• Jak je to s DPP a DPČ? U zaměstnance na ID? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Jak je to s DPP a DPČ? U zaměstnance na ID?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Jak je to s DPP a DPČ? U zaměstnance na ID?

  • Diskriminace ohledně věku zaměstnance?



    Další informace


    jak probíhají firemní večírky? a jsou pouze pro zaměstnance?



    Další informace


  • DAP a DPP



    Další informace


    Smlouva na DPP



    Další informace


    DPP kolik budu brat?



    Další informace


  • Daně?: Loni jsem měl 2 krátkodobé práce na dohodu o provedení práce a 1 DPČ. U dvou jsem měl podepsané tzv. Prohlášení.

    Zároveň jsem OSVČ. Musím do daňového přiznání uvést i ty tři smlouvy viz výše? Předem díky!Doplňuji:O všechno se staral zaměstnavatel (na papíry jsem levej). Protože jsem student, tak tam jsou nějaké slevy... Vím, že mi říkali, že DPP je výhodnější, že mi z ní zbyde více peněz... Takže už to nikam uvádět nemám, ano?

    Další informace


    Jsem v insolvenci a mám DPP. Otázka zní - musím odevzdat ins. správci plat celý nebo jen určité procento?



    Další informace


  • Je potřeba malé výdělky (v popisu) dokládat při vyúčtování daní?

    Při zaměstnání (HPP) jsem měla minulý rok dvě smlouvy DPP a u každé jsem si vydělala cca jen 100kč. Je potřeba i takto malé výdělky dokládat při vyúčtování daní?Původní neotázkaSmlouva DPP při zaměstnání a vyúčtování daní

    Další informace


    Jak vyhodit zaměstnance v souladu se zákonem?

    Zjistili jsme, že náš zaměstnanec načerno prodává materiál (bez dokladu a peníze si nechává). Vzhledem ke složitosti zákona jsme zaměstnance o všem ústně informovali a navrhli mu ukončení prac. poměru dohodou a navrh odstupné ve výši dvou platů, aby odešel ihned. K tomuto jsme přistoupili z důvodu, že prokázat jeho nekalou činnost nelze nebo nevíme jakým způsobem. O prodávání materiálu na černo jsme byli upozorněni zákazníky, kteří ale nechtějí být do sporu zataženi.Zaměstnanec si začal klást podmínky, že dohodu podepíše pouze v případě, že mu vyplatíme 100tis v hotovosti. V opačném případě nic nepodepíše, bude tvrdit, že nic takového neprovedl a dále začal vyhrožovat, že pokud nedostane peníze, tak začne na firmu psát anonymy - na finanční úřady apod.Je nějaký způsob, jak se bránit v intenzích zákona?Děkuji.

    Další informace


    Kdo mohu napráskat černé zaměstnance ?

    Pokud vím o někom, kdo pracuje načerno, kde to mám ohlásit ?A jaké jsou zhruba sankce pro zaměstnance (pro ty, co dělaj načerno) ?

    Další informace