZ u výpočtu důchodu, pokud organizace neposlala záznam o době zaměstnání?Organizace skončila a po letech zjistíte, že není záznam o vašem prac. pomeru. Řešil jsem to předložením prac. smlouvy a výplatnicí. Bez problémů to ČSSZ vzala.Další informace |
Co s dokladama o zaměstnání?Před 15 lety jsem vedl celou agendu zaměstnanců-příjem zaměstnanců, výplaty, odvody pojistného.Nyní jak zaměstnavatel, tak i jeho manželka, která za něj po smrti převzala podnikání oba zemřeli.Veškeré doklady jsem měl u sebe a stále mám.Vím, že pro účely důchodu se musí uchovávat doklady po dobu 25 let.Ale co s nima mám dělat?Organizace smrtí zanikla, já žádné potvrzení nikomu dát nemohu. Co s tím?Další informace |
Jak odejít hned ze zaměstnání?Chtěl bych odejít ze zaměstnání. Zatím si hledám jinou práci, takže to není aktuální, ale až tato situace nastane a najdu novou práci, chci se zeptat, jak postupovat. Už mám po zkušební době, takže asi podle zákoníku budu moc odejít až po dvou měsících. Kolega mi poradil, že se dá se zaměstnavatelem dohodnout (ale berme to tak, že by to nešlo) nebo se hodit marod (to moc nechápu, jak to myslí). Něco jsem pročítal na netu a možná mám i možnost okamžitě odejít z důvodu, že zaměstnavatel neplní podmínky smlouvy. Ve smlouvě mám 40 hodin týdně a hrubý plat 20000Kč, ale když jsem se ho v den výplaty ptal proč mám jen nějakých 12000 Kč ČISTÉHO, řekl, že dělám na hodinu a to co je ve smlouvě neplatí. Četl jsem někde, že díky této situaci můžu ukončit pracovní vztah okamžitě a ještě dostanu odstupné, cca trojnásobek svého měsíčního platu. Samozřejmě mi o to odstupné nejde, hlavně mě zajímá to, že můžu odejít HNED. Poradil by mi někdo, jak tuto situaci řešit. Děkuji.DOPLŇUJI:Ne, opravdu mi bylo na férovku řečeno, že co mám ve smlouvě neplatí. Mám mít 20 000Kč hrubého (co jsem počítal tak to má vyjít na 15 850Kč čistého), s tím že dělám 40 hodin týdně. Vemem li fakt, že pracuju 22 dní za mšsíc, tak bych měl mít za hodinu 90kč čistého, ale bylo mi řečeho, že dostanu jen 70kč. Což při výpočtu 22 dní x 8 hodin x 70kč za hodinu je 12 000 něco. Takže tak.Další informace |
Jak získat zaměstnání na HPP v podmíněném trestu odnětí svobody???? Nejedná se o diskriminaci?Jakým zpusobem mužu získat zaměstnání, když jsem v podmínce? Pochopitelně mne všude odmítají, ale pracovat chci. Musím platit poplatky jako každý občan. Nejsem ani zloděj ani vrah, zkrátka jsem udělal chybu, byl a jsem za to potrestán, ano, v pořádku, to chápu. Na druhou stranu, ale potrestal mne stát. Proč mám být i dál tretsaný tím, ě mi není uúmožněno řádně pracovat??? Poraďte prosím. Jsem už na dně, musím přeci živit rodinu jako každý. Dékuji.Další informace |
Kdy mám podat výpověď, když mám do nového zaměstnání nastoupit 1. ledna?A ze zákona mi dají dvouměsíční výpovědní lhůtu... V měsíci říjnu?V pracovní smlouvě jsem nikde nenašla,jaká je výpovědní lhůta,jestli dva nebo tři měsíce....nejlepší je asi se zeptat na osobním oddělení....co?Ale ze zákona je 2 měsíce??Další informace |