-
Jak dát výpověď? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Jak dát výpověď?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Jak dát výpověď?
Kam doručit cizinci výpověď z nájmu? Do bytu který mu pronajímám nebo na adresu trvalého pobytu?
Další informace
Jaký je největší generátor dat na Zemi?
kde, jak se jmenuje a v jakých jednotkách udává velikosti dat
Další informacesnad neudělám hloupost...dát výpověď v prac.neschopnosti???
dostalo se mi dostatečně rad..ale zapoměla jsem se zeptat...25-9.jsem šla na prac nesch.....peníze jak už jsem psala jsem do dnešního dne i přes výzvu zaměstnavateli, neobdržela. . . dám k 16.11 výpověď s nárokem na min.dvouměsíční odstupné...smím vůbec tu výpověď dát v prac. neschopnosti. . . zaměstnavatel peníze má,nedal mi je na truc,že jsem šla marodit děkuji...jsem samoživitelka nyní bez peněz
Další informacemuze zamestnavatel dat vypoved
takze vypoved podepisi a pokud se i za pul roku potvrdi,ze se jedna o nemoc z povolani pak jake mam prava?Jsem vyzvana na neurologii
Další informacejak postupovat, když pracovník vynesl interní informací z porady na veřejnost, můžu mu dát výpověď?
Myslím, že rozhodování o výpovědi nebude tvá ´parketa´ - takže se domluv s nadřízeným a personalistou...-))Podstatné totiž je, co má dotyčný pracovník uvedeno v pracovní smlouvě (a nakolik mu můžeš tu indiskreci prokázat).
Další informaceMůže mi dát zaměstnavatel výpověď, když jsem na neschopence?
Ano i výpověď můžete během trvání pracovní nschopnosti dostat.Pracovní poměr však během nemoci může být ze strany zaměstnavatele ukončen z řady důvodů:a) během zkušební doby, a to kdykoli po 21.dni trvání nemoci až do konce zkušební dobyb) ruší-li se zaměstnavatel nebo jeho část,(§ 52/a ZP)c) přemísťuje-li se zaměstnavatel nebo jeho část,(52/b ZPd) jsou-li u zaměstnance dány důvody, pro které by s ním zaměstnavatel mohl okamžitě zrušit pracovní poměr,(§ 52/g)e) pro závažné porušení povinnosti vyplývající z právních předpisů vztahujících se k zaměstnancem vykonávané práci(§ 52/g)f) pro soustavné méně závažné porušování povinnosti(§ 52/g)g) porušil-li zaměstnanec povinnost vyplývající z právních předpisů vztahujících se k jím vykonávané práci zvlášť hrubým způsobem.(§ 55)h) skončením doby určité i) dohodou
Další informaceMám nárok na podporu v nezaměstnanosti pokud jsem sama podala výpověď zaměstnavateli?
U zaměstnavatele jsem byla 3 roky. Výpověď jsem podala dohodou. A jak je to pokud skončíte v práci ve zkušební době?
Další informaceJe platná výpověď pracovního poměru?
Jedná se o mého strýce,který bude kontaktovat právníka,ale mě to vrtá v hlavě.Strýc dostal výpověď ze zdravotních důvodů(depohodl se s majitelem firmy).Jako důvod uvedl,že nemůže řídit motorová vozidla ze zdravotních důvodů,což je pravda a dlouho mu to nevadilo.Ovšem v pracovní smlouvě není uvedeno řízení jako náplň práce.Poze zednické a obkladačské práce.Že toto povolání vykonávat může má lékařské potvrzení.A má nárok při výpovědi ze zdravotních důvodů na odstupné?Můj selský rozum mi říká,že výpověď nemůže být platná,nebo je?Doplňuji:Večer jsem se sem už nedostala.Dostal výpověď nejde o dohodu.Má dvouměsíční výpovědní lhůtu,ale může už zůstat doma.Jde o to,že strejda je jeden z těch poctivých řemeslníků a po několikáté odmítl ošidit zákazníky. Jenže, když se použije nekvalitní lepidlo,tak vše časem opadá a nadávat budou na obkladače a k tomu se on nesníží.Vyústilo vše ve výpověď a po ruce byly zdravotní důvody,které několik let nevadily a nikd řídit nemusel.Nejdemu o to,aby se tam vrátil,protože se vrátit nechce,ale nedostal odstupné a i z vašich odpovědí vyplývá,že výpověd nejspíš platná nebude.Děkuji za osvětlení.Jsem zvědavá s čím přijde od advokáta.
Další informaceJe možné stáhnout vypoved?
Dala jsem vypoved s 2mesicni vypovedni lhutou. Po mesici jsem zjistila, ze jsem tehotna. Je mozne vypoved stahnout?
Další informaceJak přimět zaměstnavatele aby mi podepsal výpověď dohodou nebo dal hodinovou výpověď?
Konečně jsem našel práci co bych chtěl dělat, ale narazil jsem na problém, a to, že mi zaměstnavatel nechce podepsat výpověď dohodou (kterou jsem podal o 14 dní dříve, než je uveden datum ukončení prac.poměru, což je dost dlouhá doba, aby proběhlo výběrové řízení a na mojí pozici byl přijat nová pracovník) Řekl, že mi jí podepíše až sežene náhradu na moje pracovní místo. Sám jsem se tedy aktivně zapojil a několik lidí od mě se mu ozvalo, že by mělo zájem o danou pozici. Pak jsem se zeptal šéfa jestli se nějak rozhodl a řekl, že ode mě žádné lidi nechce a najde si je sám, ale bohužel ještě on sám nestihl podat inzerát což je záležitost na 5 minut. Pravda je taková, že on ví, že já potřebuji skončit opravdu co nejdříve a on mi teď bude schválně škodit. Ale řekl, že se mnou souhlasí a chce se stejně jako já rozejít v dobrým. No očividně to bohužel v dobrém nepůjde. Co mám dělat? Napadlo mě, že budu dodržovat všechny pracovní náležitosti, ale ve výsledku pracovat vůbec nebudu. Budu jen tak postávat a koukat kolem a snad ho to brzy přejde a dá mi tu vysněnou výpověď. Je to paradox. Dnes každý těžce schání práci, ale já se jí velice těžce zbavuji. Tak jak to mám vyřešit? Bohužel on jeho všechny povinosti dodržuje (plat atd.)Díky všem za jakokoliv raduDoplňuji:Hodit se marod mě taky napdlo, ale zřejmě za to mohu dostat od sociálky pokutu až 20 tisíc (nedodržování poviností spojených s čerpáním nemocenské) a navíc snad i nějaký paragraf. Taky mě napadlo hrubě porušit prac. smlouvu za
Další informaceJak formulovat výpověď smlouvy, jak uvést důvod?
Dobré odpoledne, chci napsat výpověď dohody o provedení práce. Opakovaně mi totiž zaměstnavatel neplatí v termínu a nedává žádné vyúčtování, prostě platí, jak ho napadne. Na emaily a žádání o výplatní páskuči proúčtování odvedené práce nereaguje. Jaký důvod mám ve výpovědi uvést a jak ho přimět, aby mi vyúčtoval, co vše mi zaplatil? Je povinen mi vydat potvrzení o příjmech, tj. o vydělaných penězích a stržené dani? Pracovala jsem u nich od počátku tohoto roku. Děkuji.
Další informaceDobrý den,jsem zaměstnaná,mám invaliditu prvního stupně a dostala jsem výpověď/dohodou/Pracovní poměr končí posledního ú
Dobrý den,jsem zaměstnaná,mám invaliditu prvního stupně a dostala jsem výpověď/dohodou/Pracovní poměr končí posledního února.V lednu bych měla jít na operaci.Tak se chci zeptat,pokud budu nemocná ještě po skončení pr.poměru,bude mi někdo platit nemocenskou?Nevím,jak je to s nemocenskou a invalidním důchodem.Děkuji Hanka
Další informaceCo vše musí obsahovat formulář na výpověď smlouvy o penzijním připojištění?
Jméno, adresu a rodné číslo, číslo smlouvy, kterou vypovídáš, dále uvedení výpovědi a nakonec datum a podpis.Samozřejmě adresu penzijního fondu.
Další informaceChci dát výpověď z bytu
Maminka má možnost získat bydlení v bydlení v domově pro seniory. Chtěla bych vědět,kdy může dát výpověď z bytu. Mohla by ji dát ze dne na den? Jsou k tomu nějaké zákony kterými se může majitel bytu nějak bránit?Bydlí zatím v pronajatém bytě.
Další informaceMužu podat vypověd ze zdravotnich duvodu do konce měsíce září tedy k 30.9.2014?
Ne - důvod výpovědi ze strany zaměstnance není podestatný a platí tak běžná výpovědní lhůta počínající běžet od 1. následujícího měsíce (po doručení písemné výpovědi zaměstnavateli). Tedy pokud nyní zaměstnavateli předáš (pošleš) svou výpověď, začne výpovední lhůta běžet 1. 10. 2014.Můžeš leda jednostranně ukončit pracovní poměr - s okamžitou platností, pokud by další výkon práce pro tebe znamenal vážné ohrožení zdraví - což musíš (případně) doložit lékařským posudkém.Ale - neměl/a bys lepší přeřazení na jinou práci???
Další informaceLze podat výpověď prostřednictvým e-mailu?
Chtěla bych se zeptat jestli jde podat výpověď z dohody o pracovní činnosti prostřednictvím e-mailu.. Jiná možnost nebyla možná, telefony neberou, na SMS nereagují, adresu nemám, protože mi ještě nebyla daná smlouva. Na internetu jsem se dozvěděla, že je to podvodná firma, která neplatí lidem za práci, což znám i z vlastní zkušenosti.. Poslala jsem tedy e-mail, kde jsem uvedla datum o cca týden dříve.. Jenže dnes už je to víc než měsíc a bylo mi řečeno, že jim nic nepřišlo, opět to přeposlat nemohu, protože se tyto emaily po měsíci automaticky mažou.. Dnes jsem napsala písemnou výpověď, protože už adresu mám, ale bude se stejným datem výpovědi, což je 3.10.2014 jako ta původní v e-mailu, mám tedy šanci že mi jí uznají?? Poradíte i jak jí správně formulovat? Díky
Další informaceKdyz clovek marodi 1 rok a potom da vypoved,jak se ma vypocitat prumierna cista mzda kdyz hruby prijem byl 20500kc.
Potrebuji tuhle odpoved na zadost UP ohledem vypoctu vyplateni davky.
Další informaceJe férové poslat opilého zaměstance domů či mu dát výpověď na hodinu?
Tu nejde o férovosť, opilý pracovník nemá na pracovisku čo hľadať! Bez ohľadu, či sa do tohto stavu dostal pred príchodom, alebo počas pobytu na pracovisku.
Další informaceCo mám dělat když jsem podala výpověď 18.3.2011 a 1.4.2011 nastupuji znova do práce, mám se na 7 dní zareg. na úřadě.dík
:)Doplňuji:Už mám v ruce smlouvu... totiž :)
Další informaceBrigáda v McDonald-výpověď
Dobrý den,od prázdnin začnu pracovat u McDonald.Budu to mít jako brigádu na léto,protože o školu bych to prostě nestíhala,ale jelikož berou jen na dlouhodobou brigádu ,musela jsem do dotazníku napsat,že tam chci pracovat až do konce studia (tak mi to poradila kamarádka),jenže já tam chci pracovat maximálně do poloviny srpna,protože pak se musím připravovat na zkoušky do školy a zařizovat různé další věci a tak se trochu bojím dát výpověď takhle brzo,aby mi třeba nemohli říct,že mi nedají výplatu.Smlouvu jsem zatím neviděla,ale prý by neměl být problém ze dne na den odejít.Co myslíte?a jak byste to udělali?Jsem z toho trochu v rozpacích :( Děkuji.
Další informace
Další otázky
Ostatní
|