-
Jak odinstalovat zkušební anglickou verzi Windows 7? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Jak odinstalovat zkušební anglickou verzi Windows 7?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Jak odinstalovat zkušební anglickou verzi Windows 7?
Platba anglickou kartou
Další informace
Jaké jsou rozdíly mezi anglickou a americkou angličtinou?
Další informaceVoyo- jak to prosím je platí se nebo neplatí, když je tam napsáno zkušební doma 7 dní.
ahoj prosím, kamarád mi řekl že na voyo.cz je ted, že týden můžu sledovat filmy a seriály zdarma. Zaregistrovala jsem, ale abych se mohla dívat, měla bych tam zadat telefonní číslo po té mi přišla sms.VOYO PREDPLATNÉ 189KČ/ měsic 1.tyden možnost bezplatného zrušení zasláním .. Mám to chápat teda, že zadarmo to není, a je to tak že ted zaplatím 189kč, a můžu sledovat měsíc co chci. Nebo jak to je? Máte s tím někdo zkušenost? Děkuji
Další informaceProšla mi zkušební doba, na program Zoner foto studio. Prý jde používat dál v omezené míře. Je nevím jak to zpustit.Druh
Aktivace Fre programu na Zoner foto studio.Doplňuji:Moc a moc děkuji už mi to zase běhá. Jsem už v důchodu a tak mi to moc pomohlo. Díky
Další informaceProblém s odinstalováním zkušební verze Microsoft office 2007
Další informaceMicrosoft Office - zkušební verze
Další informaceJak odinstalovat Windows media player z visty
Další informacemam neschopenku,potrebuji uschopnit,nasla jsem si jine zamestnani a potrebuji nastoupit,ve starem jsem ve zkusebni dobe
Moje doktorka je na dovolene,muze me uschopnit doktor,ktery ji zastupuje?
Další informaceZkušební doba a nemoc
Dobrý den,jsem ve zkušební době a jsem nemocná,Můžu zrušit prac.poměr i v nemoci?Našla jsem si nové místo a chci se zeptat,zda mohu smlouvu podepsat během prac.neschopnosti?Ale byla by platná až po prac.neschhopnosti,Pouze se jedná o podepsání.Děkuji Hanka
Další informacePokud je někomu ukončen prac.poměr ve zkušební době a v době prac.neschopnosti,kdo poté hradí zdravotní pojištění?
Poradí někdo?Zaměstnavatel mě ukončil prac.poměr ve zkušební době a v době prac.neschopnosti.Tudíž nyní jsem v prac.neschopnosti bez zaměstnavatele.Vím,že nemocenskou hradí po 21 dnech stát.Ale kdo hradí zdravotní pojištění???Na ÚP se v prac.neschopnosti hlásit nemohu.Byla jsem se zeptat na pojišťovně VZP a tam seděl nějaký mladý kluk a řekl mi,že bohužel si zdravotní pojištění musím hradit sama.Zdá se mi to,ale v době prac.neschopnosti nesmysl.??Díky za odpověď.Doplňuji:To,že může být ukončen prac.poměr ve zkušební době i v době prac.neschopnosti vím.Otázka zněla,kdo Vám pak hradí zdravotní pojištění???,když již zaměstnavatele nemáte a jelikož se jednalo o ukončení prac.poměru ve zkušební době,zaměstnavatel již tuto povinost nemá.Tudíž jste ve situaci na neschopence a bez zaměstnavatele.Čtěte pozorně,než píšete odpověď.Odpovídáte na něco jiného než se ptám:))
Další informaceOnemocněla jsem ve zkušební době na páteř.
A zaměstnavatel po mě chce abych mu v nemocenském stavu podepsala výpověď k určitému datu.Má na to právo?A pokud bych to udělala změní se tím něco pro mne?Díky Alina
Další informaceMohu skončit v práci během pár dnů, když mám po zkušební době?
Dejme tomu že se 20.2.2018 rozhodnu v práci skončit z důvodu stěhování se do jiného hodně vzdáleného města. Dá se se zaměstnavatelem domluvit na ukončení (HPP) pracovního poměru bez nutnosti dvouměsíční výpovědní lhůty?Chtěl bych už 1.3.2018 nastoupit do jiné práce (HPP) kde budu nově bydlet.Zajímají mě tyto odpovědi:1. Když se s ním nedomluvím, je lepší přestat chodit do práce a lze nastoupit od nového měsíce k jinému zaměstnavateli?2. Čekal by mě od starého zaměstnavatele nějaký finanční postih, pokuta? Je možné že by mě nevyplatil výplatu za odpracované hodiny? Osobní ohodnocení bych asi nedostal a různé benefity k platu, s tím počítám...ještě doplním: žádné chytré kecy o tom co je správný a podobně, nemám zájem o rady že zaměstnavatel tohle a tohle, účetní kecy si nech doma..odpovídej na to co se ptám prosím..
Další informaceJsem ve zkušební době a po 11 dnech na nemocenské mi přišla výpověd,údajně podle § 66.Jak postupovat?
Podle tohoto paragrafu to je ale až po 14 dnech.Výpověd mi přišla poštoua ještě ten den byl prac.poměr ukončen
Další informaceDobrý den,chci se zeptat jestli když mám podmíněnou zkušební dobu na 20 měsíců tak jestli i na mě se bu vztahovat amnes
Dobrý den,chci se zeptat jestli když mám podmíněnou zkušební dobu na 20 měsíců tak jestli i na mě se bu vztahovat amnestie? Děkuju
Další informaceCo se myslí anglickou větou Fire in the house?
Překlad znám, anglicky umím, ale proč to používají i mimo domov ?
Další informaceNeznaly byste přezdívku (nejlépe Anglickou), ktero nikdo jiný nepoužívá?
Nebudu říkat pro koho.
Další informaceCompany of Heroes - koupit Steam verzi nebo dvd verzi ?
Další informaceUvádět do životopisu, že jste skončili ve zkušební době?
Dobrý den, chci se zeptat, zda je vhodné uvádět do pracovních zkušeností v životopise, že jsem někde byla zaměstnaná jen 3 týdny a ukončila HPP ve zkušební době.Nebo vyčkávat, až se zeptají na pracovním pohovoru, kde jsem před tím byla?Děkuji za rady
Další informaceNeznáte nějaký extra intenzivní tábor s ANGLICKOU výukou??
spíš než na tábor, jestli takový vůbec existuje, by bylo lepší jet třeba do Británie na intenzivní kurz angličtiny s ubytováním v anglické rodině...
Další informaceJaké jsou výpovědní lhůty u zaměstnavatelů v Rakousku a jaké jsou zkušební lhůty u zaměstnavatelů v Rakousku?
Zkušební dobaVe většině případů nemůže přesáhnout 1 měsíc.Pracovní dobaDélka běžného pracovní týdne je 40 hodin (8 hodin denně). Kolektivní dohody mohou stanovit kratší pracovní dobu, také mohou prodloužit délku pracovního dne na 10 hodin. V případě přesčasů (hodin odpracovaných nad 40 hodin týdně) mají zaměstnanci nárok na min. 50 % zvýšení mzdy. Při práci na směny nemůže být překročen limit 9 odpracovaných hodin denně a 40 hodin týdně. Za noční práci nestanovuje zákon příplatky, ale je možné je stanovit kolektivní smlouvou.Placená dovolenáZaměstnanci mají nárok na placenou dovolenou v trvání min. 5 týdnů ročně. Po 25 odpracovaných letech se tento nárok zvyšuje o týden. V prvních 6 měsících je nárok na dovolenou vypočítán v poměru k zatím odpracovanému času. Po 6 odpracovaných měsících má vzniká zaměstnanci nárok na plné čerpání dovolené.Výpovědní lhůty a odstupnéDélka výpovědní lhůty pro manuální pracovníky při výpovědi ze strany zaměstnavatele je stanovena na 2 týdny, delší může stanovit kolektivní nebo pracovní smlouva. Pro ostatní pracovníky musí být v trvání nejméně 6 týdnů. Délka výpovědní lhůty pro manuální pracovníky při výpovědi ze strany zaměstnance je stanovena na 2 týdny. Pro ostatní pracovníky platí výpovědní lhůta v délce 1 měsíc.Ostatní ustanoveníV Rakousku je min. mzda stanovena vy výši 1.000 EUR měsíčně.
Další informace
Další otázky
Ostatní
|