• hl.pracovní poměr při rodič.dovolené - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: hl.pracovní poměr při rodič.dovolené. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - hl.pracovní poměr při rodič.dovolené

  • Dámy, když jste na dovolené u vody do jakých hloubek se potápíte a na jak dlouho ?



    Další informace


  • Nahrada mzdy pri dovolene



    Další informace


    Do jaké míry lze minimalizovat výdaje při dovolené?



    Další informace


  • Syn 20ti letý studoval, na rok přerušil studium a nyní zase studuje, mám nárok jako rodič na odpočet daně?



    Další informace


    Jaka je povinnost zamestnavatele poslat vam preplatek na dani, pokud u nej ukoncite v unoru pracovni pomer?



    Další informace


  • Když je mi 17, potřebuji pro tattoo salon souhlas rodičů? Stačí podpis, nebo musí přijít rodič osobně?

    Tetování v 17

    Další informace


  • Žádost o vydání dohody o pracovní činnosti + pracovní hodnocení + potvrzení o zaměstnání

    V r. 2009 jsem při rekvalifikaci od úřadu práce chodila do restaurace na brigádu - výpomoc. Vedoucí mi slíbila dohodu o provedené práce atd. a byla jsem tam od dubna do července, kde jsem ukončila rekvalifikaci a nastoupila do jiného zaměstnání - záskok za MD. Nyní se kolegyně vrací z MD a já budu muset v listopadu opět na ÚP. Po předběžné informaci z ÚP mi sdělili, že pokavaď si přinesu i potvrzení o výdělku za brigády, tak mi to započítají do příjmu a já bych měla vyšší podporu v nezaměstnanosti. Jenže paní vedoucí z brigády mi do dnešního dne nedala žádnou dohodu o provedené práce, hodnocení a potvrzení o výdělku a já to z ní nemohu dostat i když jsem uvedla, že to mohu uplatňovat na ÚP a je rozhodná pro přiznání financí v nezaměstnanosti. Na maily nereaguje, když tam volám, nechává se zapírat, že je mimo objekt. Po lhůtě 15ti dnů jsem tam jela osobně, ale paní vedoucí tam nebyla a nikdo o ní nevěděl. Co dál?Doplňuji:Miroslave, to je pravda, ale když vedoucí slubuje, že Vám ji dá až s výplatou, tak kývnete a jste rád, že máte alespoň brigádu a na zaplacení nájmu z té brigády. Po té opět slibovala, že mi ji dodá, nejdříve neměla čas, atd. samé výmluvy a pak jsem odešla, řešilo se to i přes ÚP, kde tato brigáda byla nahlášena, byla u ní i kontrola, ale paní vedoucí si dělá svoje zákony. Nebyla jsem první a ani poslední.

    Další informace


    pracovní poměr jsem ukončila dohodou k 29.2.2012, mám 30 dnů nevybrané dovolené, měl by mi ji zaměstnavatel proplatit?

    na tom jste se měla dohodnout se zaměstnavatelem, jakým způsobem čerpat dovolenou. Nyní bych spíše jednala o možnosti proplacení dovolené.

    Další informace


    Může zaměstnavatel okamžitě zrušit pracovní poměr dle §55 v době pracovní neschopnosti zaměstnance? Děkuji

    Jsem učitelka a společně s několika organizacemi a rodiči žáků jsme podali na ředitele školy stížnost, kterou se již zabývá zřizovatel školy a Česká školní inspekce. Kromě ředitele a 3 učitelů zde jinak učí jeho vcelku početná rodina a zneužívají nevědomosti rodičů našich žáků ke svým cílům na úkor dětí, falšují na dokumentech podpisy, vydírají je, půjčují na lichvářský úrok apod. Od té doby samozřejmě zažívám z jejich strany neuvěřitelnou šikanu, denně hledají z mé strany porušování předpisů. ředitel mě několikrát vyzval, abych sama ukončila pracovní poměr, což jsem odmítla, vyhrožuje mi v ústraní.Je to obrovský psychický tlak. Dnes ráno jsem řediteli v 7.00 volala, že jsem onemocněla a jdu k lékaři, potvrdila jsem to i SMS zprávou. Ještě když jsem byla u lékaře zanechal mě v mobilu hlasovou zprávu, že mu má dát vědět, kdy nastoupím do vyučování, kvůli suplování. Lékař mě vystavil neschopenku, kterou jsem mu okamžitě doporučeně odeslala a opět ho přes SMS informovala o jejím zaslání.Asi půl hodiny po mém nácratu od lékaře a pošty (mám ji u domu) přijel osobně se svou sestrou, podepsal mě průkaz pojištěnce, že provedl kontrolu a předal mě sdělení o okamžitém zrušení pracovního poměru. Takže ráno 29.4.2011jsem ho informovala,že jdu klékaři, 7.20 poslalaještě SMS, v 11.00 mu telefonicky sdělila, že má neschopenku a ve 12.40 jsem mu poslala SMS, že je odelaná doporučeně. Ke mě domů přijel ve 14.15 a předal mi oznámení o okamžitém zrušení pracov.poměru. Vše proběhlo v vtomto přes

    Další informace


    Může rodič vydědit potomka a zároveň i vnuky ? Děkuji za odpověď.

    Pokud potomci žijí a žijí i vnuci tak ano a to zápisem o vydědění, které má jasně stanovená pravidla.Nelze však vydědit potomka, který by děti ještě neměl (tkz. ty vnuky dopředu jen proto, že to jsou děti potomka).

    Další informace


    Měl jsem pracovní úraz a po 8 měsících práce jdu na operaci se stejným problémem. Je to pořád pracovní úraz?

    Poškozený zaměstnanec má právo nejen na náhradu ušlé mzdy až do výše 100%, ale i úhradu nákladů souvisejících s léčením, a zejména na odškodnění za újmu na zdraví. a href"http://www.poradnaposkozeneho.czracovni-urazy?utm_sourceseznam utm_mediumcpc utm_campaignPoradnaPoskozeneho utm_contentPracovn%c3%ad+%c3%barazy+od%c5%a1kodn%c4%9bn%c3%ad" rel"nofollow" http://www.poradnaposkozeneho. cz/ hellip /a Takže ve tvém případě jde o léčení následků pracovního úrazu a náleží ti i příslušné odškodnění.

    Další informace


    Je správné, že zaměstnavatel strhává za každý čerpaný den dovolené 2 dny dovolené?

    Pracuji jako recepční na hotelu a zaměstnavatel nám určil 16-ti hodinové pracovní směny od 6,00 hod do 22,00 hod, obvykle 2 dny za sebou, celkem měsíčně každá recepční odpracujeme 10-11 takovýchto směn. Otázku mám na čerpání dovolené: zaměstnavatel nám za každý kalendářní den čerpané dovolené strhává 2 dny ze zákonem daného počtu dovolených, prý vzhledem k našim pracovním 16-ti hodinovým směnám. Postupuje správně?

    Další informace


    Je možné rozvázat pracovní poměr jinak, když nejde dohodou?

    Dobrý den, mam možnost změnit práci, ale nynější zaměstnavatel na dohodu nechce přistoupit. Je jiná možnost, jako např. porušení pracovní kazně? Děkuji

    Další informace


    Jak se omluvit když jsem jako svědek u soudu ale v době jednání jsem na dovolené?

    Potřebuji poradit jsem jako svědek u soudu ale v době jednání jsem na dovolené jak se omluvit děkuji

    Další informace


    Jak na zaměstnavatele po skončení mateřské dovolené?

    Dobrý den, můžete mi prosím poradit? Od Nového roku nastupuji po mateřské dovolené do práce-pracovala jsem ve fabrice, ještě když jsem chodila do práce byla jsem na ranních směnách, teď jsem se doslechla, že mě mají dát na 12ti hodinové směny. Je to podle zákona možné, aby mi změnily směny? A ještě jeden dotaz, můj syn má školku od 6 hodin ráno a zaměstnavatel mi sice drží místo, ale má směna začíná v 6 hodin ráno, tudíž se to kryje a já nestíhám, a nemá mi kdo pomoci. Ptám se tedy, má zaměstnavatel ze zákona povinnost mi umožnit chodit do práce o hodinu později, tedy na 7hodinu ranní? pracovala jsem u stroje jako operátor ve fabrice, ale již po odchodu na MD mě nahradili, vím, že existuje § 241 zákoníku práce, ale je diskutabilní... Děkuji za odpověď.

    Další informace


    Jak můžu co nejdříve ukončit pracovní poměr?

    Pracuji necelý rok v továrně a chci co nejrychleji odejít. Bez 2měsíční výpovědní lhůty. Nechci se o tom dopředu s nikým v práci bavit.

    Další informace


  • Může rodič kontrolovat dítěti e-maily?

    Neměli by to dělat. Pokud je dítě rozumné, tak je vše o.k. Některé děti jsou však jak odvázané z řetězu, nebezpečí podceňují, dokonce je přitahuje. Je to těžké. Psychologové kontrolu e-mailů dětí nedoporučují a říkají, že důvěra je ve vztahu rodič-dítě mnohem větší vklad než kontrola. Rodiče jsou ale zodpovědni za výchovu, tedy i za prostředky, kterými ji provádějí, až do 18 let věku dítěte.Ovšem už dovršení 15 let, kdy se z dítěte stává občan, je dítě mentálně zralé vyjádřit se k tomu, zda chce být kontrolováno a sledováno. :-))

    Další informace


    Co můžu jako rodič dělat, když si moje dcera/syn nabalí holku/kluka kterého nemůžu vystát a po jejich rande je bordel?

    Michale to se nestane neboj - toho budeš ušetřen

    Další informace


  • hl.pracovní poměr při rodič.dovolené

    Jsem na RD a zajímalo by mě, zda mohu být zaměstnaná na hlavní pracovní poměr a přitom pobírat RP. Pro dítě hlídání mám.

    Další informace


  • Jak vyřešit problém s kočkou při dovolené?

    Zdravím, máme v plánu si pořídit kočku (Sphynx). Ale ocitá se zde jeden menší problém, každý rok jezdím na 2 týdny s rodiči do hotelu. A o kočku by se neměl kdo postarat. Nechce se mi otravovat příbuzné, aby chodili obden krmit:). Máte podobný problém? Jak ho řešíte ?V archivu jsem podobný problém nenašel.Dík :)

    Další informace