Jak postupovat, když zaměstnanec chodí do práce pod vlivem alkoholu a zaměstnavatel to ignoruje. - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Jak postupovat, když zaměstnanec chodí do práce pod vlivem alkoholu a zaměstnavatel to ignoruje.. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Řízení pod vlivem navykové látky?Další informace |
OSVČ jako VPP a zaměstnanec zároveň - Kdy musím platit zálohy na SP a ZP i já a ne jen zaměstnavatel?Všude jsem se dočetl pouze, že zálohy za OSVČ nemusím platit, pokud nedosáhnu v příjmu výše zakládající povinnou účast na důchodovém pojištění . Kolik to ale má být sem nikde nenašel... Poradíte?Další informace |
Jaký má smysl, když zaměstnavatel zaměstnance šikanuje, když vystresovaný zaměstnanec bude dělat chybyDalší informace |
Dobrý den,mám dotaz.zaměstnavatel nám nabízí produkt u Kooperativy.Soukromé životní pojištění s příspěvkem zaměstnavatelDalší informace |
Myslíte si, že je víc lidí, kteří se pokusí o sebevraždu, střízlivých, anebo pod vlivem alkoholu či drog?Já si myslím, že je více lidí, kteří se pokusí o sebevraždu za střízliva.Podlehnou depresím, nemají chuť žít, ztratí životní lásku, ztratí práci, jsou zneužíváni, ať už od rodičů či jiných lidí se kterými se setkají atd...Další informace |
Moje kamarádka nastoupila do ostrahy, chodí na pochůzky a musí čipovat trasu, po kterou chodí.Má v ruce takové jako velký telefon a musí na určitá místa, kde je čip na který tento přístroj přiloží ono to prý zatutá a jde zpět?? Nechápu, když to není připojeno na žádný centrální PC jak to funguje?? Co když zapomene na jeden čip?? Dá se to nějak zjistit, že tam nečipovala?? Má obaby, aby na některý nezapomněla a neměla problém.Další informace |
Kdo hradí výstupní lékařskou prohlídku, zaměstnanec, nebo zaměstnavatel?Ukončení smlouvy z důvodu odchodu do ID. pizlicka, myslíš, že uznání ID je důvod k blahopřání? ID se dává ze zdravotních důvodů, to není výhra v lotérii. :-(Další informace |
Je toto zkrácení dovolené zaměstnavtelem kvůli nemoci v pořádku?Dobrý den,manžel nastoupil do nové práce 1.10.2014,pracoval asi 3týdny a pak onemocněl.Nastoupil 28.11. Zaměstnavatel mu zkrátil dovolenou o 3.5 dne.Je to v pořádku?Děkuji HanaDalší informace |
Řízení pod vlivem a odvoz osoby blízké do nemocniceodvážel jsem těžce nemocnou přítelkyni, která dostala záchvat a byla ve vážném stavu, do nemocnice. přitom jsem byl zastaven policií a odmítl dechovou i krevní zkoušku.existuje vyjímka pro řízení pod vlivem pro situace, ve kterých se jedná o záchranu života? který zákon na toto pamatuje?Další informace |
Co se stane když se zaměstnavatel dozví že mám podmínku.Když mě přijali tak jsem byla bez trestu.je to práce strážný.Doplňuji:no právě to je to přiznat to nebo ne??Další informace |