Jak je to prosím s vydáváním stravenek,zpětně,měsíc dopředu,nebo to má každý jinak?děkuji. - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Jak je to prosím s vydáváním stravenek,zpětně,měsíc dopředu,nebo to má každý jinak?děkuji.. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Projíždíte zpětně otázky kde jste radili? Jestli na vás náhodou někdo nereagoval nebo už se k tomu nevracíte?Další informace |
Prosím Vás,jak je možné v tomto státě,že jeden je za stejný tr.činodsouzen u stejné soudkyně jinak a několikrát a jinýDalší informace |
Ford Focus II - Poskozene zpetne zrcatkoDalší informace |
Jde dopředu zjistit kolej, ze které odjíždí vlak? Nebo nemá někdo zkušenosti s cestováním z ČR do DEU vlakem?Další informace |
Na jaké dávky má nárok člověk, jež dostal dítě do pěstounské péče?Další informace |
Jak dlouho dopředu si můžu v kině koupit vstupenky na film?Od okamžiku, kdy je prodejce začne prodávat.Další informace |
Jak na zpětné lomítko v prohlížeči Opera Mini?Další informace |
mám smlouvu na dobu určitou a to na měsíc.končí mi 31.5.novou smlouvu prý dostanu až 15.6. na měsíc červen.jde to tak?Jakmile 1.6. nastoupíš do práce a dostaneš od zaměstnavatele nějaký úkol, automaticky Ti prac.poměr běží dál.Je tedy možné získat papír až 15.6.Další informace |
Kdy mi musí říct zaměstnavatel o mimořádnou směnu v sobotu? Je to 14 dnů dopředu?Vedoucí výroby nám dnes oznámil, že půjdeme v sobotu na mimořádnou směnu. Může takto postupovat? Obecně nemáme problém s prací o víkendu, pracujeme v třísměnném provozu, soboty a neděle ne. Ale fakt, že nám to oznámí ve čtvrtek dopoledne, když už většina kolegů má jiný program je nešťastný, jak má postupovat. Můžeme sobotní směnu odmítnout? Je v zákoně nějaká lhůta, kdy nám může nařídit práci o víkendu?DěkujiDalší informace |
Může mi zaměstnavatel nařídit dovolenou aniž by dal jakkoliv dopředu vedět?Zaměstnavatel je povinen dle zákoníku práce dobu určenou k čerpání dovolené zaměstnanci sdělit alespoň 14 dnů předem, nedohodnou-li se na době kratší. Podívejte se na § 217 zákoníku práce - viz odkaz.Další informace |