Jak je to s právní odpovědností zaměstnavatele za dopravní nehodu zaměstnance ? - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Jak je to s právní odpovědností zaměstnavatele za dopravní nehodu zaměstnance ?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Ochrana lhuta zamestnanceDalší informace |
Jak dostat ze zamestnavatele penizeDalší informace |
Soukromé a zahraniční firmy své zaměstnance běžně znásilňují???Další informace |
Dobry den,mel jsem dopravni nehodu a nemel jsem pojistku.Vinik nehody jsem nebyl.Mam narok na odskodneni??Další informace |
Viník neohlásil nehodu - kdy nahlásit na PČR?Další informace |
Do jakých zemí v Evropě mohu cestovat jako potomek zaměstnance ČD za zvýhodněnou cenu ?Další informace |
Co je společenská odpovědnost firem? Každá větší se tím chlubí, ale zaměstnance klidně propustí a vyhodí jako odpad.Asi sčítáš jablka a hrušky.Společenská odpovědnost firem (Corporate Social Responsibility, CSR) je důležitým aspektem strategického chování firem a jako takový je uznáván i na úrovni Evropské unie. V rámci tohoto konceptu se podnik chová odpovědně nejen v oblasti obchodních rozhodnutí a strategie, ale také v oblasti životního prostředí a sociálního dopadu fungování firmy.Společenská odpovědnost znamená udržení si ekonomického úspěchu a získání konkurenční výhody tím, že firma buduje svou dobrou pověst a získává důvěru lidí, kteří v ní pracují či žijí v komunitě, kde firma podniká.............blabla (Net) Že se lidé chovají jak prasata - to s tím nablýskaným firemním štítem nemá moc společného.Ale - zná to asi každý - O prachy jde vždy až v první řadě .Další informace |
Ručení zaměstnavatele za věci zaměstnance, pokud je musí odkládat na vrátniciVe firmách, kde musíte na vrátnici odevzdávat vše co máte u sebe, včetně mobilů, klíčů, ...Ručí třeba zaměstnavatel za mobil nebo řekne: Mobil si nemáte do práce nosit, protože jej k výkonu práce nepotřebujete a je to věc obvykle do práce nenošená. A tvrzení, že hned po práci musím zavolat dceři zda se v pořádku vrátila ze školy zaměstnavatele nezajímá.Další informace |
Musí být výpověď ve zkušební době podepsána zaměstnavatelem, aby byla platná, či stačí jen výpověď předat do kanceláře?Původní neotázkaVýpověď ve zkušební době ze strany zaměstnance -Musí být výpověď ve zkušební době podepsána zaměstnavatelem,aby byla platná? Nebo stačí jen výpověď předat do kanceláře a nechat si podepsat papír o přijetí výpovědi? Musím výpověď podat v nějakém časovém předstihu nebo stačí ten den,co chci skončit? Děkuji za reakceDalší informace |
Kdybych kouzlem své osobnosti a šarmem zapůsobil na doktorku, aby mi povolila řidičák a způsobil jsem nehodu ...A pak by soudní znalci zjistili, že mi jej povolovat neměla, co by doktorce hrozilo všechno za postihy, kvůli mě ?Další informace |