Jak mám vyčíslit částku na vyrovnání výdělku při pracovním úraze? Nemocenské platí sociálka,já neznám částku - poradna, odpovědi na dotaz

Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Jak mám vyčíslit částku na vyrovnání výdělku při pracovním úraze? Nemocenské platí sociálka,já neznám částku. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

Další informace

Další témata a dotazy - Jak mám vyčíslit částku na vyrovnání výdělku při pracovním úraze? Nemocenské platí sociálka,já neznám částku

Proč za romské občany platí elektriku sociálka ?

Další informace

jaká práva má zaměstnanec při pracovním úrazu ? v jakých případech nemůže tato práva uplatňovat ??

např. když si úraz způsobí svojí nebalostí tak mu zaměstnavtel nemusí ho proplatit a navíc ho může ještě vyhodit dle §55

Další informace

Chodí domů kontrola při nemocenské v Anglii a v jiných zemích EU?

Máte s tím někdo zkušenost? Popřípadě v jakou denní dobu můžou příjít a jestli existují nějaké vycházky.Předem díky za odpovědi.

Další informace

Nárok na důchod při zkráceném pracovním úvazku

Dobrý den,mám 4 roky do důchodu, nyní jsem na úřadu práce a pobírám podporu. Zároveň mám brigádu, kde výše výdělku nepřesáhne 4.000Kč měsíčně. Nyní jsem dostala nabídku místo brigády pracovat na zkrácený pracovní úvazek. Neovlivní to můj nárok na starobní důchod? Bude za mě odváděno sociální a zdravotní pojištění? Budu mít nárok na nemocenskou a dovolenou?Děkuji za odpověď

Další informace

Předvolává si sociálka otce dětí, pokud jde o zvýšení alimentů?

Dnes měl muj známý zajímavý telefonát. Volala mu paní ze sociálky a řekla mu, ať se zítra dostaví, že jeho exmanželka požaduje zvýšení alimentů. Je tohle normalni postup, že to resi sociálka? Ja myslela, že se tohle řeší soudně. Situace je taková, že kamarad děti prý nevídá, již tři roky, ale pravidelně na obě deti plati 4500 Kč. Co jiného by mohli na socialce řešit, když mu prý exmanželka deti davat nechtěla? Musí tam on jít? POKUD S ALIMENTAMA NEMA SOCIALKA NIC SPOLECNEHO, PROČ TAM MÁ JÍT, KDYŽ DĚTI TŘI ROKY NEVÍDÁ??

Další informace

chci jit na rehabilitaci alé naši mi to zakazujuu socialka mi jinák vezmé penizé maji oni pravdu?

Pokud je rehabilitace součástí léčby, kterou předepsal ošetřující lékař, tak je třeba ji absolvovat. Pokud bys předepsanou rehabilitaci nepodstoupila, mohlo by se to posuzovat jako nedodržování léčebného postupu nebo porušování léčebného režimu a možná by ti skutečně hrozila v některém případě sankce v podobě nevyplacené nemocenské dávky. Něco podobného jako by tě nezastihla kontrola doma v době pracovní neschopnosti ( a eventuálně mimo doby povolené vycházky).

Další informace

Majetkové vyrovnání - jak se postupuje dál, do kdy mám čekat??

Dobrý den,chtěla jsem se zeptat do jaké doby po rozvodu /8.4.2009/ musíme být majetkově vyrovnaní. Sepsanou dohodu o vyrovnání majetku máme jenže zatím se její skutková podstata nenaplnila.Jak se postupuje dál, do kdy mám čekat??

Další informace

Na co mám nárok po pracovním ůraze a kde se to vyřizuje?např.snížení společenského uplatnění,ztráta na důchod....

vše vyřídite ve své zdravotní pojišťovně (u každé je to jiné).

Další informace

Může mě zaměstnavatel nařídit 2 půlhodinové přestávky v pracovním režimu 8 hodin?

NEMŮŽE.Ze zákona (§ 88 zákoníku práce) je sice zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnanci nejdéle po 6 hodinách (...) přestávku (...)v trvání nejméně 30 minut.Ale přestávky nemohou být poskytovány (nařizovány) dle libovůle zaměstnavatele např. každou hodinu..., museli byste se na tomto režimu se zaměstnavatelem písemně dohodnout (viz ustanovení § 4b, odstavec 2 ZP)Doplňuji:To Drap, Mapel:Pokud jsou na straně zaměstnavatele provozní důvody, které opravňují ´nařizování´ či poskytování přestávek jinak než v obvyklém čase oběda..., potom se ale na tomto musí obě strany předem dohodnout, nejlépe už v pracovní smlouvě. Pokud by tomu takto nebylo, tak by TEORETICKY zaměstnavatel mohl zaměstnance posílat na přestávky třeba i pětkrát za den, což je zjevně nepřiměřené...To Ocko:nemáte pravdu :-)Zaměstnavatel nemá právo poskytovat neomezené množství přestávek, což jinými slovy tvrdíte. Zaměstnavatel má povinnost poskytnout přestávku nejdéle po 6ti hodinách..., ale pokud by chtěl poskytovat, resp. nařizovat z různých provozních důvodů větší počet přestávek, tak to sice může, ale musí to být buď zakotveno v pracovní smlouvě nebo po jíné písemné dohodě zaměstnavatele a zaměstnance. Pokud by tento princip neplatil, tak by se klidně mohlo stát, že zaměstnavatel bude zaměstnanci jeden týden nařizovat přestávky každou lichou hodinu, druhý týden každou sudou, třetí týden zase jinak apod. To nejde :-)

Další informace

Na co při pracovním pohovoru nemusím odpovídat?

Dobrý den. Vím, že se mě nemají ptát na můj osobní život - jestli jsem vdaná, rozvedená nebo jestli mám děti.Ale můžou se mě třeba zeptat, jestli jsem ochotna podstoupit testům na HIV? Měla bych odpovědět, že bych byla schopna?Můžou se mě zeptat, jestli by mi nevadilo, že můj budoucí nadřízený je na mladé dívky? Jak bych na to měla odpovědět?Děkuji.

Další informace