• Jak dát výpověď, mám nárok na podporu v nezaměstnanosti? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Jak dát výpověď, mám nárok na podporu v nezaměstnanosti?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Jak dát výpověď, mám nárok na podporu v nezaměstnanosti?

  • Jsem zaměstnaný PID, smlouvu mám na DPČ. Mám nárok na vrácení přeplatku daně?



    Další informace


  • Nejsem spokojen se svým advokátem a chci mu dát výpověď z plné moci.Jak jí mám formulovat. Děkuji Josef

    výpověď advokátovi z Plné moci

    Další informace


  • Dobrý den, když dá pronajímatel výpověď z bytu nájemci - vztahuje se výpověď z nájmu bytu i na jeho rodinu ?????

    Nájemce je uveden v nájemní smlouvě sám - v té době rodina nebyla. Časem si ji pořídil a stále bydlí ve stejném pronajatém bytě.Nájemní smlouv anebyla změněna, je stále psaná v původním znění na jednoho nájemce. Když pronajímatel dá výpověď z bytu nájemci . týká se to automaticky i jeho zbytku rodiny ????Předem děkuji za odpověď...

    Další informace


    myslim zamestnavatel zda me muze propustit v dobe nemoci. A dat § kde me uz nikde nezamestnaji a nedostanu podporu!

    pravo a zakon

    Další informace


    Může mi dát zaměstnavatel výpověď, když jsem na neschopence?

    Ano i výpověď můžete během trvání pracovní nschopnosti dostat.Pracovní poměr však během nemoci může být ze strany zaměstnavatele ukončen z řady důvodů:a) během zkušební doby, a to kdykoli po 21.dni trvání nemoci až do konce zkušební dobyb) ruší-li se zaměstnavatel nebo jeho část,(§ 52/a ZP)c) přemísťuje-li se zaměstnavatel nebo jeho část,(52/b ZPd) jsou-li u zaměstnance dány důvody, pro které by s ním zaměstnavatel mohl okamžitě zrušit pracovní poměr,(§ 52/g)e) pro závažné porušení povinnosti vyplývající z právních předpisů vztahujících se k zaměstnancem vykonávané práci(§ 52/g)f) pro soustavné méně závažné porušování povinnosti(§ 52/g)g) porušil-li zaměstnanec povinnost vyplývající z právních předpisů vztahujících se k jím vykonávané práci zvlášť hrubým způsobem.(§ 55)h) skončením doby určité i) dohodou

    Další informace


    Co vyplývá z Dohody o ukončení pracovního poměru? Má člověk nárok na podporu?

    ... z Dohody o ukončení pracovního poměru ... vyplývá, že je (byl či bude) ukončen pracovní poměr - dohodou...Nikdo z nás netuší, co je v dohodě obsaženo.Pokud jde o nárok na podporu v nezaměstnanosti, pročti si toto - a href"http://www.mpsv.cz/cs/14156" rel"nofollow" http://www.mpsv.cz/ hellip /a ...

    Další informace


    a má nárok dát soudní vystěhování pokud se platí nájem ??Děkuji

    Pokud se nechcete vystěhovat a děláte obstrukce,tak jim nic jiného nezbývá.Pravda je,že nebývá zvykem vyhazovat platící nájemníky,ale je to jen věc pronajímatele.

    Další informace


    Jak se mám bránit proti šikaně v zaměstnání, na co mám nárok?

    Jak se mám bránit, na co mám nárok? Pracuji na HPP v soukromé firmě dvanáctým rokem, nikdy jsem neměla žádný pracovní prohřešek, pracuji nad rámec svých povinností, nikdy jsem nebyla v prac.neschopnosti., až teď, když už jsem neustála šikanu od svého přímého nadřízeného,. Šikanuje mě cca 5 let, vždy se to řešilo ústně, dostal vynadáno a musel se mi i jednou omluvit, což mu majitel nařídil. Nadřízený mě průběžně psychicky deptá pořád, vždycky se to smete pod stůl, i když jsem to několikrát hlásila.Tentokrát už to vygradovalo tak, že mi vyhrožoval, že mi sníží výplatu a že mě donutí odejít. vYHROŽOVAL JEN KVŮLI TOMU, ŽE JSEM V DISKUZI VZNESLA SVŮJ NÁZOR, KTERÝ BYL OPAČNÝ NEŽ TEN JEHO.Podala jsem ohledně šikany stížnost písemně,. Nevěřila jsem svým uším, když mi majitel řekl, aniž by mě vyslechl, že mě přeřadí na jinou pozici, kde bych ale musela stejně spolupracovat s mým dosavadním nařízeným, který nejen že mě šikanuje, ale měl několik přestupků, dokonce jsem i doložila černé na bílém, že okrádá firmu, dokonce i 2 kolegy napadl fyzicky a pořád je ve firmě na managerské pozici. Všechno mi došlo až teď, když jsem doma, jelikož mi lékař napsal ihned neschopenku, když jsem přišla psychicky na dně a vše mu vypověděla. Místo nebo-li profese, kam mě chce majitel přeřadit je navíc snadným terčem, když se chtějí někoho zbavit. Každopádně jsem psychicky zdeptaná a představa, že po PN nastoupím do práce, kde jsem se zřejmě stala nepohodlnou, jelikož jsem nahlídla do zákulisí, je vyloučen

    Další informace


    Dcera ukončila zaměstnání hlavně ze zdrav. důvodů.má nárok na podporu?

    Pokud v posledních třech letech, alespoň 12 měsíců pracovala tak nárok má.

    Další informace


    Mám nárok na podporu v nezaměstnanosti, byl-li můj prac. poměr ukončen dohodou? Je mně 55-6 let.

    děkuji

    Další informace